1. 3.9

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini

Dummy

Bertanggung jawab untuk mencapai target yang ditetapkan dan memelihara seluruh rentang kebut...

Bertanggung jawab untuk mencapai target yang ditetapkan dan memelihara seluruh rentang kebutuhan telekomunikasi di seluruh data & suara. Mengelola pelanggan prioritas dan membangun hubungan jangka panjang yang mengarah ke peningkatan bisnis perusahaan Mampu untuk mengadaptasi teknologi baru sebagai solusi untuk diberikan kepada customer dalam bentuk proposal. Menangani setiap transaksi pelanggan dari end-to-end dan memastikan kepuasan pelanggan. Menjaga hubungan baik dengan customer ...

    www.jobstreet.co.id

    Info lowongan kerja lainnya di perusahaan terkait

    Dummy

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.karir.com

    Dummy

    BARU

    www.karir.com

    Dummy

    BARU

    www.karir.com

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.karir.com

    Dummy

    BARU

    www.loker.id

    Dummy

    BARU

    www.loker.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Halaman all 1 Lowongan

    2017-02-26

    Baca semua Review >

    Baik untuk menerapkan ilmu perkualiahan

    Perusahaan ini sangat baik untuk menerapkan ilmu yang diterima di bangku kuliah terutama untuk mahasiswa yang berasal dari Universitas Telkom.
    Terkadang perlakuan disini masih mencerminkan senioritas membuat suasana kerja menjadi tidak nyaman. Hal tersebut berpengaruh terhadap pekerjaan dan kinerja junior.

    Lebih Baca 

    Penilaian objektif

    Adanya sistem penilaian yang objektif sehingga cukup fair dan hasil penilaian sesuai dengan kenyataan di lapangan. Hal tersebut juga membuat setiap karyawan mendapatkan kesempatan yang sama.
    Memberikan benefit yang kurang memuaskan karena tidak sebanding dengan kebutuhan hidup. Belum lagi, jam kerja tidak sesuai dengan standar karena terlalu panjang.

    Lebih Baca 

    Tidak cepat bosan dalam bekerja

    Adanya lingkungan kerja yang dinamis sehingga bekerja tidak cepat bosan. Selain itu, disini juga mempunyai tempat kerja yang kondusif dan nyaman untuk bekerja.
    Dalam pencapaian jenjang karir harus lebih bekerja keras dalam menyelesaikan pekerjaan karena harus bersaing dengan banyak orang, terutama dengan rekan kerja di bidang yang sama.

    Lebih Baca 

    Lingkungan kerja nyaman dan sistem manajemen bagus

    Lingkungan kerja yang nyaman dan menyenangkan. Terlebih lagi, perusahaan pun mempunyai gudang sendiri yang cukup representatif. Sistem manajemen yang berlaku cukup tertata dengan baik.
    Perusahaan sangat tegas dalam hal perjanjian kontrak. Jika karyawan membatalkan kontrak sebelum jangka waktunya habis, maka perusahaan akan memberikan penalti yang tinggi.

    Lebih Baca 

    Mendapatkan pengalaman dan tempat kerja yang nyaman

    Baik untuk fresh graduated dalam mengenal dunia kerja dan mencari pengalaman. Belum lagi, disini pun tersedia lingkungan kerja yang nyaman dengan sistem manajemen yang dikelola dengan baik.
    Karyawan harus menaati peraturan yang berlaku, terutama untuk karyawan kontrak. Karena jika karyawan kontrak memutuskan untuk resign sebelum masa kontrak habis, maka harus membayar ganti rugi.

    Lebih Baca 

    tempat yang bagus untuk lulusan telkom

    perusahaan ini sangat sesuai dengan kriteria kelulusan program study yang ada di telkom terutama untuk semua lulusan teknik mesin, lingkungan kerja yang bagus
    masih adanya senioritas dan junioritas dalam bekerja sehingga akan mengganggu kinerja para pegawai di perusahaan, manajemen yang kurang terbuka terhadap pegawai

    Lebih Baca 

    adanya asas kekeluargaan yang baik

    sistem penilaian kerja yang sudah sangat objektif kepada setiap pekerjanya, semua pekerja diberikan kesempatan yang sama tanpa dibedakan, adanya kekeluargaan dalam bekerja
    benefit yang kurang dan jam kerja yang sering melampaui batas kerja, tidak adanya uang lembur untuk para pekerja di perusahaan

    Lebih Baca 

    kantor pribadi yang sangat nyaman

    lingkungan kerja yang bebas dan dinamis tidak terpaku pada satu hal, jam kerja yang fleksibel, dan kantor serta ruangan pribadi para atasan sangat nyaman
    jika ingin naik jabatan atau mencapai jenjang karir yang diinginkan maka harus bersaing dengan banyak pekerja terutama bagian engineer di perusahaan

    Lebih Baca 

    sistem manajemen yang tertata dengan baik

    lingkungan kerja yang nyaman karena memiliki gedung sendiri, sistem manajemen yang sudah sangat baik, peluang untuk mencapai karir yang lebih tinggi
    adanya sistem pinalti dan sanksi jika para pekerja melakukan resign sebelum masa kontrak habis, kurang adanya jenjang karir yang lebih banyak

    Lebih Baca 

    adanya tunjangan yang baik

    sangat bagus untuk fresh graduate dan perusahaan ini memiliki tunjangan yang bagus dan sangat memenuhi kebutuhan para pekerjanya di perusahaan
    jam kerja yang tidak tepat waktu sehingga menyita waktu luang para pekerja, menyamakan lulusan D3 dengan S1, kurang adanya jenjang karir yang terbuka

    Lebih Baca 

    Peluang besar untuk lulusan baru

    Pemberian kesempatan untuk para mahasiswa yang baru lulus cukup tinggi. Hal tersebut, cukup mengurangi pengangguran yang ada di negara Indonesia.
    Kinerja para pegawai disini sangat dipengaruhi oleh hubungan yang terjalin pada perusahaan sehingga hubungan antar karyawan harus terjalin dengan baik.

    Lebih Baca 

    Pemberian kesempatan yang adil

    Sistem penilaian kerja yang dilakukan oleh perusahaan sangat objektif sehingga para pekerja mendapatkan kesempatan yang sama untuk meningkatkan jenjang karir disini.
    Tidak adanya pemberian uang pengganti lembur. Selain itu, benefit yang diberikan masih terbilang kurang sehingga masih belum bisa memberikan kesejahteraan untuk para pekerja.

    Lebih Baca 

    Gedung pribadi

    Pekerjaan yang diberikan oleh perusahaan sudah sangat baik dan fleksibel. Selain itu, gedung yang digunakan oleh perusahaan sudah merupakan gedung miliki pribadi.
    Persaingan untuk meningkatkan karir disini sudah cukup banyak dan ketat sehingga proses pengangkatan maupun pergantian karyawan cukup lama dan sulit.

    Lebih Baca 

    Peluang karir tinggi

    Kenaikan karir yang didapatkan oleh para karyawan sudah cukup tinggi dan baik. Selain itu, fasilitas yang diberikan juga sudah sangat menunjang dan membantu.
    Karyawan yang belum menyelesaikan masa kontrak akan mendapatkan pinalty, apabila karyawan tersebut keluar sebelum kontrak kerja berakhir atau belum selesai.

    Lebih Baca 

    Memberikan penilaian secara objektif

    Perusahaan memberikan penilaian secara objektif selain itu perusahaan ini juga memberikan kesempatan yang sama kepada semua karyawan, sehingga tidak terjadi kesenjangan sosial.
    Para karyawan terkadang memberikan jam kerja yang melampaui batas yang telah di tentukan, selain itu benefit yang diberikan juga terbilang masih cukup rendah.

    Lebih Baca 

    Gedung miliki pribadi

    Gedung perusahaan yang digunakan oleh para karyawan selama ini adalah gedung miliki pribadi dengan suasana perusahaan yang nyaman dan sangat kondusif.
    Para karyawan di dalam perusahaan harus bersaing untuk merebutkan jenjang karir yang lebih tinggi, karena persaingan di lingkungan kerja sangat tinggi.

    Lebih Baca 

    Manajemen perusahaan sudah tertata dengan sangat baik

    Manajemen perusahaan sudah tertata dengan sangat baik, selain itu perusahaan ini juga telah memberikan peluang karir yang sangat mudah untuk dicapai.
    Para karyawan yang ingin keluar sebelum kontrak kerja dengan perusahaan habis maka karyawan tersebut harus membayar sejumlah uang kepada pihak perusahaan.

    Lebih Baca 

    Para karyawan dapat bekerja dengan baik dan fokus.

    Perusahaan memberikan lingkungan kerja yang nyaman dengan manajemen perusahaan yang sudah tertata dengan baik, sehingga para karyawan dapat bekerja dengan baik dan fokus.
    Para karyawan harus membayar ganti rugi kepada pihak perusahaan apabila karyawan tersebut berhenti atau ingin keluar sebelum kontrak perjanjian kerja selesai.

    Lebih Baca 

    penilaian objektif untuk para karyawan

    atasan memberikan kesempatan yang sama terhadap para karyawannya dalam peningkatan karir, sangat menerapkan rasa kekeluargaan ketika bekerja, sistem penilaian yang sangat objektif.
    jam kerja yang sering melampaui batas dan tidak sesuai dengan aturan yang dibuat, tidak adanya uang lembur untuk para karyawan, benefit yang kurang

    Lebih Baca 

    sistem manajemen yang tertata dengan baik

    lingkungan kerja yang aman, sistem manejemen yang baik, peluang untuk mencapai karir sangat tinggi karena didukung dengan sertifikasi yang dibiayai perusahaan.
    adanya sistem pinalti untuk para karyawan yang akan resign sebelum masa kontrak habis, manejemen yang masih belum terbuka untuk karyawan

    Lebih Baca 

    sudah memiliki kantor tersendiri

    kantor pribadi yang sudah nyaman dan aman, lingkungan kerja yang sangat dinamis, waktu kerja yang fleksibel, projek yang besar terhadap telkom
    jenjang karir yang harus bersaing satu sama lain untuk mendapatkan promosi jabatan, banyak sekali karyawan yang saling sikut menyikut untuk promosi.

    Lebih Baca 

    tunjangan besar dan perusahaan yang sangat terbuka

    lingkungan kerja yang nyaman dan aman, rekan kerja yang ramah dan mempunyai skill yang baik, perusahaan yang sangat welcome terhadap fresh graduate
    waktu kerja yang panjang dan lama, gaji lulusan D3 sama dengan gaji lulusan S1, kurang mengembangkan softskill dan kebanyakan hardskill

    Lebih Baca 

    Lingkungan kerja dinamis dan bersahabat

    Lingkungan kerja di perusahaan sangat dinamis dan bersahabat. Jam kerja yang ada juga sangat fleksibel dan pekerjaan yang dilakukan tidak terlalu sulit.
    Karyawan yang ingin mengejar jenjang karir dibagian ini harus bersaing dengan banyak orang, karena karyawan di perusahaan ini sangatlah banyak.

    Lebih Baca 

    Gedung Perusahaan milik sendiri

    Lingkungan kerja yang nyaman karena memiliki gedung sendiri, selain itu sistem manajemen di dalam perusahaan juga sudah tertata dengan baik.
    PIhak Perusahaan menggunakan sistem pinalti, jika seorang karyawan resign atau mengundurkan diri dari perusahaan sebelum masa kontrak dengan perusahaan habis.

    Lebih Baca 

    Karir didukung dengan sertifikasi

    sistem manajemen di dalam perusahaan dikelola dengan baik, selain itu karyawan memiliki peluang untuk meningkatkan karier dengan baik karena didukung dengan sertifikasi yang dibiayai oleh perusahaan.
    Karyawan yang ingin mengundurkan diri dari perusahaan sebelum masa kontrak habis maka ia harus membayar ganti rugi kepada pihak perusahaan.

    Lebih Baca