Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Dipa Pharmalab Intersains PT

15 Lowongan kerja di Dipa Pharmalab Intersains PT

  • baru

    Dipa Pharmalab Intersains PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Draft and review agreements contracts etc relevant docs in bahasa /english, Preparing general meeting of shareholders Maintain all corporate deeds (i.e articles of associations and its amendments, circular resolution of shareholders meeting, etc) licenses are updated Conduct legal research on laws and regulations.   Qualifications: Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Master's Degree / Post Graduate Degree, Law or equivalent. Excellent interpersonal, initiative and have a good communication skill Good understanding of Indonesian law At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position (fresh graduate are welcome to apply) Highly organized and detail oriented with ability to manage multiple tasks to meet deadlines Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Law/Legal Services or equivalent. Good knowledge in Ms. Office and Internet tools Full-Time position(s) available.

    2016-11-30
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Dipa Pharmalab Intersains PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Melakukan kunjungan ke Rumah sakit Membina serta mempertahankan hubungan baik dengan relasi dengan Dokter Melakukan promosi produk kepada Dokter Mencapai target penjualan   Requirements :   Usia maksimal 28 tahun Minimal pendidikan D3 semua jurusan, lebih diutamakan dari jurusan Farmasi, Kimia, Biologi, Pertanian, Peternakan, MIPA, Elektromedika dan ilmu eksakta lainnya Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan interpersonal yang baik Menyukai tantangan dan keinginan belajar yang tinggi Memiliki motor pribadi dan SIM C Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia sesuai dengan kebutuhan perusahaan. INFORMASI RESMI DIPA HEALTHCAREDIPA HEALTHCARE tidak pernah melakukan pungutan biaya apapun, meminta pembayaran apapun atau menunjuk biro perjalanan / travel agent tertentu kepada para pelamar kerja. Kami menghimbau kepada masyarakat agar berhati-hati dan mewaspadai adanya modus penipuan dalam proses penerimaan calon pekerja yang mengatasnamakan DIPA HEALTHCARE.

    2016-12-04
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Dipa Pharmalab Intersains PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Melakukan kunjungan ke Rumah sakit Membina serta mempertahankan hubungan baik dengan relasi dengan Dokter Melakukan promosi produk kepada Dokter Mencapai target penjualan   Requirements :   Usia maksimal 28 tahun Minimal pendidikan D3 semua jurusan, lebih diutamakan dari jurusan Farmasi, Kimia, Biologi, Pertanian, Peternakan, MIPA, Elektromedika dan ilmu eksakta lainnya Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan interpersonal yang baik Menyukai tantangan dan keinginan belajar yang tinggi Memiliki motor pribadi dan SIM C Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia sesuai dengan kebutuhan perusahaan. INFORMASI RESMI DIPA HEALTHCARE   DIPA HEALTHCARE tidak pernah melakukan pungutan biaya apapun, meminta pembayaran apapun atau menunjuk biro perjalanan / travel agent tertentu kepada para pelamar kerja. Kami menghimbau kepada masyarakat agar berhati-hati dan mewaspadai adanya modus penipuan dalam proses penerimaan calon pekerja yang mengatasnamakan DIPA HEALTHCARE.  

    2016-12-01
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Dipa Pharmalab Intersains PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Psychology or equivalent. At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position. Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Human Resources or equivalent. Full-Time position(s) available.

    2016-12-01
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Dipa Pharmalab Intersains PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN CORPORATE FINANCE SPECIALIST     Job Qualification :   Hold Bachelor Degree (S1) majoring in Accounting from reputable University with GPA min 3.0 Minimum 2 years working experiences in related field in company, Proactive, full of initiatives, high integrity, risk focus and attention to details. Highly motivated, disciplined and able to work under pressure with minimum supervision. Demonstrate high service attitude with good analytical, judgement and problem solving skills. Excellent administration and interpersonal skills.   Job Responsibility :   Analyze and Create Financial Statements, Shareholder report. Do a review and analysis the conformity of the data unit financial statements and supporting data for consolidated interests. Create and analyze of the report consolidation Sharing knowledge with the business units associated with accounting knowledge applicable, the analysis report financial and MS Office Excell.   Direct Report : Corporate Finance ManagerDirect Subordinate : -   INFORMASI RESMI DIPA HEALTHCARE DIPA HEALTHCARE tidak pernah melakukan pungutan biaya apapun, meminta pembayaran apapun atau menunjuk biro perjalanan / travel agent tertentu kepada para pelamar kerja. Kami menghimbau kepada masyarakat agar berhati-hati dan mewaspadai adanya modus penipuan dalam proses penerimaan calon pekerja yang mengatasnamakan DIPA HEALTHCARE.

    2016-12-01
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Dipa Pharmalab Intersains PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Mengkoordinir dan melakukan pengawasan operator / front office Mengkoordinir dan melakukan pengawasan seluruh pekerjaan office boy dengan check list untuk pemeliharaan, kebersihan ruang kerja dan penyediaan air minum karyawan Merencanakan dan mengontrol kegiatan peminjaman kendaraan   Kualifikasi:   Kandidat min lulusan Diploma atau Sarjana Minimal pengalaman 1 tahun di bidang yang sama Kemampuan khusus: memiliki kemampuan administrasi, memiliki kemampuan negosiasi, Memiliki keterampilan otomotif (memiliki SIM A & C)

    2016-11-28
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Dipa Pharmalab Intersains PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, any field. Required skill(s): develop kpi system, calculate and distribute data of kpi, monitoring the progress of the employee and the achievement of kpi periodically, evaluate results of kpi and identity the excess and shortage of the results, facilitated improvement and development project, Suggest the correction of KPI   Qualifications: Age 25 - 35 years old At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position. Fluent in English both speaking and writing Full-Time position(s) available.

    2016-12-03
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Dipa Pharmalab Intersains PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Melakukan perbaikan dan perawatan alat di workshop maupun di tempat pelanggan Memberikan pelatihan dan product knowledge alat kepada pelanggan dan marketing team Melakukan kunjungan ke pelanggan dengan tujuan kalibrasi atau pengecekan alat            KUALIFIKASI: D3, (Teknik Elektro / Instrumentasi Medis & Laboratory atau teknik elektro) Kemampuan penggunaan alat servis elektronika, pengetahuan elektronika medik, pengetahuan elektromekanik. Pengalaman 1 tahun atau Fresh Graduate Memiliki kemampuan berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan minimal pasif

    2016-12-02
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Dipa Pharmalab Intersains PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN RECRUITMENT & OD SUPERVISOR   Job Qualification :   Hold Master's Degree (S2) majoring in Psychology from reputable University with GPA minimum 3.0 Minimum 1 years working experiences in related field in company, or fresh graduate are welcome Proactive, full of initiatives, and high integrity Ability to manage tasks effectively and to motivate team members. Highly motivated, disciplined and able to work under pressure Demonstrate high service attitude with good analytical, judgement and problem solving skills. Excellent administration and highly interpersonal skills and communication skills.   Job Responsibility :   Coordinate Recruitment & Selection Activity. Monitoring & Evaluate Activity /Achievement of Work Program and Analyze Problem to solved. Arranging and Controlling Recruitment Strategy & Program. Make a Individual Psychotest Report of Candidate Employee Be a Interviewer and coordinate with User/Dept. Head for Interview Candidate. Ensure that fullfilment process of Job Description, Man Power Planning and Organization Structure are available and Controlling that process. Ensure that Fullfilment of Vacant Position in accordance with the timeline.   Direct Report : People Development Asst. ManagerDirect Subordinate : Recruitment Officer   INFORMASI RESMI DIPA HEALTHCARE DIPA HEALTHCARE tidak pernah melakukan pungutan biaya apapun, meminta pembayaran apapun atau menunjuk biro perjalanan / travel agent tertentu kepada para pelamar kerja. Kami menghimbau kepada masyarakat agar berhati-hati dan mewaspadai adanya modus penipuan dalam proses penerimaan calon pekerja yang mengatasnamakan DIPA HEALTHCARE.  

    2016-12-03
    www.jobstreet.co.id

  • Dipa Pharmalab Intersains PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN      25-30 tahun Minimum S1 jurusan ekonomi manajemen atau dari semua jurusan dengan pengalaman akan dipertimbangkan Diutamakan memiliki pengalaman 2 tahun di bidang warehouse Memiliki keinginan untuk belajar, gesit, inisiatif dan mandiri Memiliki kemampuan untuk negosiasi, jujur, cermat dan teliti Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan berbahasa Inggris (pasif) Mampu mengoperasikan komputer (Ms.Office) Memiliki pengalaman untuk memimpin bawahan (leadership)

    2016-11-27
    www.jobstreet.co.id

  • Dipa Pharmalab Intersains PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Melakukan kunjungan ke Rumah sakit Membina serta mempertahankan hubungan baik dengan relasi dengan Dokter Melakukan promosi produk kepada Dokter Mencapai target penjualan           Requirements :   Usia maksimal 28 tahun Minimal pendidikan D3 semua jurusan, lebih diutamakan dari jurusan Farmasi, Kimia, Biologi, Pertanian, Peternakan, MIPA, Elektromedika dan ilmu eksakta lainnya Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan interpersonal yang baik Menyukai tantangan dan keinginan belajar yang tinggi Memiliki motor pribadi dan SIM C Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia sesuai dengan kebutuhan perusahaan.             INFORMASI RESMI DIPA HEALTHCARE DIPA HEALTHCARE tidak pernah melakukan pungutan biaya apapun, meminta pembayaran apapun atau menunjuk biro perjalanan / travel agent tertentu kepada para pelamar kerja.   Kami menghimbau kepada masyarakat agar berhati-hati dan mewaspadai adanya modus penipuan dalam proses penerimaan calon pekerja yang mengatasnamakan DIPA HEALTHCARE.

    2016-11-26
    www.jobstreet.co.id

  • Dipa Pharmalab Intersains PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Melakukan kunjungan ke rumah sakit Menjaga hubungan dengan dokter Melakukan survey ke apotik   REQUIREMENTS:   Pendidikan minimal SMA/ sederajat Usia maksimal 28 tahun Berpengalaman menjadi medical representative minimal 1 tahun Mempunyai kendaraan (motor dan SIM C) Mau bekerja keras dan mempunyai tantangan Area Penemaptan : Purwokerto     INFORMASI RESMI DIPA HEALTHCARE   DIPA HEALTHCARE tidak pernah melakukan pemungutan biaya apapun, meminta bayaran apapun, atau menunjuk biro perjalanan/ travel agent tertentu kepada para pelamar kerja. Kami menghimbau kepada masyarakat agar berhati-hati dan mewaspadai adanya modus penipuan dalam penerimaan calon pekerja yang mengatasnamakan DIPA HEALTHCARE

    2016-11-24
    www.jobstreet.co.id

  • Dipa Pharmalab Intersains PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Melakukan kunjungan ke rumah sakit Menjaga hubungan dengan dokter Melakukan survey ke apotik   Requirements :   Pendidikan minimal SMA Usia maksimal 28 tahun Berpengalaman menjadi medical representative minimal 1 tahun Mempunyai kendaraan (motor & SIM C) Mau bekerja keras dan menyukai tantangan Area Penempatan : Jakarta Barat, Jakarta Timur, Jakarta Utara   INFORMASI RESMI DIPA HEALTHCARE DIPA HEALTHCARE tidak pernah melakukan pemungutan biaya apapun, meminta pembayaran apapun atau menunjuk biro perjalanan / travel agent tertentu kepada para pelamar kerjaKami menghimbau kepada masyarakat agar berhati-hati dan mewaspadai adanya modus penipuan dalam proses penerimaan calon pekerja yang mengatasnamakan DIPA HEALTHCARE

    2016-11-23
    www.jobstreet.co.id

  • Dipa Pharmalab Intersains PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Melakukan kunjungan ke dokter Menjaga hubungan dengan dokter Melakukan survey ke apotik   REQUIREMENTS Pendidikan minimal SMA/ sederajat Usia maksimal 28 tahun Berpengalaman sebagai Medical Representative minimal 1 tahun Mempunyai kendaraan (Motor dan SIM C) Mau bekerja keras dan menyukai tantangan Mau ditempatkan di seluruh Indonesia

    2016-11-19
    www.jobstreet.co.id

  • Dipa Pharmalab Intersains PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Melakukan kunjungan ke rumah sakit Menjaga hubungan dengan dokter Melakukan survey ke apotik   Requirements:   Pendidikan minimal SMA Usia maksimal 28 tahun Berpengalaman menjadi medical representative minimal 1 tahun Mempunyai kendaraan (motor & SIM C) Mau bekerja keras dan menyukai tantangan Area Penempatan : Surabaya dan sekitarnya (Jawa Timur)     INFORMASI RESMI DIPA HEALTHCAREDIPA HEALTHCARE tidak pernah melakukan pemungutan biaya apapun, meminta pembayaran apapun atau menunjuk biro perjalanan / travel agent tertentu kepada para pelamar kerja.Kami menghimbau kepada masyarakat agar berhati-hati dan mewaspadai adanya modus penipuan dalam proses penerimaan calon pekerja yang mengatasnamakan DIPA HEALTHCARE.  

    2016-11-19
    www.jobstreet.co.id

Review

Dipa Pharmalab Intersains PT

  • atmosfer kerja nyaman

    Dipa Pharmalab Intersains PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Other
    25 Januari 2016
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    jam kerja yang sudah sangat fleksibel, suasana kerja yang nyaman dan aman, atasan yang sangat ramah dan selalu memberikan motivasi
    Cons
    insentif yang diberikan kepada para pegawai masih kurang besar, kurang adanya jenjang karir yang jelas dan sulit untuk naik jabatan