Ecolab Indonesia PT

http://www.ecolab.com
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3.5

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini


baru

Dummy

Territory Manager is required to perform sales and marketing, program consultation, training, aud...

Territory Manager is required to perform sales and marketing, program consultation, training, audits, survey, technical and administrative duties in support of Ecolab’s programs providing total cleaning solutions to the hospitality, food service, healthcare, laundry, shipping and property management sectors.  The Territory Manager is a core member of the sales and service team and must be able to perform work using independent judgment and discretion in carrying out time-sensitive and operationally criti...

Review Ecolab Indonesia PT

Baca semua Review >


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Tempat yang cocok bagi para pekerja yang sebelumnya punya pengalaman kerja atau dasar ilmu di bidangnya. Program pengembangan di sini juga sangat membantu pekerja untuk meningkatkan kemampuannya.

Cons

Pelatihan agar lebih difokuskan lagi ke bidangnya masing-masing, karena terkadang kami mendapatkan pengetahuan yang malah tidak bisa diterapkan ke pekerjaan kami. Bonus tidak ada. Penempatan bidang kerja juga kadang tidak sesuai minat.

Waktu kerja fleksibel


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Waktu kerja sudah cukup fleksibel. Peraturan di kantor tidak terlalu ketat dan prospek kerja di sini juga sudah cukup baik.

Cons

Lebih perhatikan lagi staff dan karyawan yang berprestasi di pekerjaannya, dengan memberikan reward atau bonus yang setimpal. Beban kerja tinggi.