1. 2.7

67% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini

Info lowongan kerja lainnya di perusahaan terkait

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.karirpad.com

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.loker.id

Dummy

BARU

www.loker.id

Dummy

BARU

www.loker.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

No Lowongans found

Baca semua Review >

Tunjangan kesehatannya cukup menjanjikan

Tunjangan kesehatan di perusahaan ini cukup menjanjikan dan mengcover 100% hingga anak ke-2. Perusahaan juga memberikan dana pensiun dan tunjangan transportasi hingga Rp. 3 jt perbulan.
Meskipun benefitnya lengkap, namun untuk insentif pencairannya agak berbelit-belit dan memakan waktu yang cukup lama. Manajemennya masih memerlukan perbaikan lagi.

Lebih Baca 

Jam kerja yang fleksibel

Jika dibandingkan dengan perusahaan sejenis pada umumnya, jam kerja di perusahaan ini terbilang cukup fleksibel. Gaji dan tunjangannya juga cukup memadai.
Pola kerja merupakan rutinitas berulang yang kurang menantang, sehingga terkadang terasa kurang menantang. Jenjang karirnya juga masih kurang jelas dan memakan waktu yang lama.

Lebih Baca 

Jaminan kesehatan yang menjanjikan

Di samping gaji pokok, perusahaan ini juga memberikan jaminan kesehatan hingga 100% sehingga kita bisa merasa tenang. Perusahaan juga menyediakan dana pensiun untuk karyawannya.
Struktur gaji yang kurang merata. Untuk tingkat supervisor ke bawah, standar gajinya tergolong rendah. Tingkat kesejahteraan karyawannya masih kurang diperhatikan.

Lebih Baca