baru

Dummy

Bertanggung jawab atas pencapaian dan kinerja cabang cabang yang ada di bawahnya Membentuk TIM Y...

Bertanggung jawab atas pencapaian dan kinerja cabang cabang yang ada di bawahnya Membentuk TIM YANG SOLID di cabang cabang yang dibawahi Melakukan PERENCANAAN, MONITORING, EVALUASI FUNGSI, PENCAPAIAN SALES, COVERING AREA DAN PENGELOLAAN CUSTOMER untuk memenuhi target penjualan cabang cabang yang sudah ditetapkan Menjalin hubungan sosial dengan baik, terhadap lingkungan internal maupun lingkungan eksternal (aparat / agen/ dll)   KUALIFIKASI :   Usia maksimal 45 tahun Pendidikan minimal S1 Pengalaman ke...

baru

Dummy

Dapat mengelola kredit bermasalah daro debitur debitur yang tertunggak dan melakukan penarikan ke...

Dapat mengelola kredit bermasalah daro debitur debitur yang tertunggak dan melakukan penarikan kendaraan   KUALIFIKASI :   Usia maksimal 35 tahun Pendidikan minimal SMA dan sederajat Pengalaman kerja dibidang remedial minimal 3 tahun Mampu bekerja dengan perencanaan , dibawah TEKANAN TARGET DAN WAKTU Komunikasi yang baik, disiplin, jujur , aktiv dan bertanggungjawab Memiliki NETWORKING yang LUAS Punya kendaraan sendiri dan SIM C

baru

Dummy

Mencari konsumen sesuai target yang ditetapkan perusahaan melakukan analisa kelayakan konsum...

Mencari konsumen sesuai target yang ditetapkan perusahaan melakukan analisa kelayakan konsumen Bertanggungjawab atas kebenaran data dan angsuran konsumen Menjalin hubungan baik dengan konsumen dan agen   KUALIFIKASI :   Usia maksimal 32 tahun Pendidikan minimal SMA Menyukai tantangan Pengalaman minimal 1 tahun bidang leasing/koperasi, tidak menutup kemungkinan untuk fresh graduate Kreatif, agresif,inisiatif,memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan aktif Memiliki SIM...

baru

Dummy

Mencari konsumen sesuai target yang ditetapkan perusahaan Melakukan analisa kelayakan konsum...

Mencari konsumen sesuai target yang ditetapkan perusahaan Melakukan analisa kelayakan konsumen Bertanggungjawab atas kebenaran Data dan Angsuran konsumen Menjalin hubungan baik dengan konsumen dan agen KUALIFIKASI: Pria, Usia maksimal 32 tahun Pendidikan Minimal SMA Menyukai tantangan Pengalaman minimal 1 tahun bidang leasing / koprasi, tidak menutup kemungkinan untuk fresh graduate Kreatif, agresif, inisiatif, memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan aktif Memiliki SIM C...

baru

Dummy

Membuat target kerja harian / mingguan / bulanan (Sales-Collection-Baddebt) Mengkoordinasi b...

Membuat target kerja harian / mingguan / bulanan (Sales-Collection-Baddebt) Mengkoordinasi bawahan dalam mencari konsumen dan kontrol atas penagihan Menjalin hubungan baik dengan konsumen, agen dan aparat Memahami akan tugas dan tanggungjawabnya sebagai Leader KUALIFIKASI : Maksimal 40 tahun Pendidikan minimal D3 (minimal pengalaman sebagai supervisor di leasing 1 tahun) Pendidikan minimal SMA (minimal pengalaman sebagai Supervisor 2 tahun) Menyukai tantangan Mampu membentuk t...

baru

Dummy

Mampu membuat peramalan kas (cash forecasting) Mampu mengelola Kas dengan baik (cash manag...

Mampu membuat peramalan kas (cash forecasting) Mampu mengelola Kas dengan baik (cash management) Melakukan pembukuan dengan teliti-baik-benar Menjalin hubungan baik dengan cabang dan Bank   Requirements :   Pengalaman kerja 2 tahun Usia : 23-30 tahun Pendidikan minimal D3 Ekonomi Teliti Tegas Cekatan dalam bekerja Posisi untuk jakarta pusat

baru

Dummy

Mencari konsumen atau bisa mencari order sendiri Melakukan promosi dengan alat promosi misal ( s...

Mencari konsumen atau bisa mencari order sendiri Melakukan promosi dengan alat promosi misal ( spanduk ,brosur , banner dan lain - lain) Menjaga hubungan baik dengan konsumen dan rekanan/agen Melakukan survey ke konsumen & check lingkungan . Mengambil keputusan dengan Tahapan 5C ( Chapital, Capacity, Caracter, Condition & Collateral ) Melakukan Penagihan & mempertanggungjawab kan tagihan nya. Menganalisa umur piutang untuk planning kinerja selanjutnya.   Total pendapatan : (Bonus Map+ Komis...

Dummy

A. KACAB  POSKO (PIMPINAN CAB PEMBANTU):   Mempunyai Target Sales, Collection , BD sesuai Target...

A. KACAB  POSKO (PIMPINAN CAB PEMBANTU):   Mempunyai Target Sales, Collection , BD sesuai Target Posko/ cab Pembantu. Memonitor  kinerja AO (Account officer) : Mengevaluasi hasil Sales, Collection harian & BD posko. Mengukur prestasi AO, dan lakukan tindakan pembinaan, dan atau re-organisasi AO. Harus  PEDULI  terhadap prestasi  AO. Harus menjaga keseimbangan Man-Power setiap posko. Kontrol Sales, Collection,Baddebt & Persetujuan Pembiayaan. Kontrol Man Power, Pembinaan Karyawan & Hubungan...