1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3.5

97% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini


Dummy

Job Purpose: Execute activities in outlet to drive profitable sales growth under General Trade ...

Job Purpose: Execute activities in outlet to drive profitable sales growth under General Trade (GT) channel within area of responsibility Job Description: Build and maintain business relationship to existing and potential (new) customers within GT channel by conducting regular business review based on market observation feedback and relevant information in order to grow their business Penetrate new products to customer in order to broaden sales potential increasing in relevance with GT channel strateg...

Dummy

Job Purpose: Execute activities in outlet to drive profitable sales growth under General Trade (...

Job Purpose: Execute activities in outlet to drive profitable sales growth under General Trade (GT) channel within area of responsibility Job Description: Build and maintain business relationship to existing and potential (new) customers within GT channel by conducting regular business review based on market observation feedback and relevant information in order to grow their business Penetrate new products to customer in order to broaden sales potential increasing in relevance with GT channel strategi...

Review Coca Cola Distribution Indonesia PT

Baca semua Review >


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Pros

kesejahteraan terjamin, adanya penyediaan fasilitas yang lengkap untuk karyawan, medical benefit sangat terjamin, adanya pemberian beasiswa bagi anak karyawan yang berprestasi.

Cons

waktu kerja tidak jelas, karyawan tidak bisa mengembangkan ide-ide yang dimiliki, sistem organisasi yang membingungkan dengan terlalu banyaknya manager serta tidak adanya work life balance.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

jaminan kesehatan yang diberikan untuk keluarga dan karyawan, suasana dan lingkungan kerja yang baik dan mendukung karyawan nya untuk mengembangkan idenya.

Cons

manajemen yang masih tertutup kepada karyawan nya serta manajemen yang terlalu terburu-buru dalam mengambil keputusan sehingga kebijakan yang ditetapkan tidak jelas.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

jaminan kesehatan yang diberikan lengkap, asuransi juga diberikan untuk keluarga serta tepat untuk lulusan baru yang ingin menambah pengetahuan dan pengalaman bekerja.

Cons

adanya perlakuan yang tidak adil terhadap junior sehingga sulitnya karyawan untuk mengemukakan gagasan kepada atasan serta tertutup nya sistem manajemen kepada seluruh karyawan.