Jatim Bromo Steel PT

http://www.jatimbromo.com/
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3.0

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini


Dummy

Tugas dan Tanggujawab:   Membuat laporan keuangan proyek (cash flow, jurnal pembukuan) Membuat l...

Tugas dan Tanggujawab:   Membuat laporan keuangan proyek (cash flow, jurnal pembukuan) Membuat laporan absensi pekerja proyek Membuat jadwal pembayaran dan budgeting proyek Melakukan pengarsipan keuangan dan administrasi lainnya Membuat laporan absensi staff proyek Mengerti sistem kerja proyek   Persyaratan :   Usia maksimal 30 tahun. Pendidikan minimal Diploma Civil Engineering/ Ekonomi Akuntasi/ Keuangan Pengalaman minimal 1 tahun menjadi admin proyek kontraktor Menguasai MS. Office, software akutan...

Dummy

Tugas dan Tanggung Jawab :   Membuat Perencanaan dan controlling budget Membuat BQ, ...

Tugas dan Tanggung Jawab :   Membuat Perencanaan dan controlling budget Membuat BQ, estimasi analisa harga satuan baik pekerjaan struktur bangunan Membuat dan mengerti gambar kerja Mampu menjadi pelaksana Membuat laporan (progress pekerjaan).   Persyaratan :   Usia maksimal 35 tahun Pendidikan minimal D3/ S1  Teknik Sipil Konstruksi Pengalaman minimal 1 tahun menangani proyek (dilapangan/dikantor) Menguasai MS. Office, mengoperasikan program Autocad dan atau tekl...

Info lowongan kerja lainnya di perusahaan terkait

Dummy
Jatim Bromo Steel PTBekasiJawa BaratKonstruksi / Bangunan / TeknisAdministrator Umum
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3.0
review (1)

www.jobstreet.co.id

Dummy
Jatim Bromo Steel PTTangerangBantenKonstruksi / Bangunan / TeknisTeknik Sipil
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3.0
review (1)

www.jobstreet.co.id

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

Review Jatim Bromo Steel PT

Baca semua Review >


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Tunjangan dari kantor cukup menarik. Di antaranya ada tunjangan uang makan dan juga diberikan insentif yang cukup lumayan. Kalau bekerja lembur juga diberikan upah tambahan.

Cons

Manajemen perusahaan perlu diperbaiki lagi. Terutama masalah transparansi terhadap karyawannya. Manajemen cukup tertutup soal struktur gaji dan jenjang karir karyawannya.