Maharupa Gatra PT

http://www.mgsportmusic.com
  1. 4.2

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini

Dummy

BARU

Requirement: Usia diatas 45 tahun S1 Hukum / Psikologi / Manajemen SDM Pengalaman kerja...

Requirement: Usia diatas 45 tahun S1 Hukum / Psikologi / Manajemen SDM Pengalaman kerja di atas 8 tahun di bidang HR, Industrial Relations & GA Memiliki pemahaman atas UU & peraturan terkait ketenagakerjaan Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik serta bertanggung jawab Mampu bekerja dalam tim Loyalitas, detail oriented,  dan kejujuran yang tinggi Mampu mengoperasikan MS Office Domisili Jakarta Utara dan sekitarnya

    www.jobstreet.co.id

    Info lowongan kerja lainnya di perusahaan terkait

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobs.id

    Dummy

    BARU

    www.jobs.id

    Dummy

    BARU

    www.jobs.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobs.id

    Dummy

    BARU

    www.jobs.id

    Dummy

    BARU

    www.jobs.id

    Dummy

    BARU

    www.jobs.id

    Dummy

    BARU

    www.jobs.id

    Dummy

    BARU

    www.jobs.id

    Dummy

    BARU

    www.jobs.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobs.id

    Halaman all 1 Lowongan

    2017-02-27

    Baca semua Review >

    Perusahaan yang bagus untuk mendapatkan pengalaman

    Lingkungan yang nyaman dan perusahaan yang memperhatikan tunjangan kesehatan karyawan serta tunjangan transport juga sangat di perhatikan oleh perusahaan guna menunjang kinerja karyawan.
    Perlakuan terhadap karyawan yang kurang adil dan atasan yang tidak mendengarkan apa pendapat bawahan dan banyak kesenjangan sosial di lingkungan perusahaan.

    Lebih Baca 

    Perusahaan yang sedang berkembang tapi sekarang sudah mulai menyusut

    Tunjangan kesehatan yang sangat diperhatikan oleh perusahaan serta rekan kerja yang sangat bagus untuk diajak bekerja sama di lingkungan perusahaan.
    Sulit untuk menjadi pegawai tetap dan naik jabatan harus melalui proses yang lumayan sulit. Jenjang karir di Maharupa tidak begitu lancar.

    Lebih Baca 

    Perusahaan yang baik untuk melatih disiplin dengan gaji yang bagus

    Perusahaan yang sangat memperhatikan karyawan dimana kesehatan dan tunjangan yang dijamin penuh ditanggung oleh perusahaan serta lingkungan yang mendukung untuk kinerja yang bagus.
    Tidak ada meeting dan tidak ada training product sehingga karyawan kurang nyaman dimana komunikasi kurang lancar antara karyawan serta sangat tidak menunjang.

    Lebih Baca 

    Rekan kerja yang nyaman dan lingkungan yang mendukung

    Tunjangan kesehatan dan bonus yang menggiurkan untuk karyawan jika target tercapai penuh perusahaan tidak tanggung untuk memberikan bonus yang memotivasi karyawan.
    Kontrak kerja yang susah untuk mengganti statusnya menjadi karyawan tetap dan penahanan ijasah untuk karyawan sehingga karyawan kurang nyaman dan terkekang.

    Lebih Baca 

    Awal karier yang menjanjikan untuk teknik marketing yang baik

    Lingkungan yang seperti keluarga dan tunjangan yang sangat diperhatikan oleh perusahaan serta bonus yang menggiurkan untuk karyawan sehingga banyak manfaat untuk karyawan.
    Sistem kerja kontrak yang sulit untuk menjadi karyawan teta dan status kepegawaian yang kurang jelasnya dimana tekanan kerja yang sangat menekan.

    Lebih Baca 

    Perusahaan yang memperhatikan karyawannya dari segi tunjangan dan lain-lain

    Budaya perusahaan yang sangat cocok untuk fresh graduate serta lingkungan yang mendukung untuk kinerja yang maksimal dari karyawan sehingga menunjang kesejahteraan karyawan.
    Sistem kontrak untuk karyawan yang masih berlaku serta tunjangan yang harus diperhatikan laebih lanjut untuk memudahkan karyawan di lingkungan perusahaan.

    Lebih Baca