1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2.8

83% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini


Dummy

    Requirements:  max age 35 years old Min 5 years exprerience, minimum Diploma/Bachelor Degree...

    Requirements:  max age 35 years old Min 5 years exprerience, minimum Diploma/Bachelor Degree majoring in Accounting or Finance from reputable university Proactive, full of initiative, highly integrity, risk focus and attention to details Highly motivated, disciplined and able to work under pressure with minimum supervision Excellent administration and interpersonal skills Demonstrate high service attitude with good analytical, judgment and problem solving skills Outstanding PC skills on Microsoft...

Dummy

Kualifikasi : Pria, maksimal umur 45 tahun Jurusan D3 Perhotelan Pengalaman kerja minimal 6 t...

Kualifikasi : Pria, maksimal umur 45 tahun Jurusan D3 Perhotelan Pengalaman kerja minimal 6 tahun (diutamakan pernah bekerja di chinese restaurant) Mempunyai keahlian untuk membuat chinese/vietnam/western food Inovatif, kerja keras & bisa bekerja team

Dummy

Serpong - Cibinong Requirements: Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Business S...

Serpong - Cibinong Requirements: Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Business Studies/Administration/Management, Marketing or equivalent At least 8 year(s) of working experience in the related field is required for this position/Market retail Preferably Manager / Assistant Managers specializing in Food/Beverage/Restaurant Service/Advertising or equivalent Male/Female maximum 45 years old Have wide networking If you feel that you can meet the qualification and up to the challenge, pleas...

Dummy

  FRONT OF HOUSE (FOH) KUALIFIKASI Pria / wanita, maks 45 tahun, min pendidikan D1 Pengalaman se...

  FRONT OF HOUSE (FOH) KUALIFIKASI Pria / wanita, maks 45 tahun, min pendidikan D1 Pengalaman sebagai Manager / Supervisor / min. 5 thn, di Restaurant western/chinese Berpenamplian menarik, percaya diri, mampu berkomunikasi dengan baik, tegas, disiplin, jujur dan bersedia bekerja shift (Weekend / Holiday)

Review Rice Bowl

Baca semua Review >

Benefit memadai


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Pros

Pemberian benefit yang bagus dan memadai. Selain itu, brand restoran ini sudah dikenal oleh masyarakat luas sehingga bisa terus berkembang.

Cons

Adanya manajemen yang tidak jujur dan belum baik dalam kinerja. Selain itu, ada juga sistem kontrak yang kurang memberikan keuntungan kepada pihak karyawan.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Pros

Mendapatkan benefit yang memuaskan sehingga sesuai dengan kinerja dan tanggung jawab kerja karyawan. Selain itu, brand yang sudah dikenal banyak orang.

Cons

Menerapkan sistem kontrak pertahun dimana sangat sulit untuk menjadi karyawan tetap. Selain itu, asuransi yang diberikan tidak terpercaya maupun berkualitas.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Benefit karyawan yang sangat bagus untuk para pekerja, brand restoran juga sudah sangat diketahui oleh masyarakat umum sehingga membuat perusahaan ini semakin berkembang.

Cons

Manajemen masih kurang bisa jujur terhadap karyawannya, sistem kerja yang digunakan adalah kontrak kerja pertahun sehingga tidak mendapatkan benefit seperti pekerja tetap, asuransi yang diterima masih kurang memuaskan selain itu perusahaan tidak memberikan uang lembur.