Jaya Kencana CV

  1. 2.8

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini

Dummy

BARU

Lulusan minimal STM Tehnik Listrik / D3 Tehnik Usia Maksimal 27 tahun Pengalaman minimal 2 tahu...

Lulusan minimal STM Tehnik Listrik / D3 Tehnik Usia Maksimal 27 tahun Pengalaman minimal 2 tahun di bidang alat alat kerja listrik Paham perawatan dan perbaikan Alat Kerja Listrik seperti Mesin Bor, Potong, Las listrik, Gerinda, bubut, dll Cektan, jujur, Disiplin Lokasi kerja Kantor Salemba dan/ atau Gudang Cakung  

    Simpan

    id.jobsdb.com

    Dummy

    Job Description: Communicate with suppliers via email, phone and smartphone applications to com...

    Job Description: Communicate with suppliers via email, phone and smartphone applications to complete the target / task given. Communicate with agents and branch Jaya Kencana, subdivisions or other divisions to complete the target / task given. Procurement of materials and Inventory Control Settlement of Claims To Suppliers  Job Requirement: Max 27 years old Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Engineering (Electrical/Electronic) from reputable university with GPA 3.00 Min 1 years of...

      Simpan

      id.jobsdb.com

      Dummy

      Job Description: Implementing strategy, tactics, sales plans and profit targets. Delivering sal...

      Job Description: Implementing strategy, tactics, sales plans and profit targets. Delivering sales by developing relationships with partners. Monitoring and maintenance new and existing customers. Providing technical assistance to customers on product applications. Making quotation and proposal. Identifying and reporting on business opportunities in target markets. Acting as an ambassador and role model for the company business. Increasing market share in existing markets and maximise new business D42. ...

        Simpan

        id.jobsdb.com

        Halaman all 3 Lowongans

        2017-03-27

        Info lowongan kerja lainnya di perusahaan terkait

        Dummy

        BARU

        Simpan

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        Simpan

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        Simpan

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        Simpan

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        Simpan

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        Simpan

        id.jobsdb.com

        Dummy

        BARU

        Simpan

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        Simpan

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        Simpan

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        Simpan

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        Simpan

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        Simpan

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        Simpan

        www.jobs.id

        Dummy

        BARU

        Simpan

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        Simpan

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        Simpan

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        Simpan

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        Simpan

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        Simpan

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        Simpan

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        Simpan

        www.jobstreet.co.id

        Review Jaya Kencana CV

        Lingkungan yang kondusif dimana manajemen perusahaan menerapkan ilmu disiplin yang itnggi untuk karyawan guna melatih karyawan mentaati peraturan yang berlaku di perusahaan.
        Lingkungan yang kurang nyaman dimana antara karyawan kurang harmonis dan selalu individualis sehingga kurang tercipta lingkungan yang saling menguntungkan di perusahaan.
        Manajemen perusahaan yang bagus dan lingkungan yang nyaman dimana karyawan selalu diberikan fasilitas yang komplit dan gaji yang selalu ditepat waktu.
        Jam kerja yang mengharuskan karyawan kerja di hari sabtu sehingga karyawan kurang waktu istirahat dan waktu bersama keluarga tidak seperti perusahan lain.
        Budaya perusahaan yang menjunjung tinggi disiplin di lingkungan perusahaan dan bertujuan untuk menciptakan sumber daya manusia yang berkualitas dan memiliki etos kerja yang baik.
        Hubungan dan komunikasi antara rekan kerja yang kurang bagus sehingga kurang tercipta lingkungan yang harmonis dan saling bekerja sama di perusahaan.

        Baca semua Review >