1. 3.0

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini

Dummy

Purpose: Responsible for ensuring that business unit comply with a set of standards GRMS in ord...

Purpose: Responsible for ensuring that business unit comply with a set of standards GRMS in order to protect our people, brands, reputation, and assets. Agreeing and facilitating action points, following up and progressing the actions, reporting the progress in monthly basis to stakeholder. Develop and drive effective process control and improvements Conduct audit to vendors, TPOs, warehouse (suppliers, TPOs) against the GRMS or the required standard. Raise the level of quality, hygiene, environ...

    id.jobsdb.com

    Info lowongan kerja lainnya di perusahaan terkait

    Dummy

    • Langgeng Kreasi Jaya Prima PT
      1. 3.0

    id.jobsdb.com

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    id.jobsdb.com

    Dummy

    BARU

    www.jobs.id

    Dummy

    BARU

    www.jobs.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.loker.id

    Dummy

    BARU

    www.loker.id

    Dummy

    BARU

    www.loker.id

    Dummy

    BARU

    www.loker.id

    Dummy

    BARU

    www.loker.id

    Dummy

    BARU

    www.loker.id

    Dummy

    BARU

    www.loker.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobs.id

    Halaman all 1 Lowongan

    2017-02-17

    Baca semua Review >

    Gaji sesuai dengan performa dan standarnya bagus.

    Apresiasi yang bagus dari perusahaan untuk karyawan yang memiliki loyalitas tinggi pada perusahaan, ditambah dengan bonus dengan jumlah cukup banyak.
    Suasana kerja sering sekali dilebih-lebihkan dan didramatisir. Selai itu juga, manajer dan direktur selalu tidak mau tau tentang kondisi bawahannya.

    Lebih Baca