Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Drymix Indonesia PT

3 Lowongan kerja di Drymix Indonesia PT

  • Drymix Indonesia PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Bertanggung Jawab dan berwenang dalam pengelolaan, pengendalian dan pengaturan :   Semua kegiatan maintenance yang meliputi perencanaan (planning), jadwal perawatan (preventive schedule), perbaikan (services), breakdown (downtime mesin), pelaksaanaan kalibrasi (calibration) di semua plant (Cikupa, Tuban, Citeureup). Pencapaian target penyelesaian breakdown (downtime) mesin atau peralatan yang diperbaiki sesuai kebutuhan waktu yang telah ditetapkan. Melaksanakan secara rutin jadwal preventive maintenance (PM) yang tepat untuk meminimalisasi kerusakan pada mesin/peralatan dan menambah umur mesin/peralatan. Termasuk Heavy Equipment/ alat-lat berat Wheel Loader kapasitas 1 ton, 2,5 ton, forklift kapasitas 3 ton, Generator kapasitas 350 kVA dan 500 kVA, Compressor dan Intalasi Listrik di dalam pabrik. Membuat Predictive dan Proactive Maintenance untuk memperkecil adanya kerusakan dari mesin atau peralatan yang disebabkan oleh failure atau defect dari peralatan Berkoordinasi dengan bagian SHE dalam mengelola dan memantau ijin-ijin peralatan yang diperlukan, ijin bangunan, ijin bejana, ijin listrik dan lain-lain sesuai dengan aturan perundang-undangan yang berlaku. Mengendalikan dan mengontrol ketersediaan stock spare part mesin-mesin dan peralatan produksi, khususnya untuk kategori critcal machine Mengerjakan tugas-tugas khusus jika diperlukan sepertihalnya kegiatan project mulai dari desain, estimasi, pelaksanaan, komisioning dan training Membuat laporan bulanan penggunaan solar, batubara, air dan listrik serta menganalisa penggunaan tersebut. Menganalisa critical machinery dan membuat critical spare part untuk menjamin peralatan produksi berjalan dengan lancar. Menjamin semua kegiatan di area maintenance memiliki prosedur kerja (working procedure) dan instruksi kerja (working instruction), Sebagai anggota P2K3 harus berkontribusi pada SHE awareness (kesadaran safety) Ketersediaan dan kesiapan semua peralatan dan fasilitas penunjang sebagai alat kerja di area maintenance. Memantau dan melakukan check secara rutin pelaksanaan 5 S termasuk house keeping di area maintenance

    2016-11-30
    www.jobstreet.co.id

  • Drymix Indonesia PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Tugas dan Tanggung Jawab - Melakukan kegiatan Mock-Up pada proyek - Melakukan uji coba aplikasi produk-produk baru - Melakukan training kepada para tukang dalam rangka aplikasi produk di proyek - Mengawasi Ketersediaan bahan baku di proyek - Membuat laporan kegiatan bulanan   Persyaratan Jabata - Memiliki kendaraan sendiri & Sim C - SLTA/D3 tekhnik sipil - Dapat melakukan aplikasi produk2 semen pada bata maupun dinding    

    2016-11-25
    www.jobstreet.co.id

  • Drymix Indonesia PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Job Desc. - Membuat SO harian - Membuat jadwal kirim barang berdasarkan order dari sales - Membuat Surat Jalan - Kirim dokumen tagihan/invoicing/faktur pajak - Ambil Giro serta Kliring ke bank - bantu penagihan ke custommer   Job Requirement - Pendidikan minimal SLTA sederajat - Memiliki kendaraan sendiri & SIM C - Menguasai area Bali - Usia Maksimal 30 Tahun - Menguasai MS Office - Teliti dan cekatan - Pengalaman dalam bidang yang sama minimal 2 tahun

    2016-11-24
    www.jobstreet.co.id

Review

Drymix Indonesia PT

  • selalu membuat inovasi baru

    Drymix Indonesia PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Sales / Business Development
    25 Januari 2016
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    adanya lingkungan kerja yang baik, adanya jenjang karir yang bagus, para karyawan yang selalu membuat inovasi terbaru dan ide baru
    Cons
    adaya peningkatan komitmen perusahaan yang kurang maksimal sehingga harus lebih di tingkatkan lagi agar semakin lebih baik, atasan yang kurang terbuka