1. 4.1

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini

Dummy

BARU

Koperasi Simpan Pinjam Sejahtera Bersama (KSP-SB) Didirikan pada tanggal 05 januari 2004 ...

Koperasi Simpan Pinjam Sejahtera Bersama (KSP-SB) Didirikan pada tanggal 05 januari 2004 dengan nama Koperasi Serba Usaha Sejahtera Bersama (KSU-SB) yang bergerak dalam berbagai macam usaha membutuhkan Kepala Bagian Legal Tanggung Jawab Pekerjaan : -Provide leadership and ensure efficient and effective management of staff and resources in the Legal department Persyaratan Pengalaman : Pengalaman minimal 3 tahun di bidang legal perbankan dan lising Keahlian : -Memiliki kemampuan tentang hukum di pe...

    www.loker.id

    Info lowongan kerja lainnya di perusahaan terkait

    Dummy

    BARU

    www.loker.id

    Dummy

    BARU

    www.loker.id

    Dummy

    BARU

    www.loker.id

    Dummy

    BARU

    www.loker.id

    Dummy

    BARU

    www.loker.id

    Dummy

    BARU

    www.loker.id

    Dummy

    BARU

    www.loker.id

    Dummy

    BARU

    www.loker.id

    Dummy

    BARU

    www.loker.id

    Dummy

    BARU

    www.loker.id

    Dummy

    BARU

    www.loker.id

    Dummy

    BARU

    www.loker.id

    Dummy

    BARU

    www.loker.id

    Dummy

    BARU

    www.loker.id

    Dummy

    BARU

    www.loker.id

    Dummy

    BARU

    www.loker.id

    Dummy

    BARU

    www.loker.id

    Dummy

    BARU

    www.loker.id

    Dummy

    BARU

    www.loker.id

    Dummy

    BARU

    www.loker.id

    Dummy

    BARU

    www.loker.id

    Dummy

    BARU

    www.loker.id

    Dummy

    BARU

    www.loker.id

    Halaman all 1 Lowongan

    2017-02-21

    Baca semua Review >

    Perusahaan yang memiliki program yang menarik guna meningkatkan kesejahteraan karyawan

    Bonus yang lumayan besar dan manajemen koperasi yang baik sehingga sangat menguntungkan untuk anggotanya dimana kesejahteraan karyawan diunggulkan oleh koperasi.
    Setelah service koperasi kurang memperhatikan dimana sistem yang berkembang belum berkembang baik sehingga banyak celah kesalahan yang mungkin merugikan untuk yang lainnya.

    Lebih Baca 

    Perusahaan yang terpopuler dan sangat mengayomi anggotanya

    Fasilitas yang komplit dan tunjangan kesehatan yang sangat menunjang karyawan sehingga karyawan nyaman selain itu jenjang karier juga menjanjikan di perusahaan.
    Diskriminasi terhadap karyawan baru dan kerja dibawah tekanan karyawan harus siap dalam menjalaninya dimana itu tidak itu tidak ada uang lembur.

    Lebih Baca 

    Perusahaan yang sedang berkembang dan gaji yang sangat menunjang

    Asuransi kesehatan yang lumayan menunjang untuk kayawan dan bonus yang diberikan untuk karyawan 3 bulan sekali dari perusahaan sehingga menunjang kinerja karyawan.
    Belum ada serikat ekerja untuk menjadi mengusulkan asirasi karyawan dimana komunikasi karyawan ada atasan sangat terbatas dan relasi yang kurang bagus.

    Lebih Baca 

    Perusahaan yang dikelola oleh pemerintah dengan manajemen yang bagus

    Tunjangan yang diberikan lengkap dan perusahaan yang bagus dikelola oleh pemerintah dimana sangat memperhatikan karyawan yang bekerja serta tawaran jenjang karier yang menggiurkan.
    Gaji yang diberikan tidak sesuai dengan jam kerja dan tuntutan kerja yang diberikan perusahaan untuk karyawan sehingga karyawan serasa tidak diadili.

    Lebih Baca 

    Lingkungan yang baik tapi gaji yang kurang banyak

    Jenjang karier yang menjanjikan dari perusahaan dan budaya perusahaan yang cocok untuk anak muda khususnya untuk karyawan yang berstatus fresh graduate.
    Perlakuan ada junior yang kurang adil sehingga junior kurnag nyaman berada di lingkungan perusahaan selain itu atasan yang kurang memahami lingkungan.

    Lebih Baca 

    Lingkungan yang nyaman dan gaji yang lumyan

    Lingkungan yang nyaman dan sangat menghargai antara satu dengan yang lain dimana karyawan yang bekerja akan dimanjakan oleh fasilitas yang lengkap.
    Jenjang karier yang sulit untuk didapatkan dan gaji yang kurang menunjang utnuk karyawan dimana uang tambahan lemburun tidak sesuai dengan harapan.

    Lebih Baca 

    Perusahaan yang sedang berkembang besar dan salary yang kometitif

    Tunjangan kesehatan yang memanjakan karyawan dan bonus yang lumayan untuk karyawan ditambah lingkungan yang mendukung untuk kinerja yang lebih baik.
    Gaji yang mungkin masih kecil dan masih dibawah sandar sehingga tidak sesuai dengan peraturan ppemerintah padahal perusahaan ini masih dibawah naungan pemerintah.

    Lebih Baca