Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

David Roy Indonesia PT

17 Lowongan kerja di David Roy Indonesia PT

  • baru

    David Roy Indonesia PT

    Tugas dan tanggung jawab : Mampu melakukan Supervisi terhadap pengurusan pembelian dan pengadaan barang import mulai dari  PO sampai dengan barang tiba di gudang. Mampu melakukan koordinasi dengan pihak Internal dan Eksternal (Pemerintah, supplier dan Forwarder/Pelayaran). Melakukan pencatatatan, filling, dan melengkapi dokumen import dengan teliti. Memiliki jiwa kepemimpinan   Kualifikasi : Pendidikan minimal D3/ S1, segala jurusan Memiliki pengalaman minimal 3 tahun Sebagai Import Supervisor Kemampuan admin yang baik, teliti dan mampu berkomunikasi dengan baik (internal/ Eksternal) Mampu mengoperasikan komputer min: MS Office, Photoshop Kemampuan bahasa inggris lisan dan tulisan Bersedia ditempatkan di Jakarta Selatan Bersedia bekerja Full-Time.

    2016-12-06
    id.jobsdb.com

  • David Roy Indonesia PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Responsibilities :   Coordinate all sales for HORECACOMM (Hotel, Resto, Cafe, and Commercial) distribution To Make Marketing Plan/Business Plan Responsibility to achieve target HORECACOMM and maintain sales team      Requirements :   Having education background Diploma any major, Preferable Hospitality Having experience min.5 years as Sales manager for HORECACOMM (Hotel, Restaurant, Cafe And Commercial) distribution Having experience in Food & Beverage industry at least 5 Years Having an advance skill in English Having a good communication skill, Interpersonal Skill, and Sales Marketing skill Able to provide motivation in sales team Having a good leadership Able to work individually and team Able to work under pressure Able to controlling sales target  

    2016-11-30
    www.jobstreet.co.id

  • David Roy Indonesia PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Responsibilities :   Responsible for All Sales Modern Market distribution   Requirements :   Having education background Diploma any major, Preferable in Marketing Having experience min.3 years as Supervisor  and  3 years in the related fields (Head / Sales Manager Retail distribution) Having in good channel in retail Having an advance skill in English Having a good communication skill, Interpersonal Skill, and Sales Marketing skill Able to provide motivation in sales team Having a good leadership Able to work individually and team Able to work under pressure Able to controlling sales target

    2016-11-30
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    David Roy Indonesia PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Screening CV Contact candidates for psychological test and interview Conduct psychological testing Interpret Psychological test results Make job advertisements     Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Psychology Required language(s): English, Bahasa Indonesia At least 1-2 year(s) of working experience in the related field is required for this position. Preferably Senior Staff  specializing in Human Resources or equivalent. Full-Time positions available. Good looking, attitude and fast learner. Understand about psychological tests and how to conduct and interpret psychological testing

    2016-12-04
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    David Roy Indonesia PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Responsibilities :   Coordinate all sales for HORECACOMM (Hotel, Resto, Cafe, and Commercial) distribution To Make Marketing Plan/Business Plan Responsibility to achieve target HORECACOMM and maintain sales team      Requirements :   Having education background Diploma any major, Preferable Hospitality Having experience min.5 years as Sales manager for HORECACOMM (Hotel, Restaurant, Cafe And Commercial) distribution Having experience in Food & Beverage industry at least 5 Years Having an advance skill in English Having a good communication skill, Interpersonal Skill, and Sales Marketing skill Able to provide motivation in sales team Having a good leadership Able to work individually and team Able to work under pressure Able to controlling sales target  

    2016-12-03
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    David Roy Indonesia PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Usia maksimal  30 tahun. Pendidikan minimal  D3  Akuntansi (Dari universitas terkemuka). IPK minimal  2.85 skala 4.00. Pengalaman minimal 2 Tahun. Fresh Graduate dipersilahkan melamar. Kemampuan analisa laporan keuangan. Mampu bekerja dibawah tekanan, ulet, jujur, dan teliti. Menguasai program Microsoft Office. Mampu berbahasa Inggris minimal Pasif. Penempatan di panglima pol Jakarta Selatan.

    2016-12-03
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    David Roy Indonesia PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Tugas dan Tanggung Jawab  Menjual Produk (Teh, Kopi dan Mesin Kopi) dengan market HORECACOM (Hotel, Resto,Cafe dan Commercial) Membuat sales plan dan pelaksanaannya untuk program penunjang penjualan Membuat rencana program promosi, beserta implementasi dan evaluasi, untuk menunjang penjualan Memenuhi target yang diberikan perusahaan   Kualifikasi :   Memiliki pengalaman Sales/Account Executive F&B selama 2 (dua) tahun dengan market HORECACOM (Hotel, resto,Cafe dan Commercial) Menguasai Ms.Office Memiliki kemampuan mengendarai kendaraan roda empat serta memiliki SIM A Aktif Memiliki kemampuan bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan Berpenampilan menarik Dapat bekerja dibawah tekanan dan target serta dapat berkomunikasi dengan baik Penempatan SURABAYA

    2016-12-04
    www.jobstreet.co.id

  • David Roy Indonesia PT

    Kualifikasi Usia Maksimal 35 tahun Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Purchasing Import di : F & B, Farmasi, Obat-obatan atau perusahaan lain sejenis. Perempuan Mampu berbahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) Mampu berbahasa Mandarin lebih diutamakan Memiliki loyalitas yang tinggi terhadap perusahaan Mampu menjaga kerahasiaan data perusahaan Memiliki tingkat ketelitian yang sangat baik dan cekatan/ gesit dalam bekerja Kemampuan komputer Min. Ms. Office Jobdes Menginput PO dan menerbitkan PO base on forecast dari divisi sales/operational yang sudah disetujui oleh atasan dan dikirimkan kepada principle. Melakukan follow up atas Po dan memastikan pengiriman barang sesuai dengan jadwal yang telah disepakati. Memastikan semua dokumen shipment lengkap. Selalu melakukan koordinasi dengan bagian Import, Sales, Operational dan divisi lain yang terkait. Menghitung landed cost dan report ke direktur. menjalin dan menjaga hubungan yang baik dengan principle. Melakukan monthly sales report kepada principle. Melengkapi dan memastikan kelengkapan dokumen dan Apply halal MUI. Mengumpulkan forecast dan melakukan recap atas forecast. Melakukan koordinasi dengan bagian import perihal kelengkapan dokumen ML ke BPOM Melakukan daily report, weekly report atas pekerjaan yang dilakukan kepada atasan. Membuat monthly report dan melaporkan kepada atasan mengenai aktivitas/ penjualan yang dicapai oleh perusahaan setiap bulan nya dan kemudian direport kepada principle. Melakukan recap yearly order and shipment dan melaporkan kepada atasan. Bertanggung jawab terhadap pendaftaran peserta school of tea 1-2 x setiap tahun nya dan mengurus hal-hal yang bersangkutan dengan pemberangkatan peserta tersebut. dan tugas-tugas lain.

    2016-11-17
    id.jobsdb.com

  • baru

    David Roy Indonesia PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Tugas dan Tanggung Jawab :   Menginput PO dan menerbitkan PO base on forecast dari divisi sales/operational yang sudah disetujui oleh atasan dan dikirimkan kepada principle. Melakukan follow up atas Po dan memastikan pengiriman barang sesuai dengan jadwal yang telah disepakati. Memastikan semua dokumen shipment lengkap. Selalu melakukan koordinasi dengan bagian Import, Sales, Operational dan divisi lain yang terkait. Menghitung landed cost dan report ke direktur. menjalin dan menjaga hubungan yang baik dengan principle. Melakukan monthly sales report kepada principle. Melengkapi dan memastikan kelengkapan dokumen dan Apply halal MUI. Mengumpulkan forecast dan melakukan recap atas forecast. Melakukan koordinasi dengan bagian import perihal kelengkapan dokumen ML ke BPOM Melakukan daily report, weekly report atas pekerjaan yang dilakukan kepada atasan. Membuat monthly report dan melaporkan kepada atasan mengenai aktivitas/ penjualan yang dicapai oleh perusahaan setiap bulan nya dan kemudian direport kepada principle. Melakukan recap yearly order and shipment dan melaporkan kepada atasan. Bertanggung jawab terhadap pendaftaran peserta school of tea 1-2 x setiap tahun nya dan mengurus hal-hal yang bersangkutan dengan pemberangkatan peserta tersebut. Kualifikasi : Usia Maksimal 35 tahun Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Purchasing Import di : F & B, Farmasi, Obat-obatan atau perusahaan lain sejenis. Mampu berbahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) Mampu berbahasa Mandarin lebih diutamakan Memiliki loyalitas yang tinggi terhadap perusahaan Mampu menjaga kerahasiaan data perusahaan Memiliki tingkat ketelitian yang sangat baik dan cekatan/ gesit dalam bekerja Kemampuan komputer Min. Ms. Office  

    2016-12-02
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    David Roy Indonesia PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Responsibilities : • Selling product (Coffee and Tea) to HORECA (Hotel, Resto & Cafe) • Achieve all Sales target for HORECA   Requirements : • Having education background Diploma any major, Preferable in Marketing • Having experience min.2 years Supervisor Sales at HORECA (Preferable HOTEL) • Having private vehicle and driver's license • Having an advance skill in English • Having a good communication skill, Interpersonal Skill, and Sales Marketing skill • Able to provide motivation in sales team • Having a good leadership • Able to work individually and team • Able to work under pressure • Able to controlling sales target

    2016-12-02
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    David Roy Indonesia PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Tugas dan Tanggung Jawab  Menjual Produk (Teh, Kopi dan Mesin Kopi) dengan market HORECACOM (Hotel, Resto,Cafe dan Commercial) Membuat sales plan dan pelaksanaannya untuk program penunjang penjualan Membuat rencana program promosi, beserta implementasi dan evaluasi, untuk menunjang penjualan Memenuhi target yang diberikan perusahaan   Kualifikasi :   Memiliki pengalaman Sales/Account Executive F&B selama 2 (dua) tahun dengan market HORECACOM (Hotel, resto,Cafe dan Commercial) Menguasai Ms.Office Memiliki kemampuan mengendarai kendaraan roda empat serta memiliki SIM A Aktif Memiliki kemampuan bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan Berpenampilan menarik Dapat bekerja dibawah tekanan dan target serta dapat berkomunikasi dengan baik Penempatan Jakarta Selatan

    2016-12-02
    www.jobstreet.co.id

  • David Roy Indonesia PT

    Tugas dan Tanggung  Jawab : Bertanggung jawab terhadap display barang di toko-toko retail Melakukan kunjungan ke Outlet-outlet Merapikan display barang yang ada di Outlet Bertanggung jawab terhadap target pejualan yang ditetapkan oleh perusahaan Memaksimalkan penjualan Membuat laporan hasil kunjungan Kualifikasi : Pendidikan minimal SMA / Sederajat Berpengalaman minimal 2 tahun sebagai Merchandiser di bagian retail (Carrefour, Giant, Hypermart, dll) Memahami Planogram Memiliki kendaraan sendiri (SIM C) Terbiasa bekerja dengan deadline Orientasi dengan target Disiplin dan kreatif Mengetahui wilayah JABODETABEK dengan baik     Kirimkan Lamaran + Foto dengan meng-klik  

    2016-11-19
    id.jobsdb.com

  • David Roy Indonesia PT

      Qualifications : Maximum, 45 years old Minimum graduate degree with major : Law, psychology, Human Resources Management or equivalent Having minimum 5 years experience as HR Manager                                                    Must have good command and strong leadership Able to communicate at all levels Able to make good relation with governments officials Knows very well of Labor Legislation Have good Human Relation (internal or external) Maintaining of good personnel Administration Able to conduct salary and wage surveys Able to motivate personnel at all levels Able to settle and resolution of labor grievances or disputes Able communicate with the Labor Union (negotiation and bargaining) Good command of written and oral English Good healthy, best appearance Assertive, honest, audacious

    2016-11-11
    id.jobsdb.com

  • David Roy Indonesia PT

    Tugas dan Tanggung Jawab: Mengevaluasi dokumen registrasi produk sebelum penyerahan ke BPOM dan pendaftaran dokumen sesuai dengan ketentuan yang berlaku Menyerahkan dokumen pendaftaran ke BPOM dan memantau sampai mendapatkan nomor MD Memperbarui peraturan yang berkaitan dengan proses pendaftaran, makanan, dan label Menjaga hubungan baik dengan staf BPOM Kualifikasi : Perempuan, Max. 30 tahun Pendidikan Minimal D3 semua jurusan Memiliki pengetahuan yang baik tentang proses pendaftaran dan regulasi di BPOM Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer Ms. Office Memiliki kemampuan yang baik dalam presentasi,bernegosiasi, mengetahui proses pendaftaran di BPOM Disiplin, Jujur. Teliti dan bertanggung jawab.

    2016-11-09
    id.jobsdb.com

  • David Roy Indonesia PT

    Kualifikasi Usia Maksimal 35 tahun Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Purchasing Import di : F & B, Farmasi, Obat-obatan atau perusahaan lain sejenis. Perempuan Mampu berbahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) Mampu berbahasa Mandarin lebih diutamakan Memiliki loyalitas yang tinggi terhadap perusahaan Mampu menjaga kerahasiaan data perusahaan Memiliki tingkat ketelitian yang sangat baik dan cekatan/ gesit dalam bekerja Kemampuan komputer Min. Ms. Office Jobdes Menginput PO dan menerbitkan PO base on forecast dari divisi sales/operational yang sudah disetujui oleh atasan dan dikirimkan kepada principle. Melakukan follow up atas Po dan memastikan pengiriman barang sesuai dengan jadwal yang telah disepakati. Memastikan semua dokumen shipment lengkap. Selalu melakukan koordinasi dengan bagian Import, Sales, Operational dan divisi lain yang terkait. Menghitung landed cost dan report ke direktur. menjalin dan menjaga hubungan yang baik dengan principle. Melakukan monthly sales report kepada principle. Melengkapi dan memastikan kelengkapan dokumen dan Apply halal MUI. Mengumpulkan forecast dan melakukan recap atas forecast. Melakukan koordinasi dengan bagian import perihal kelengkapan dokumen ML ke BPOM Melakukan daily report, weekly report atas pekerjaan yang dilakukan kepada atasan. Membuat monthly report dan melaporkan kepada atasan mengenai aktivitas/ penjualan yang dicapai oleh perusahaan setiap bulan nya dan kemudian direport kepada principle. Melakukan recap yearly order and shipment dan melaporkan kepada atasan. Bertanggung jawab terhadap pendaftaran peserta school of tea 1-2 x setiap tahun nya dan mengurus hal-hal yang bersangkutan dengan pemberangkatan peserta tersebut. dan tugas-tugas lain.

    2016-11-08
    id.jobsdb.com

  • David Roy Indonesia PT

    Qualifications Male, at least 2 year experience in a similar position. Minimum bachelor degree in Computer Science, Information technology with a min GPA of 3.0. Understanding of Server Virtualization Vmware. Understanding of Network and internet connectivity & Security Knowledge. Understanding of Active Directory Samba and OpenFiler file sharing (Linux Base). Strong knowledge in IT infrastructure such as TCP/IP, VPN, Proxy, Firewall. Ability to troubleshoot issues to resolution independently and with a high determination. Must be deadline oriented. Willing to work hard and work under pressure. Must be willing to work in South Jakarta (Panglima Polim)   Jobdes Responsibility for Troubleshooting end-user IT issues Being in charge of business continuity for clients and therefore propose any environment in IT that can help secure their business Actively participating in all maintenance and support procedure environment ect

    2016-11-08
    id.jobsdb.com

  • David Roy Indonesia PT

    Kualifikasi :                                                                        Female, Single. Maximum 28 years old. Bachelor’s Degree in Accounting/ computer’s Accounting from reputable university. Fresh graduate are welcome to applied. Excellent in accounting task.

    2016-11-01
    id.jobsdb.com

Review

David Roy Indonesia PT

  • pekerjaan yang ringan dan santai

    David Roy Indonesia PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Other
    23 Januari 2016
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    perusahaan yang memberikan pekerjaan yang tidak terlalu di kejar deadline dan tidak terlalu di target sehingga tida ada tekanan dalam bekerja
    Cons
    manajemen perusahaan yang dalam pengelolaannya harus lebih baik lagi, jenjang karir yang masih kurang banyak dan kurang luas untuk para karyawan