1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1.5

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini


baru

Dummy

melakukan pendekatan dan memberikan informasi kepada petanimengelola dan melakukan demo produkmen...

melakukan pendekatan dan memberikan informasi kepada petanimengelola dan melakukan demo produkmensupport customer (distributor dan kios) di area kerja masing-masingusia maks. 40 tahunpendidikan min. SMA sederajat, diutamakan dari sekolah pertanianmemiliki pengalaman min. 1 tahun di perusahaan pestisidamemahami tentang hama dan penyakit tanamanmemiliki kendaraan pribadi dan SIM Cmemiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baiktunjangan transport, tunjangan makan dan tunjangan kesehatan

DKI JakartaSales Person

www.urbanhire.com

Review Dalzon Chemicals Indonesia PT

Baca semua Review >


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Pros

Perusahaan atau pun atasan tidak memberikan beban berlebihan pada saat bekerja. Hal ini sangat berdampak pada pekerjaan yang dilakukan karena bisa lebih menyenangkan.

Cons

Disini perusahaan tidak memberikan tunjangan apapun sehingga kebutuhan hidup karyawan belum terpenuhi dan kesejahteraan karyawan disini pun kurang terjamin oleh perusahaan.

Pekerjaan yang santai


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Pros

Pekerjaan yang cukup baik dan santai. Tidak ada beban berlebihan saat bekerja membuat pekerjaan menjadi lebih menyenangkan. Dah cukup sesuai dengan gaji.

Cons

Beberapa bagian tidak mendapatkan THR dari perusahaan. Selain itu, untuk level operator ke bawah selamanya berstatus outsourcing karena tidak ada kesempatan untuk menjadi karyawan tetap.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Pros

Atasan yang selalu memberikan dukungan kepada karyawan dalam bekerja. Disamping itu, atasan pun memberikan bimbingan yang baik jika ada masalah dalam bekerja.

Cons

Perusahaan masih belum baik dalam menyediakan fasilitas seperti tidak adanya jamsostek dan tidak ada THR. Selain itu, perusahaan pun tidak memperhatikan komplain.