1. 5.0

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini

Dummy

BARU

Responsibilities:   Membuat program kerja dari seluruh bagian Dept Engineering.(termasuk...

Responsibilities:   Membuat program kerja dari seluruh bagian Dept Engineering.(termasuk SDM dan sumberdaya) Melakukan penanganan keluhan tenant ( tenant complaint ) secara tepat, cepat, akurat dan aman, sesuai dengan Prosedur yang berlaku Membantu/memonitoring program Fit-Out, pengembangan fasilitas gedung internal dan external. Menyusun rencana anggaran tahunan untuk departemennya sesuai dengan rencana kerja yang digariskan, serta bertanggung jawab atas pemakaian anggaran tersebut setiap...

    www.jobstreet.co.id

    Info lowongan kerja lainnya di perusahaan terkait

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobs.id

    Dummy

    BARU

    www.jobs.id

    Dummy

    BARU

    www.jobs.id

    Dummy

    BARU

    www.jobs.id

    Dummy

    BARU

    www.jobs.id

    Dummy

    BARU

    www.jobs.id

    Dummy

    BARU

    www.jobs.id

    Dummy

    BARU

    www.jobs.id

    Dummy

    BARU

    www.jobs.id

    Dummy

    BARU

    www.jobs.id

    Dummy

    BARU

    www.jobs.id

    Dummy

    BARU

    www.jobs.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    id.jobsdb.com

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Halaman all 1 Lowongan

    2017-03-01

    Baca semua Review >

    Perusahaan yang bagus untuk mengawali karier dengan gaji yang oke

    Tunjangan yang diberikan untuk karyawan tidak pernah main-manin dan gaji yang diberikan sangat menunjang karyawan untuk semangat bekerja di perusahaan.
    Tempat kerja yang kurang luas dan suasana kantor yang kurang nyaman untuk karyawan sehingga sangat membosankan dan kurang menginspirasi karyawan.

    Lebih Baca 

    Lingkungan perusahaan yang nyaman seperti rumah kedua

    Perusahaan yang memperhatikan karyawan dari kebutuhan dan apa yang membuat nyaman karyawan perusahaan berikan sehingga terciptalah lingkungan perusahaan yang nyaman dan kondusif.
    Tempat kerja yang kurang nyaman untuk karyawan dimana kurnag luas dan kurang menampung untuk kebutuhan karyawan sehingga kurang menunjang dalam bekerja.

    Lebih Baca