Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Clipan Finance

3 Lowongan kerja di Clipan Finance

  • baru

    Clipan Finance

    DESKRIPSI PEKERJAAN PRODUCT DEVELOPMENT MANAGER/SENIOR MANAGER Tanggung Jawab Utama Mengusulkan produk-produk dan program-program pembiayaan baru yang kompetitif dalam rangka meningkatkan penjualan Melakukan riset dan analisa pasar untuk mengetahu posisi produk dan program yang dikeluarkan kompetitor. Melakukan evaluasi terhadap produk-produk dan program-progran yang dikeluarkan untuk mengetahui efektivitasnya dan untuk melakukan perubahan-perubahan sesuai kebutuhan. Melakukan feasibility study untuk melihat potensi ekspansi pasar baik secara produk pembiayaan maupun wilayah.   Kualifikasi :   S-1 segala jurusan Min.2 thn pengalaman sebagai Product Development Manager manager di perusahaan pembiayaan (diutamakan pembiayaan mobil bekas) Usia max.40 tahun Memiliki kemampuan komunikasi yang baik     Jika anda memiliki kualifikasi sebagaimana kami tentukan, silahkan kirimkan CV & Pas Photo warna terbaru   Tanpa mengurangi rasa hormat, bagi anda yang berminat untuk melamar namun jabatan saat ini belum berada di posisi Manager dan lingkup tanggung jawabnya kurang dari yang tercantum di atas, mohon untuk menahan diri untuk melamar jabatan ini.  

    2016-12-01
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Clipan Finance

    DESKRIPSI PEKERJAAN BRANCH MANAGER PEMBIAYAAN MOBIL BARU   Penempatan : Kota Banda Aceh, Bangka, Bengkulu, Bone, Sukabumi, Tasikmalaya, Kudus, Purwokerto, Tegal, Jember, Kediri, Malang, Mojokerto, Banjarmasin, Palangkaraya, Balikpapan, Samarinda, Tarakan, Batam, Mataram, Palopo, Pare-Pare, Palu, Kendari, Manado, Bukittinggi   Fungsi Utama: Mengkoordinasikan dan mensupervisi aktivitas tim penjualan agar dapat mencapai target produksi yang telah ditetapkan Melakukan analisa terhadap aplikasi kredit yang diajukan team penjualan Mengkoordinasi dan mensupervisi aktivitas tim collection agar dapat mencapai target collection yang telah ditetapkan Mengkoordinasi dan mensupervisi aktivitas tim operation agar kegiatan operation/administration berjalan secara lancar sesuai dengan prosedur Mengelola operasional cabang dengan cara menyusun strategi-strategi dalam rangka mencapai target profit yang telah ditetapkan Membangun dan menjaga hubungan dengan mitra bisnis terutama dealer-dealer mobil baru Melakukan pembinaan dan penilaian terhadap perilaku dan prestasi bawahan agar bertindak sesuai Peraturan Perusahaan   Requirements :   Pendidikan S1 Segala Jurusan Sudah memiliki sertifikasi dasar di bidang pembiayaan merupakan nilai lebih Pengalaman min 2 tahun sebagai Branch Manager pembiayaan mobil baru Memiliki prestasi yang baik dan tidak pernah terlibat dalam penyalahgunaan jabatan di perusahaan sebelumnya Jika anda memiliki kualifikasi sebagaimana kami tentukan, silahkan kirimkan CV & Pas Photo warna terbaru ke alamat email fandi.a@clipan.co.id (maks. 2MB) dengan format Nama-Posisi-Penempatan (Contoh : Harry-Branch Manager-Palopo)   Tanpa mengurangi rasa hormat, bagi anda yang berminat untuk melamar namun jabatan saat ini belum berada di posisi Branch Manager dan lingkup tanggung jawabnya kurang dari yang tercantum di atas, mohon untuk menahan diri untuk melamar jabatan ini.  

    2016-11-28
    www.jobstreet.co.id

  • Clipan Finance

    DESKRIPSI PEKERJAAN GENERAL AFFAIR MANAGER ( GA Manager )   FUNGSI UTAMA : Mendukung seluruh kegiatan operasional kantor dengan melakukan proses pengadaan seluruh peralatan kantor ( ATK,Komputer,Meja/Kursi, AC, dll ), maupun sarana atau fasilitas penunjang lain ( kendaraan operasional, kantor - sewa - renovasi, Office Boy, Satpam, dll ) baik untuk Kantor Pusat maupun Kantor Cabang dengan cepat, akurat / berkualitas serta sesuai dengan anggaran yang ditentukan. Melakukan analisa kebutuhan anggaran atas pengadaan dan pemeliharaan seluruh fasilitas dan sarana penunjang aktivitas kantor Melakukan aktivitas pemeliharaan atas seluruh fasilitas dan sarana penunjang, serta melakukan proses penggantian atas fasilitas / sarana penunjang yang rusak. Membina hubungan dengan para vendor atau supplier barang dan jasa fasilitas/prasarana kantor untuk mendapatkan barang/jasa yang baik dan berkualitas. Membuat, menjalankan dan mengembangkan kebijakan, sistem kerja/prosedur atas pengadaan dan pemeliharaan fasilitas penunjang kerja. Menyiapkan laporan bulanan untuk keperluan rapat anggaran, laporan keuangan atas aset dan beban biaya kantor.   Requirements :   Pengalaman minimal 2 tahun pengalaman sebagai GA Manager, terutama di perusahaan yang memiliki banyak cabang. Memiliki kejujuran, integritas, loyalitas, tanggung jawab, dan mau bekerja keras Memiliki jaringan yang luas Mengerti administrative, managerial skill yang baik dan memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik Pendidikan min S1 segala jurusan Diprioritaskan yang berdomisili di Wilayah Jakarta Terbiasa dengan lingkungan kerja yang target oriented dengan mengikuti aturan yang berlaku   Tanpa mengurangi rasa hormat, bagi anda yang berminat untuk melamar namun jabatan saat ini belum berada di posisi GA Manager dan lingkup tanggung jawabnya kurang dari yang tercantum diatas, mohon untuk menahan diri untuk tidak melamar jabatan ini.

    2016-11-25
    www.jobstreet.co.id

Review

Clipan Finance

  • jam kerja yang bagus

    Clipan Finance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Other
    22 Januari 2016
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    tunjangan yang sangat bagus meliputi tunjangan makan, transport, service kendaraan, pulsa telepon, jam kerja yang normal dan fleksibel, rekan kerja yang bersahabat
    Cons
    jaminan kesehatan yang masih kurang bagus dan kurang memakai sistem reimbursement, sistem kerja yang digunakan oleh perusahaan tidak sesuai dengan perusahaan yang sudah besar