Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Koperasi Sejahtera Bersama
http://www.ksusb.co.id

4 Lowongan kerja di Koperasi Sejahtera Bersama

  • baru

    Koperasi Sejahtera Bersama

    DESKRIPSI PEKERJAAN Merancang Kebutuhan Training (TNA) Menyiapkan & Memonitor Anggaran Training Membuat Data Statistic Mengenai Kegiatan Training Melakukan Evaluasi Terhadap Efektifitas Training Menangani Administrasi Training Melakukan Conduct Training Dasar maupun Training Kekhususan   Job Requirement : Pendidikan Min S1 Jurusan Psikologi, Manajemen SDM atau Ekonomi Pengalaman Min.1 Tahun menjadi Admin Training Mengerti pembuatan TNA Terbiasa Bekerja dibawah tekanan Memiliki Komunikasi yang Baik, Luwes dan Terbiasa Berbicara didepan Publik Kreatif dan Berpenampilan Menarik Bersedia Melakukan Perjalanan Dinas Jika Diperlukan Menguasai Ms.Office Terutama Ms.Excell Penempatan Kantor Pusat Koperasi Sejahtera Bersama Jl.Pajajaran No.1 Bogor  

    2016-11-29
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Koperasi Sejahtera Bersama

    DESKRIPSI PEKERJAAN Membina organisasi Koperasi simpan pinjam di Kantor Cabang yang dipimpinnya Mencapai peningkatan penjualan berbagai jenis produk Pinjaman sesuai dengan target yang telah ditetapkan Menciptakan penyaluran pinjaman yang sehat dan menguntungkan (NPL Bruto dibawah 5%) dan menjaga RR diatas 95%. Bertanggungjawab untuk menyelesaikan permasalahan pinjaman yang terjadi di wilayah kerjanya. JOB REQUIREMENT : Memiliki pengalaman sebagai Kepala Cabang di Perbankan atau Lembaga Keuangan min. 5 tahun Pendidikan min.D3 segala jurusan Memiliki keahlian dalam Negotiation Skill, Managerial Skill, Presentation Skill, Sigma System Knowledge, Kompetensi Pengelolaan Koperasi, Lending and Funding Experience. Siap ditempatkan diseluruh Cabang Koperasi Sejahtera Bersama yang berada di Pulau Jawa. Berpenampilan menarik Siap untuk memenuhi organisasi baru di Cabang Koperasi Sejahtera Bersama.

    2016-12-03
    www.jobstreet.co.id

  • Koperasi Sejahtera Bersama

    DESKRIPSI PEKERJAAN Melakukan penagihan dan memastikan bahwa pelunasan/cicilan pinjaman dibayar sesuai jadwal yang telah ditetapkan dengan data yang telah disiapkan oleh Credit Officer. Job Requirements: Pendidikan Min.D3  Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Collection Staff di Perbankan Usia maksimal 35 tahun Menyukai pekerjaan lapangan & memiliki kendaraan pribadi Memiliki kemampuan komunikasi dan Negosiasi yang baik Berpenampilan menarik & Komunikatif Penempatan Seluruh Cabang Pinjaman Koperasi Sejahtera Bersama 

    2016-11-23
    www.jobstreet.co.id

  • Koperasi Sejahtera Bersama

    DESKRIPSI PEKERJAAN Melakukan analisa terhadap pengajuan pinjaman sesuai dengan prosedur yang telah ditentukan sehingga tercapainya penyaluran pinjaman yang efektif, efisien, dan menguntungkan serta tidak terjadi kredit macet. Memastikan bahwa pinjaman yang diberikan telah dilakukan survey dan dianalisa secara menyeluruh dan dinyatakan layak untuk diberikan pinjaman. Job Requirement : Pendidikan  Min.D3 semua jurusan. Usia Maksimal 30 tahun Diutamakan pengalaman di perbankan atau leasing min. 1 tahun sebagai credit analyst. Memiliki daya analis yang baik Penempatan Seluruh Cabang Pinjaman Koperasi Sejahtera Bersama (Jakarta, Bandung, Surabaya, Yogyakarta, Bogor, Cirebon, Semarang)

    2016-11-23
    www.jobstreet.co.id

Review

Koperasi Sejahtera Bersama

  • Perusahaan yang sedang berkembang besar dan salary yang kometitif

    Koperasi Sejahtera Bersama
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Admin / Customer Service
    23 Juni 2016
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Tunjangan kesehatan yang memanjakan karyawan dan bonus yang lumayan untuk karyawan ditambah lingkungan yang mendukung untuk kinerja yang lebih baik.
    Cons
    Gaji yang mungkin masih kecil dan masih dibawah sandar sehingga tidak sesuai dengan peraturan ppemerintah padahal perusahaan ini masih dibawah naungan pemerintah.