1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4.2

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini


Dummy

Create cost breakdown for shoe production with consist of material cost, labor cost, and overhea...

Create cost breakdown for shoe production with consist of material cost, labor cost, and overhead. Study & understand the significant factors that influence cost variance between one process to another. Provide analysis and alternative solution that leads to efficiency. Communicate and negotiate the quote with buyer and vendors.   Requirements:   Minimum bachelor degree from Accounting, Financial Management, Mathematic, Economy. GPA 3.00 (or 2.80 from State University). Good spoken and written in...

Review Adis Dimension Footwear PT

Baca semua Review >


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Pros

Jenjang akrier yang jelas dan menjanjikan cocok untuk anak muda dan fresh graduate dimana semua dijamin dan tunjangan untuk karyawan sangat diperhatikan.

Cons

Membutuhkan waktu untuk adaptasi di lingkungan karean budaya dan lainnya sangat ditentukan dan menuntut kita untuk beradaptasi sebaik dan seflesibel mungkin.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Asas kekeluargaan yang sangat terasa dalam gotong royong dan saling membantu karyawan dimana senior juga mendukung pengembangan diri dan potensi junior.

Cons

Gaji yang tidak terlalu besar dan sistem manajeman human resources yang kurang mengayomi karyawan sehingga penyusutan karyawan juga kadang terjadi.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Jenjang karier yang sangat menjanjikan untuk karyawan sehingga karyawan yang berpotensi dengan mudah untuk naik jabatan sereta tunjangan yang diberikan sangat lumayan.

Cons

Terlalu banyak manajemen yang kurang bagus dan kurang efisien di terapkan di lingkungan perusahaan sehingga kadang terjadi kontra dengan manajemen perusahaan.