Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Cowell Development Tbk PT

13 Lowongan kerja di Cowell Development Tbk PT

  • baru

    Cowell Development Tbk PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Melakukan penjualan setiap produk dengan tepat sasaran Bertanggung jawab dalam meningkatkan database konsumen melalui canvasing, pameran, event dan lainnya Membangun networking yang baik dengan para konsumen Kualifikasi: Minimal pendidikan SMA/K sederajat Usia 23 - 35 tahun Berpengalaman minimal 2 tahun sebagai Sales Executive atau marketing, di perusahaan pengembang properti lebih diutamakan Memiliki kemampuan komunikasi yang baik Berpenampilan menarik, mampu menjalin hubungan yang baik dengan konsumen Berorientasi pada pencapaian target dan hasil Penempatan di Surabaya Fasilitas: Gaji pokok BPJS Tenaga Kerja BPJS Kesehatan BPJS Pensiun Closing fee Komisi      

    2016-12-01
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Cowell Development Tbk PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Bertanggung jawab atas proses pra-tender, tender dan proses konstruksi semua paket pekerjaan terhadap nilai kontrak agar memperoleh kualitas pekerjaan yang baik dan sesuai anggaran biaya dan jadwal yang telah ditetapkan   Kualifikasi:   Pendidikan Sarjana Teknik Sipil Pengalaman minimal 5 tahun sebagai QS di perusahaan properti (high rise) Penempatan di Surabaya

    2016-12-01
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Cowell Development Tbk PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Melakukan penjualan setiap produk dengan tepat sasaran Bertanggung jawab dalam meningkatkan database konsumen melalui canvasing, pameran, event dan lainnya Membangun networking yang baik dengan para konsumen   Kualifikasi:   Minimal pendidikan SMA / K sederajat Usia 23 - 35 tahun Berpengalaman minimal 1 tahun sebagai Sales Executive atau marketing, di perusahaan pengembang properti lebih diutamakan Berpenampilan menarik, mampu menjalin hubungan yang baik dengan konsumen Berorientasi pada pencapaian target dan hasil Penempatan di The Oasis - Cikarang     Fasilitas:   Gaji pokok BPJS Tenaga Kejra BPJS Kesehatan BPJS Pensiun Closing fee Komisi      

    2016-12-01
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Cowell Development Tbk PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Responsible for planning structures by reviewing images from the Planning Consultant Coordinating changes to Structural Design Consultant Responsible for assisting the process of reviewing designs for tender Responsible for Work drawings of the Contractor Review the submission of work drawings (shop drawings) Make SOP Testing / Inspection in field structure Implementation timely plan designs, efficiency budget structure and good work quality   Requirements: Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Civil Engineering At least 5 years of working experience as Structure Engineer in Property Developer / Consultant for Apartment / High rise project is required for this position. Applicants must be willing to work in Subang - West Java  

    2016-12-03
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Cowell Development Tbk PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Bertanggung jawab atas kebutuhan rumah tangga perusahaan (ATK, kendaraan dinas dan lainya) Bertangung jawab atas pemeliharaan dan perawatan fasilitas dan area kantor/proyek Bertangung jawab atas administrasi personalia (absensi, cuti, lembur, perjalanan dinas) Membina hubungan yang baik dengan warga dan komunitas setempat   Kualifikasi: Minimal sarjana, lebih disukai dari jurusan hukum atau manajemen Pengalaman 3-5 tahun sebagai HRD atau PGA Supervisor, lebih disukai dari perusahaan pengembang properti Paham UU tenaga kerja Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik Penempatan di Subang Dapat bergabung dengan segera

    2016-12-03
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Cowell Development Tbk PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Job desc: Handling an coordination with tenants to open their store base on company target, coordinate with team fitting out to prepare the unit store, held a weekly meeting for find the solution of every obstacles in fitting out period, after tenant open their store. Maintain good relation (from tenants move in until tenant pull out). Handling complaint from tenant. Checklist tenant complain. Helping tenant to increase their sales. Helping tenant to publish their promo. Report action plan and review action plan tenant relation. Build and maintain a good relatiobship with tenant. Share information from management to all tenant.   Qualifications: Age max. 36 years old. Bachelor degree holder from university, any major. Experience min. 3 years as Tenant Relation Manager (Mall). Exellent in English (spoken and written). Good communication and negotiation skills. Pleasant personality

    2016-11-30
    www.jobstreet.co.id

  • Cowell Development Tbk PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Melakukan penginputan data karyawan, absensi, lembur, cuti, dan gaji karyawan ke dalam program HRIS. Melakukan perhitungan dan pembayaran gaji, pph 21, BPJS, klaim kesehatan, dan tunjangan lainnya. Mencetak dan mendistribusikan slip gaji. Melakukan kegiatan administrasi lainnya.   Kualifikasi : Pendidikan minimal S1 Usia maksimal 35 tahun Pengalaman sebagai payroll 3-5 tahun Mempu menggunakan program HRIS Paham mengenai perhitungan pph 21, E-SPT, dan BPJS tenaga kerja, pensiun, dan kesehatan Teliti, cekatan, dan mampu bekerja di bawah tekanan Penempatan di Serpong    

    2016-11-27
    www.jobstreet.co.id

  • Cowell Development Tbk PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Making and review compensation and benefits system and policy Manage job analysis and job evaluation to maintain compensation internal equity within the company Conduct market pricing through participation in salary surveys and analysis of statistical data and make recommendation for and implement sound pay practices/programs Making and review job grading system Lead the implementation of annual/regular compensation process, e.g. annual salary increase, bonus, etc Manage employee expenses budget Oversee the data integrity of the HRIS system to ensure accuracy of reporting, analysis and payroll processing   Job specifications: Bachelor degree with minimum 8 years of professional experience in the field of HR with an emphasis in compensation and benefits Having deep understanding of compensation and benefits system and policy Able to do job analysis (Hay or Mercer), job evaluation, and job grading Ability to work in detail and meticulous Excellent in excel and strong HRIS experience Attractive personality, proactive, dynamic, and able to work under pressure with tight deadline Willing to be placed in Serpong  

    2016-11-27
    www.jobstreet.co.id

  • Cowell Development Tbk PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Melakukan penjualan setiap produk dengan tepat sasaran Membangun networking yang baik dengan para customer Membantu strategi penjualan untuk mencapai target yang ditetapkan Menyusun laporan penjualan secara berkala Menjalin hubungan baik dengan pihak perbankan untuk pembiayaan unit dan pihak lainnya Kualifikasi:   Minimal pendidikan SMA/K sederajat Usia 23 - 35 tahun Berpengalaman minimal 1 tahun sebagai Sales Executive, di Perusahaan pengembang properti. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mampu berbahasa Inggris lebih disukai Berpenampilan menarik, mampu menjalin hubungan yang baik dengan customer Berorientasi pada pencapaian target dan hasil Penempatan di 45 Antasari - Jakarta Selatan   Fasilitas:   Gaji pokok BPJS Tenaga kerja BPJS Kesehatan Closing fee Komisi  

    2016-11-26
    www.jobstreet.co.id

  • Cowell Development Tbk PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Developing add on system for support core system on web application base Supporting core system Maintain server production and add on Developing reporting using SQL server reporting tools or other third party tools Training users for add on system   Requirement  Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Computer Science/Information Technology At least 3 years of working experience as programmer or web developer Having deep knowledge about PHP framework such as Yii, codelgnitier and cake Having understanding about MySQL Permanent position available

    2016-11-25
    www.jobstreet.co.id

  • Cowell Development Tbk PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Bertanggung jawab atas administrasi departemen QS Membuat, mendistribusikan surat menyurat dan laporan proyek   Kualifikasi: Pendidikan minimal D3, lebih diutamakan dari jurusan teknik sipil Pengalaman 2-3 tahun sebagai administrasi QS di perusahaan properti atau kontraktor Menguasai administrasi, billing dokumen, surat menyurat, dan pembuatan Surat Perintah Kerja (SPK) Menguasai MS Office dengan baik Dapat bekerja di bawah tekanan, jujur, dan dapat bekerja sama dengan tim Memiliki kemampuan komunikasi yang baik  

    2016-11-24
    www.jobstreet.co.id

  • Cowell Development Tbk PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Melakukan pembayaran terhadap klaim-klaim dari vendor/kontraktor ataupun konsumen Memastikan tersedianya kas perusahaan Melakukan opname kas harian dengan mencatat penerimaan dan pengeluaran uang, menghitung/opname kas, membuat laporan penutup kas agar jumlah uang yang diterima, jumlah yang dipakai, jumlah sisa kas sesuai dengan bukti-bukti Membuat rekap saldo di bank dan laporan kas baik harian, mingguan, dan bulanan   Kualifikasi: Pendidikan minimal diploma jurusan akuntansi Pengalaman 1-3 tahun sebagai finance staff atau kasir Mampu menggunakan komputer Jujur, cekatan, dan teliti Penempatan di Batakan – Balikpapan  

    2016-11-19
    www.jobstreet.co.id

  • Cowell Development Tbk PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Bertanggung jawab terhadap kegiatan administrasi sales dengan membuat Surat Pernyataan dan Pemesanan, membuat laporan penjualan, laporan sisa stock, dan Perjanjian Pengikatan Jual Beli (PPJB) agar administrasinya lengkap, rapi, akurat dan tepat waktu sehingga operasional penjualan berjalan lancar Membantu dalam pengurusan KPR Kualifikasi:   Minimum Diploma 3 Usia maksimal 30 tahun Pengalaman bekerja minimal 1 tahun sebagai admin sales di perusahaan properti Menguasai komputer (MS Office) Kreatif, dinamis, mudah bersosialisasi, jujur, disiplin, dan bertanggung jawab Mampu bekerja secara mandiri & tim. Memiliki kemampuan administrasi yang baik. Paham mengenai pengurusan dan administrasi KPR Untuk penempatan di Serpong - BSD  

    2016-11-20
    www.jobstreet.co.id

Review

Cowell Development Tbk PT

  • SDM masih kurang

    Cowell Development Tbk PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Sales / Business Development
    21 April 2015
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Komitmen yang tinggi dari perusahaan dalam pelaksanaan CSR (Corporate Social Responsibility) dan komitmen untuk mensehaterakan karyawan. Lingkungan kerja yang nyaman.
    Cons
    SDM kurang memadai dan bisa ditingkatkan jika perusahaan aktif menyelenggarakan training atau development seminar. Perusahaan juga bisa mengadakan acara kekeluargaan kaya sports atau outdoor trip bersama dengan karyawan.