KMI Wire and Cable PT Tbk

http://www.kmi.co.id
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4.0

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini


baru

Dummy

Job Description: Update and maintain all company's legal documents Provide legal opinion ...

Job Description: Update and maintain all company's legal documents Provide legal opinion to companies relating aspects of criminal law, civil law, agrarian Prepare, review and modify for company contract Have a good knowledge in legal regulation Legal assistance to the litigation and non-litigation settlement of a legal case involving the company Job Requirement: Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Law or equivalent. Required language(s): English At least 5 Y...

Review KMI Wire and Cable PT Tbk

Baca semua Review >


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Pros

Lingkungan perusahaan yang nyaman dan sangat menguntungkan untuk karyawan serta tunjangan kesehatan yang komplit untuk karyawan sehingga menciptakan kesejahteraan yang hakiki.

Cons

Manajemen perusahaan yang perlu ditingkatkan dimana pasar perusahaan yang belum tembus ke internasional sehingga perusahaan harus bekerja giat untuk mencapai target tersebut.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Bonus yang menggiurkan dan karyawan yang akan mendapatkan tunjangan sesuai dengan kadarnya yang diperlukan oleh perusahaan di perusahaan guna meningkatkan semangat.

Cons

Jenjang karier yang monoton dan tidak ada pengembangan jenjang karier yang menjanjikan untuk karyawan selain itu pengembangan sumber daya manusia sangat kurang diperhatikan.