1. 2.7

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini

Dummy

Melakukan Pembuatan Report Mingguan & Bulanan Melakukan Korespondensi ke eksternal Review pe...

Melakukan Pembuatan Report Mingguan & Bulanan Melakukan Korespondensi ke eksternal Review perjanjian kerja dengan vendor/supplier Review dan mengontrol tagihan utilitas dan repair gedung   Job Qualification: Pendidikan minimal SMA Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama. Paham Ms. Office Teliti dan memiliki kemampuan Microsoft Excel yang baik (Hlookup, Vlookup, Dll). Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mudah dipahami Memahami proses administrasi Mengerti pembuatan surat men...

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    Deskripsi pekerjaan:   Menerima telepon dari customer dan driver mengenai pengiriman barang Mela...

    Deskripsi pekerjaan:   Menerima telepon dari customer dan driver mengenai pengiriman barang Melakukan konfirmasi dan menyampaian informasi ke customer atau ke driver terkait pengiriman barang Melakukan input data pengiriman Kualifikasi Usia maksimal 27 tahun Pendidikan minimal SMA, semua jurusan Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sama Mahir menggunakan Ms. Excel Bersedia ditempatkan di gudang Klender Bersedia bekerja shifting

      www.jobstreet.co.id

      Dummy

      Memastikan team di area bekerja menurut fungsi dan tanggungjawab pekerjaannya sesuai SOP Bertang...

      Memastikan team di area bekerja menurut fungsi dan tanggungjawab pekerjaannya sesuai SOP Bertanggungjawab terhadap keseluruhan operasional toko (penjualan, SDM dan administrasi) Memberikan pelayanan kepada customer Bertanggungjawab untuk pencapaian target penjualan   Kualifikasi Usia max. 35 tahun Pendidikan min. D3 / S1 segala jurusan Berpengalaman min. 2 tahun di bidang retail dengan posisi min. leader Memiliki leadership yang kuat Bersedia bekerja dengan sistem shifting Bersedia ditempatkan di Depo...

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        Job Description Reconcile stock counts to report data.   Requirement:   Candidate must possess a...

        Job Description Reconcile stock counts to report data.   Requirement:   Candidate must possess at least a SMU, Diploma, Bachelor's Degree, any field. At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position. Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Inventory/Material & Warehouse Management or equivalent. Good In Ms. Office (Excel) Willing to work in SCBD - Jakarta Selatan.

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          BARU

          receive customer complaint doing survey for customer satisfaction making job order, transfering ...

          receive customer complaint doing survey for customer satisfaction making job order, transfering job to authorised service center report pending part and schedule visit technician follow up request part Requirements: Maximum 30 years old Min. SMA/SMK At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position Fresh Graduate are welcome to apply Good communication & multitasking Able to operate Microsoft Office & Internet Can work with deadline & under pressur...

            www.jobstreet.co.id

            Dummy

            BARU

            Memonitoring server dan instalasi server memantau kinerja server untuk memastikan kelancaran ope...

            Memonitoring server dan instalasi server memantau kinerja server untuk memastikan kelancaran operasional bertanggung jawab penuh dalam managemen satu atau lebih server melakukan perubahan konfigurasi server untuk menyesuaikan dengan perkembangan kebutuhan perusahaan kualifikasi: Usia maksimal 40 tahun Pendidikan S1 Teknik Informatika /  Sistem Informasi Pengalaman min 1 thn sebagai System Administrator Menguasai Program Linux, hardware & Windows System ( VPN, FTP, Email server, Redmine, PostgreSQL...

              www.jobstreet.co.id

              Dummy

              BARU

              Menangani keluhan dari konsumen dan melakukan segala administrasi yang berhubungan dengan pelayan...

              Menangani keluhan dari konsumen dan melakukan segala administrasi yang berhubungan dengan pelayanan konsumen.   KUALIFIKASI Usia Max. 30 tahun Pendidikan min. SMA Memiliki pengalaman sebagai Customer Service (diutamakan) Mampu mengoperasikan Ms. Office Bersedia ditempatkan di area Jabodetabek Bersedia bekerja dengan sistem shifting

                www.jobstreet.co.id

                Dummy

                BARU

                Deskripsi Pekerjaan Mengontrol proses penjualan di area toko Memberikan excellent service terhad...

                Deskripsi Pekerjaan Mengontrol proses penjualan di area toko Memberikan excellent service terhadap costumer Berkoordinasi dan memastikan sales promotor memberikan pelayanan terbaik ke costumer   Kualifikasi Usia max. 35 tahun Pendidikan min. SMA  Memiliki pengalaman di bidang retail min. 1 tahun Memiliki jiwa kepemimpinan Bersedia bekerja dengan sistem shifting

                  www.jobstreet.co.id

                  Dummy

                  BARU

                  Memastikan team di area bekerja menurut fungsi dan tanggungjawab pekerjaannya sesuai SOP Bertang...

                  Memastikan team di area bekerja menurut fungsi dan tanggungjawab pekerjaannya sesuai SOP Bertanggungjawab terhadap keseluruhan operasional toko (penjualan, SDM dan administrasi) Memberikan pelayanan kepada customer Bertanggungjawab untuk pencapaian target penjualan   Kualifikasi Usia max. 35 tahun Pendidikan min. D3 / S1 segala jurusan Berpengalaman min. 2 tahun di bidang retail dengan posisi min. leader Memiliki leadership yang kuat Bersedia bekerja dengan sistem shifting Bersedia ditempatkan di Jabo...

                    www.jobstreet.co.id

                    Dummy

                    BARU

                    Bertanggung jawab mengenai pemeliharaan, pencegahan, perbaikan dan pengecekan yang terkait denga...

                    Bertanggung jawab mengenai pemeliharaan, pencegahan, perbaikan dan pengecekan yang terkait dengan MEP (mechanical, electrical, plumbing) dan sipil. membuat schedule dan laporan preventif maintenance Persyaratan : Minimal pendidikan SMA/SMK Teknik / D3 Memiliki pengalaman sebagai senior staff atau leader maintenance/ teknisi gedung/mall minimal 2 tahun (diutamakan) Mengerti Pekerjaan MEP dan sipil Mengusai MS Office Mampu membuat schedule dan laporan preventif Bersedia bekerja shift dan memiliki kendar...

                      www.jobstreet.co.id

                      Dummy

                      BARU

                      Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Business Studies/Administration/Management,...

                      Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Business Studies/Administration/Management, Mass Communications, Marketing, Commerce or equivalent. Good communication skill Creative, energetic and highly motivated Familiar and have experienced handle card membership corporate Having knowledge about customer loyalty. Professional and well-presented Self-disipline and goal-oriented Able to prioritize task and able to work as a team Able to work under pressure to meet deadline At least 3 year(s) exper...

                        www.jobstreet.co.id

                        Dummy

                        BARU

                        Support trouble IT in store support trouble about electricity, PABX, and public facility in stor...

                        Support trouble IT in store support trouble about electricity, PABX, and public facility in store Requirement : Candidate must possess at least a Diploma or Bachelor's Degree in Engineering (Computer/Telecommunication) or equivalent. At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position. Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in IT/Computer - Hardware or equivalent. Job role in Technical Support or equivalent. Full-Time position(s) a...

                          www.jobstreet.co.id

                          Dummy

                          BARU

                          Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Business Studies/Administration/Management,...

                          Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Business Studies/Administration/Management, Mass Communications, Marketing, Commerce or equivalent. Good communication skill Creative, energetic and highly motivated Familiar and have experienced handle card membership corporate Having knowledge about customer loyalty. Professional and well-presented Self-disipline and goal-oriented Able to prioritize task and able to work as a team Able to work under pressure to meet deadline At least 3 year(s) exper...

                            www.jobstreet.co.id

                            Dummy

                            BARU

                            Deskripsi Pekerjaan Mengontrol proses penjualan di area toko Memberikan excellent service terhad...

                            Deskripsi Pekerjaan Mengontrol proses penjualan di area toko Memberikan excellent service terhadap costumer Berkoordinasi dan memastikan sales promotor memberikan pelayanan terbaik ke costumer   Kualifikasi Usia max. 35 tahun Pendidikan min. SMA  Memiliki pengalaman di bidang retail min. 1 tahun Memiliki jiwa kepemimpinan Bersedia bekerja dengan sistem shifting

                              www.jobstreet.co.id

                              Dummy

                              Usia Maksimal 40 tahun Pendidikan Minimal SMA Mempunyai pengalaman sebagai Driver minimal 1 tahu...

                              Usia Maksimal 40 tahun Pendidikan Minimal SMA Mempunyai pengalaman sebagai Driver minimal 1 tahun Paham jalan area jabodetabek Bisa mengendarai mobil tipe manual, matic, engkel. Minimal memiliki SIM B1

                                www.jobstreet.co.id

                                Dummy

                                mengkoordinasikan antara vendor - vendor yang bekerja di lapangan agar mencapai target yang suda...

                                mengkoordinasikan antara vendor - vendor yang bekerja di lapangan agar mencapai target yang sudah ditentukan manajemen melakukan quality control terhadap hasil pekerjaan vendor di workshop & lokasi kerja membuat laporan berkala atas setiap perkemnbangan project melakukan survey lokasi, pengukuran dan pengumpulan data di lokasi 90% waktu kerja melakukan supervisi di lapangan [pameran atau toko] pembuatan laporan dan korespondensi   Kualifikasi : Pendidikan minimal SMU/STM/D3 jurusan teknik Bangunan...

                                  www.jobstreet.co.id

                                  Dummy

                                  Drawing Layout M&E Estimation M&E calculation power, utility (electrical, telephone &...

                                  Drawing Layout M&E Estimation M&E calculation power, utility (electrical, telephone & water) Qualification : S1 Degree in Civil Engineering, Interior Design, Architecture, Mechanical, or Electrical. Min 2 years relevant experiences in Mechanical electrical field or related. Have a skill report writing, project management, budget estimation M&E Proficiency in using MS Office & AutoCAD. Having a good communication skill and good analytical. Having good knowledge of material quality, ...

                                    www.jobstreet.co.id

                                    Info lowongan kerja lainnya di perusahaan terkait

                                    Dummy

                                    www.jobstreet.co.id

                                    Dummy

                                    www.jobstreet.co.id

                                    Dummy

                                    www.jobstreet.co.id

                                    Dummy

                                    www.jobstreet.co.id

                                    Dummy

                                    BARU

                                    www.jobstreet.co.id

                                    Dummy

                                    BARU

                                    www.jobstreet.co.id

                                    Dummy

                                    BARU

                                    www.jobstreet.co.id

                                    Dummy

                                    BARU

                                    www.jobstreet.co.id

                                    Halaman all 17 Lowongans

                                    2017-02-25

                                    Baca semua Review >

                                    Pekerjaan cukup mudah

                                    Sesungguhnya pekerjaan tidak terlalu sulit karena tidak terlalu menguras tenaga. Karyawan juga tidak perlu banyak berpikir karena pekerjaannya memang sangat santai.
                                    Harus lebih jelas lagi mengenai jenjang karir dan job desc agar karyawan lebih mudah dalam melakukan pekerjaan dan lebih bersemangat lagi.

                                    Lebih Baca 

                                    Perusahaan yang cukup besar

                                    mengembangkan skill, jenjang karir yang cukup baik, pekerjaan sedikit santai
                                    kenaikan gaji di level leader, spv dan manager tiap tahunnya tidak seimbang,, lebih tinggi level staff untuk persentase kenaikan,, sehingga gap gaji antara staff dan leader up semakin sedikit

                                    Lebih Baca 

                                    tekanan kerja yang tidak terlalu berat

                                    suasana kerja yang menyenangkan dan nyaman, jam kerja yang fleksibel, tekanan yang diberikan tidak terlalu berat dan budaya yang diterapkan juga baik.
                                    adanya perlakuan yang tidak adil dari senior, gaji yang diberikan tidak sesuai dengan harapan karyawan dan kurang baiknya penerapan work life balance.

                                    Lebih Baca 

                                    adanya tunjangan transport

                                    perusahaan menyediakan fasilitas yang lengkap sehingga dapat menunjang pekerjaan karyawan, benefit yang diberikan pun sangat banyak salah satunya adanya tunjangan makan dan transport.
                                    pergantian karyawan yang cukup tinggi sehingga harus adanya pengendalian terhadap hal tersebut agar bisa menurunkan turn over karyawan pada tahun berikutnya.

                                    Lebih Baca 

                                    adanya jaminan hari tua

                                    suasana kerja yang mendukung dan kondusif, pemberian jaminan hari tua, jaminan kesehatan dan adanya rekan kerja yang sangat membantu dan saling mendukung dalam pekerjaan.
                                    banyaknya loyalitas karyawan yang harus diberikan kepada perusahaan dan tidak sebanding dengan benefit yang didapatkan serta kurang terbukanya manajemen terhadap karyawan terutama dalam sistem penggajian karyawan.

                                    Lebih Baca 

                                    adanya kesempatan berkarir

                                    adanya jenjang karir yang jelas sehingga karyawan dapat mengembangkan potensinya dan berkesempatan untuk mempromosikan kenaikan jabatan dan gaji yang diberikan pun jelas.
                                    pembagian tugas yang diberikan kurang jelas dan sistem operasi yang digunakan masih kurang baik sehingga harus ada peninjauan dan perbaikan sistem.

                                    Lebih Baca 

                                    mitra kerja yang bersahabat

                                    rekan kerja yang baik, bersahabat dan dapat bekerja sama dengan baik serta saling mendukung sehingga terciptanya lingkungan kerja yang menyenangkan.
                                    kurang perhatiannya perusahaan terhadap kesejahteraan karyawan sehingga perlu adanya perubahan dan perbaikan agar karyawan merasa dihargai kinerja nya dalam bekerja.

                                    Lebih Baca 

                                    Suasana kerja nyaman dan ada jaminan yang memadai

                                    Suasana kerja yang sangat mendukung terhadap pekerjaan yang berlangsung. Selain itu, perusahaan juga menyediakan jaminan hari tua dan kesehatan yang memadai.
                                    Perusahaan selalu menuntut loyalitas dari karyawan, padahal benefit yang diterima setiap bulan oleh karyawan tidak sepadan dengan loyalitas karyawan kepada perusahaan.

                                    Lebih Baca 

                                    fasilitas yang diberikan memuaskan

                                    Mendapatkan beberapa fasilitas yang sangat memuaskan seperti tunjangan makan dan tunjangan transportasi yang sudah dapat memenuhi kebutuhan hidup sehari-hari para karyawan.
                                    Adanya turnover karyawan yang cukup tinggi. Hal tersebut membuat beban kerja menjadi lebih berat sehingga perusahaan harus memberikan perhatian lebih terhadap masalah tersebut agar karyawan lebih nyaman dalam bekerja.

                                    Lebih Baca 

                                    Lingkungan kerja nyaman dan jam kerja fleksibel

                                    Adanya lingkungan kerja yang nyaman dan didukung dengan penetapan jam kerja yang tidak terlalu padat. Selain itu, tekanan kerja tidak terlalu tinggi.
                                    Adanya senioritas yang terkadang membuat kerja menjadi terhambat. Senior juga sering memperlakukan junior dengan tidak adil. Gaji tidak sesuai dengan pekerjaan.

                                    Lebih Baca 

                                    Lingkungan nyaman dan tidak ada tekanan

                                    Lingkungan kerja yang disediakan oleh perusahaan sangat nyaman untuk menyelesaikan pekerjaan yang ada. Selain itu, tekanan dalam bekerja juga tidak ada.
                                    Gaji belum bisa membuat karyawan lebih bersemangat dalam bekerja karena masih terlalu minim. Belum lagi, tidak ada benefit yang didapatkan karyawan.

                                    Lebih Baca 

                                    peluang karir jelas

                                    Peluang karir bisa dibilang sudah terbuka sehingga bisa menjadi kesempatan untuk meningkatkan karir. Telebih, sistem jenjang karir sudah sangat jelas.
                                    Pelatihan yang diberikan kepada karyawan masih terbilang kurang sehingga pengetahuan karyawan mengenai pekerjaannya masih kurang menyebabkan kinerja yang dihasilkan kurang memuaskan.

                                    Lebih Baca 

                                    Pekerjaan santai tidak terlalu banyak memutar otak

                                    Cukup santai dalam melakukan pekerjaan karena pekerjaannya juga tidak terlalu banyak memutar otak, sehingga tidak menguras tenaga, kerja pun lebih nyaman.
                                    Tidak ada kejelasan mengenai jenjang karir dan job desc juga masih belum jelas. Sering overtime. Linkungan kerja kurang kondusif untuk menjadi tempat bekerja.

                                    Lebih Baca 

                                    Banyak benefit menjanjikan

                                    Mendapatkan banyak benefit yang sangat menjanjikan seperti BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS kesehatan. Selain itu, disini juga terdapat suasana kerja yang baik.
                                    Untuk sistem gaji belum baik dan perlu ada peningkatan, atau bahkan perombakan karena untuk karyawan dengan latar belakang SMA dan sarjana gajinya di pukul rata.

                                    Lebih Baca 

                                    Lingkungan memberikan kenyamanan lebih

                                    Lingkungan disini cukup baik dan tidak menekan pada saat bekerja. Bahkan suasana yang ada bisa dibilang tidak seperti kondisi kantor pada umumnya karena terdapat kenyamanan yang lebih disini.
                                    Untuk masalah benefit belum bisa memuaskan karena masih terbilang minim dan tidak lengkap. Bahkan, tidak sesuai dengan nama besar yang disandang oleh perusahaan.

                                    Lebih Baca 

                                    Memfasilitasi karyawan dengan baik

                                    Perusahaan yang telah baik dalam memfasilitasi karyawan, terutama untuk fasilitas penunjang pekerjaan yang lengkap dan memadai sehingga sangat membantu dalam penyelesaian pekerjaan.
                                    Mendapatkan tekanan kerja yang tinggi, tidak sebanding dengan insentif yang didapatkan. Belum lagi, kenaikan gaji setiap tahunnya sangat kecil dan mengecewakan.

                                    Lebih Baca 

                                    Lingkungan dan jam kerja membuat karyawan nyaman

                                    Lingkungan kerja yang cukup nyaman, membuat karyawan lebih maksimal dalam bekerja. Belum lagi, jam kerja yang berlaku tidak memberatkan saat bekerja.
                                    Gaji yang diberikan masih kurang memuaskan karena masih di bawah standar UMP. Hal tersebut membuat karyawan kurang bersemangat dalam bekerja.

                                    Lebih Baca 

                                    Lingkungan baik dan tekanan kerja rendah

                                    Lingkungan kerja yang ada cukup nyaman dan membuat karyawan betah dalam bekerja. Terlebih lagi, tidak ada tekanan yang over saat bekerja.
                                    Memberikan gaji yang terbilang minim. Belum lagi, perusahaan juga tidak menyediakan bonus dan insentif yang membuat karyawan terkadang malas dalam bekerja.

                                    Lebih Baca 

                                    Jenjang karir luas

                                    Memberikan kesempatan peluang karir yang baik untuk dicapai karena peluangnya sungguh luas. Hal ini pun bisa menjadi alasan perusahaan ini cocok untuk kerja jangka panjang.
                                    Pelatihan yang diadakan masih kurang sehingga belum maksimal dalam membantu karyawan untuk meningkatkan kinerjanya. Ilmu tentang pekerjaan pun masih kurang.

                                    Lebih Baca 

                                    Jenjang karir sudah jelas

                                    Sistem jenjang karir sudah jelas sehingga lebih mudah untuk mengejar jenjang karir yang ada dan tinggal mengikuti prosedur yang telah berlaku saja.
                                    Tidak memberikan pelatihan kerja yang mumpuni membuat pegawai kurang begitu kompeten dengan pekerjaan yang dilakukannya saat ini. Oleh karena itu perlu diadakan pelatihan yang lebih sering untuk lebih mengasah kemampuan pegawai.

                                    Lebih Baca 

                                    Pekerjaan mudah

                                    Pekerjaan yang dilakukan tidak terlalu banyak menguras pikiran dan tenaga membuat pekerjaan menjadi semakin mudah untuk dijalani. Belum lagi, suasana menyenangkan karena partner kerja yang bersahabat.
                                    Tidak ada kejelasan mengenai job desc sehingga pembagian job desc masih berantakan. Diperparah dengan tidak adanya SOP yang baik membuat pekerjaan menjadi tidak sesuai dengan yang diharapkan.

                                    Lebih Baca 

                                    Team work yang solid

                                    Lingkungan kerja membuat kerja semakin nyaman. Didukung dengan team work yang baik dan solid dalam bekerjasama menyelesaikan pekerjaan yang ada.
                                    Tidak ada perhatian lebih untuk kesejahteraan karyawan. Bahkan banyak karyawan yang sudah lama bekerja tidak mengalami kenaikan gaji selama 10 tahun.

                                    Lebih Baca 

                                    Kenyamanan dan kesejahteraan sudah terjamin

                                    Telah memperhatikan karyawan dengan baik. Oleh karena itu, kenyamanan dan kesejahteraan sudah cukup menjanjikan sehingga karyawan pun memberikan kinerja terbaik untuk perusahaan.
                                    Kebijakan yang diambil oleh manajemen perusahaan tidak memiliki arah yang pasti sehingga tindakan manajemen belum mendukung ke arah kemajuan perusahaan.

                                    Lebih Baca 

                                    Hubungan antar karyawan selalu baik

                                    Adanya kekeluargaan yang istimewa disini sehingga hubungan antar karyawan selalu terjalin dengan baik. Hal ini pun berpengaruh terhadap kinerja para karyawan.
                                    Tunjangan kesehatan secara keseluruhan tidak terlalu baik dan belum memadai. Hal tersebut dikarenakan tidak sesuai dengan nama perusahaan yang telah 'besar'.

                                    Lebih Baca 

                                    Tidak sulit menjalin kerjasama yang baik

                                    Kerjasama yang terjalin saat mengerjakan pekerjaan sangat bagus dikarenakan hubungan antar personal karyawan pun sudah baik sehingga tidak sulit untuk membangun kerjasama.
                                    Tidak tersedianya uang jasa, meskipun karyawan tersebut sudah bekerja selama 10 tahun membuat karyawan merasa tidak dihargai jerih payahnya selama bekerja disini.

                                    Lebih Baca