1. 3.5

98% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini

Dummy

Persyaratan : Lulus pendidikan minimal S1 dari Program Studi Teknik Sipil, Arsitektur, Teknik Me...

Persyaratan : Lulus pendidikan minimal S1 dari Program Studi Teknik Sipil, Arsitektur, Teknik Mesin, atau Teknik Elektro dari universitas ternama. Pengalaman kerja di bidang QS Structure atau QS Mechanical Electrical minimal 8 tahun, diutamakan dari perusahaan pengembang properti atau konsultan QS. Berpengalaman menangani pekerjaan QS dalam satu siklus proyek penuh. Berusia 30 s.d. 40 tahun. Penempatan di Jakarta dan bersedia melaksanakan tugas keluar kota. Tugas dan Tanggung Jawab : Mengukur gambar m...

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    Persyaratan : Lulus pendidikan minimal S1 dari Program Studi Teknik Sipil, Arsitektur, Teknik Me...

    Persyaratan : Lulus pendidikan minimal S1 dari Program Studi Teknik Sipil, Arsitektur, Teknik Mesin, atau Teknik Elektro dari universitas ternama. Pengalaman kerja di bidang QS Structure atau QS Mechanical Electrical minimal 8 tahun, diutamakan dari perusahaan pengembang properti atau konsultan QS. Berpengalaman menangani administrasi pekerjaan QS dalam satu siklus proyek penuh. Berusia 30 s.d. 40 tahun. Penempatan di Jakarta. Tugas dan Tanggung Jawab : Mengatur penerimaan dan pengiriman dokumen baik ...

      www.jobstreet.co.id

      Dummy

      Job Description: Maintain up-to-date billing system. Monitor customer account details for non-pa...

      Job Description: Maintain up-to-date billing system. Monitor customer account details for non-payments, delayed payments and other irregularities. Review AR aging to ensure compliance. Maintain accounts receivable customer files and records.   Requirement: Age maximum 30 years old Minimum Bachelor degree in Economics Having minimum 3 years experince in the same field Able to speak English and Mandarin Willing to work on weekend (5 days working) Placement : Baywalk Mall - Pluit

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        Persyaratan :             Lulus pendidikan minimal SMA/ SMK dari berbagai jurusan.            Me...

        Persyaratan :             Lulus pendidikan minimal SMA/ SMK dari berbagai jurusan.            Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Sales Executive, terutama di Trade Mall. Usia 23 s.d. 35 tahun.            Berpenampilan menarik, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dinamis, dan berorientasi pada target.            Memiliki database Tenant untuk Trade Mall. Bersedia ditempatkan diseluruh proyek Trade Mall Agung Podomoro Group. Tanggung jawab :            Membantu pengaturan strategi penjual...

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          BARU

          Persyaratan :               Lulus pendidikan S1 dari program Teknik Sipil dari universitas tern...

          Persyaratan :               Lulus pendidikan S1 dari program Teknik Sipil dari universitas ternama.              Memiliki pengalaman minimal 6 tahun di posisi Structure Engineer, terutama di proyek high-rise building di perusahaan pengembang properti, kontraktor konstruksi gedung, konsultan sipil.              Usia 27 s.d. 35 tahun.              Bersedia ditempatkan di project Agung Podomoro di seluruh Indonesia. Tanggungjawab :              Membantu proses penyusunan desain gedung dari segi konstru...

            www.jobstreet.co.id

            Dummy

            BARU

            Persyaratan :  Lulus pendidikan S1 dari program Arsitektur dari universitas ternama. Memiliki p...

            Persyaratan :  Lulus pendidikan S1 dari program Arsitektur dari universitas ternama. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di posisi Architect Designer, terutama di perusahaan pengembang properti ternama atau konsultan arsitek. Memiliki tingkat kreativitas yang tinggi, Inisitif, dan bisa bekerja sama dalam tim. Menguasai Autocad, Photoshop, Sketch Up, 3D Max dan Microsoft Office. Menguasai konsep desain arsitektur & interior.  Usia 23 s.d. 27 tahun. Bersedia ditempatkan di Project Borneo Bay, Balikpa...

              www.jobstreet.co.id

              Dummy

              BARU

              Deskripsi Pekerjaan:   Membuat rencana kerja berdasarkan target penjualan yang telah ditetapkan....

              Deskripsi Pekerjaan:   Membuat rencana kerja berdasarkan target penjualan yang telah ditetapkan. Melakukan kontak dengan calon tenant. Melakukan negosiasi dengan calon tenant. Membina hubungan baik dengan calon tenant. Mengantar calon tenant ke lokasi. Kualifikasi: Usia maksimal 35 tahun. Pendidikan minimal D3 dari segala jurusan. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Sales Supervisor, terutama dari perusahaan property Bersedia untuk penempatan di Jakarta Barat.

                www.jobstreet.co.id

                Dummy

                BARU

                Job Desc: Plan, organize, coordinate, and direct subordinate staff in the daily operations of va...

                Job Desc: Plan, organize, coordinate, and direct subordinate staff in the daily operations of various finance activities including, but not limited to, accounts payable, utility billing, cash receipts. Develop and implement policies and procedures. Initiate support cases and work with system support representatives to resolve financial system issues. Reconcile general ledger accounts and subsidiary ledgers. Resolve banking issues related to assigned finance functions.   Requirement: Max. 30 years old....

                  www.jobstreet.co.id

                  Dummy

                  BARU

                  Persyaratan : Minimal S1 Ekonomi (Akutansi dan Management), Teknik (Industri / Sipil) dari unive...

                  Persyaratan : Minimal S1 Ekonomi (Akutansi dan Management), Teknik (Industri / Sipil) dari universitas ternama. IPK minimal 3,00 dengan pengalaman 1 - 2 Tahun atau Fresh Graduate. 22 – 26 Tahun Memiliki Kemampuan : MS. Office (Visio), Kemampuan Presentasi dan Komunikasi yang baik. Atraktif, Dapat Bekerjasama, Bersemangat, Memiliki kemampuan analisis dan interpersonal yang baik. Mampu Bekerja dibawah tekanan. Tanggung Jawab : Melakukan penyusunan Sistem dan Prosedur dengan Departemen yang terkait. Me...

                    www.jobstreet.co.id

                    Dummy

                    BARU

                    Job Description: Record and monitor all site activities and costs being expended on the project ...

                    Job Description: Record and monitor all site activities and costs being expended on the project Preparation and summaries of all measured works Maintain a schedule of submissions and responses, for approvals, inspections, variations, etc Prepare take offs from drawings and compare with site measurements Prepare MEP Tender documents including pricing Reconciliation of materials and works executed during the month Co-ordinate with all company departments as required for the execution of the Project   Req...

                      www.jobstreet.co.id

                      Dummy

                      BARU

                      Job Description: Maintain a documented system of accounting policies and procedures Forecast cas...

                      Job Description: Maintain a documented system of accounting policies and procedures Forecast cash flow positions, related borrowing needs, and available funds for investment Ensure that sufficient funds are available to meet ongoing operational and capital investment requirements Maintain banking relationships Arrange for equity and debt financing Manage the preparation of the company's budget Report to management on variances from the established budget, and the reasons for those variances Assist manag...

                        www.jobstreet.co.id

                        Dummy

                        Persyaratan : Lulus pendidikan minimal S1 dari Program Studi Teknik Sipil, Arsitektur, Teknik Me...

                        Persyaratan : Lulus pendidikan minimal S1 dari Program Studi Teknik Sipil, Arsitektur, Teknik Mesin, atau Teknik Elektro dari universitas ternama. Pengalaman kerja di bidang QS Structure atau QS Mechanical Electrical minimal 8 tahun, diutamakan dari perusahaan pengembang properti atau konsultan QS. Berpengalaman menangani administrasi pekerjaan QS dalam satu siklus proyek penuh. Berusia 30 s.d. 40 tahun. Penempatan di Jakarta. Tugas dan Tanggung Jawab : Mengatur penerimaan dan pengiriman dokumen baik ...

                          www.jobstreet.co.id

                          Info lowongan kerja lainnya di perusahaan terkait

                          Dummy

                          www.jobstreet.co.id

                          Dummy

                          www.jobstreet.co.id

                          Dummy

                          www.jobstreet.co.id

                          Dummy

                          BARU

                          www.jobstreet.co.id

                          Dummy

                          BARU

                          www.jobstreet.co.id

                          Dummy

                          BARU

                          www.jobstreet.co.id

                          Dummy

                          BARU

                          www.jobstreet.co.id

                          Dummy

                          BARU

                          www.jobstreet.co.id

                          Dummy

                          BARU

                          www.jobstreet.co.id

                          Dummy

                          BARU

                          www.jobstreet.co.id

                          Dummy

                          BARU

                          www.jobstreet.co.id

                          Dummy

                          www.jobstreet.co.id

                          Halaman all 12 Lowongans

                          2017-02-24

                          Baca semua Review >

                          Kepedulian terhadap karyawan lumayan cukup besar.

                          Perusahaan yang peduli terhadap karyawan, banyak tunjangan yang sangat berguna untuk karyawan seperti fasilitas yang diberikan untuk menunjang pekerjaan karyawan.
                          Tidak ada peningkatan untuk asuransi kesehatan karena dari tahun ke tahun hanya untuk pribadi sementara untuk keluarga tidak ada sampai saat ini.

                          Lebih Baca 

                          Good corporate management dimiliki oleh perusahaan serta gaji cukup tinggi.

                          Perusahaan terbuka yang menjalankan manajemen good corporate. Selain itu, Gaji yang diberikan perusahaan cukup tinggi dibanding dengan perusahaan developer lain.
                          Sistem penilaian karyawan yang tidak adil karena banyak atasan yang memilih hubungan pribadi untuk hal ini. Karir yang tidak jelas untuk kedepannya.

                          Lebih Baca 

                          Perusahaan bagus untuk pemula plus gaji dan bonus lumayan besar.

                          Gaji yang full dan tidak di pecah-pecah sehingga gaji dan bonus lumayan banyak, tidak ada pemotongan gaji untuk karyawan yang telat datang pagi.
                          Senioritas yang sangat tinggi dan perlakuan yang tidak baik, sehingga memberikan perasaan yang tidak nyaman dan seperti orang yang tidak dihargai.

                          Lebih Baca 

                          Perusahaan memiliki lingkungan kerja bersih tapi job desk tidak sesuai.

                          Jenjang karir yang bagus untuk karyawan, lingkungan kerja yang bersih dan rapi memberikan suasana kerja yang lain dari perusahaan lain.
                          Job desk yang tidak sesuai dengan kesepakatan, karena banyak pekerjaan yang diinformasikan mendadak dan kadang di luar jalur kemampuan karyawan.

                          Lebih Baca 

                          Kesempatan yang bagus untuk fresh graduated berikut starting gaji lumayan besar.

                          Starting gaji yang lumayan untuk fresh graduated dan peluang jenjang karir yang cukup lebar untuk mengembangkan jabatan di perusahaan ini .
                          Perlakuan yang tidak adil didapatkan karyawan baru dan dipandang sebelah mata. Kurang kooperatif dalam mengatasi masalah yang terjadi saat bekerja.

                          Lebih Baca 

                          Perusahaan developer terbesar di Indonesia yang membuka kesempatan untuk berkarir.

                          Peluang yang besar untuk bergabung dengan perusahaan developer terbesar di Indonesia. Tunjangan yang diberikan perusahaan cukup memadai dan menunjang kerja.
                          Jam kerja yang sangat padat mengharuskan karyawan untuk lembur, jika tidak lembur pulang kerja harus larut malam untuk menyelesaikan pekerjaan.

                          Lebih Baca 

                          Benefit kesehatan lengkap untuk keluarga tapi gaji masih minim.

                          Benefit kesehatan yang didapatkan oleh tenaga kerja cukup lengkap karena sudah mengcover kebutuhan keluarga dan juga tenaga kerja itu sendiri.
                          Gaji all in one artinya beban pekerjaan banyak, tanggung jawab besar, pressure kerja tinggi, dan lembur kerja yang hampir setiap hari.

                          Lebih Baca 

                          Perusahaan yang menerapkan peraturan pemerintah.

                          Jam kerja perusahaan sesuai dengan peraturan pemerintah serta banyak pelajaran yang bisa diambil dan dijadikan bekal untuk membangun karir kedepannya.
                          Orang-orang mainstream, hal mudah dipersulit, hal kecil di perbesar dan terlalu banyak yang ikut campur dalam dalam suatu urusan dan membuat suasana tidak kondusif.

                          Lebih Baca 

                          Perusahaan dengan solideritas yang tinggi diantara karyawan

                          Rekan kerja yang baik dan mau membantu sehingga masalah apapun yang menjadi penghambat pada saat bekerja bisa terselesaikan dengan mudah dan cepat.
                          Pencapaian target yang cukup tinggi setiap bulannya sehingga karyawan harus lembur setiap hari tapi tunjangan yang diberikan perusahaan sangat kurang terutama untuk tunjangan kesehatan.

                          Lebih Baca 

                          Tempat yang bagus untuk mengembangkan diri dalam dunia kerja.

                          Adanya training untuk semua karyawan dalam rangka meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Disamping hal itu, gaji yang diberikan cukup tinggi.
                          Pengawasan yang kurang terhadap beberapa divisi di lapangan sehingga progres pembangunan project menjadi terlambat dan berdampak pada semua karyawan perusahaan.

                          Lebih Baca 

                          Perusahaan properti terbesar yang menguasai 50% property di Indonesia dan memberikan gaji lumayan tinggi.

                          Peluang yang sangat terbuka lebar untuk kalangan muda yang mau berpartisipasi guna mengembangkan diri di perusahaan ini. Gaji yang diberikan cukup tinggi.
                          Sangat susah untuk naik jabatan karena senior yang tidak mau mengalah sehingga jenjang karir cukup tersendat. Selain itu sulit untuk mengutarakan pendapat.

                          Lebih Baca 

                          Adanya kenyamanan untuk karyawan dengan kenaikan gaji yang lumayan besar.

                          Kenaikan gaji yang diberikan perusahaan lumayan menjanjikan untuk kedepannya sehingga memberikan kenyaman untuk karyawan pada saat bekerja karena kebutuhan hidup sudah terpenuhi.
                          Budaya perusahaan yang kurang bagus karena adanya nilai individualis yang cukup tinggi diantara karyawan berdampak buruk pada saat melakukan team work.

                          Lebih Baca 

                          Adanya suasana kerja yang bebas plus gaji cukup bagus.

                          Suasana kerja yang bebas dan menyenangkan memberikan kenyamanan pada saat bekerja. Selain itu, gaji untuk karyawan tergolong cukup bagus dan menjamin.
                          Jam kerja yang sangat kurang diperhatikan oleh perusahaan, hal tersebut memberikan dampak kurang baik kepada kesehatan dan waktu libur yang tidak menentu.

                          Lebih Baca 

                          Salah satu perusahaan property besar namun pembagian job desk tidak jelas.

                          Perusahaan memberikan hiburan yang bagus untuk karyawan seperti jalan-jalan keluar negeri untuk pribadi dan keluarga serta semua biaya sudah ditanggung oleh perusahaan.
                          Pekerjaan yang diberikan tidak sesuai perjanjian yang telah disepakati, jam kerja yang tinggi bahkan jam pulang kerja sampai jam 3 pagi.

                          Lebih Baca 

                          Bonus yang lumayan besar untuk pekerja project tapi politik kantor masih kental.

                          Tunjangan kesehatan yang dijamin dengan adanya kartu asuransi, bonus yang diberikan sangat bagus apalagi untuk yang bekerja di bagian project.
                          Politik kantor yang masih kental dan banyak yang memiliki kepentingan pribadi terutama yang mempunyai kedudukan tinggi sehingga terkadang mengorbankan staff/bawahan

                          Lebih Baca 

                          Perusahaan memberikan masa depan bagus dengan gaji yang cukup menjanjikan.

                          Masa depan yang bagus untuk karyawan, karena banyak tunjangan yang cukup menjamin seperti bonus, karir dan gaji yang cukup menjanjikan.
                          Manajemen yang berjalan kurang baik karena jam kerja karyawan masih tidak jelas, apalagi untuk waktu libur hari-hari besar harus wajib masuk.

                          Lebih Baca 

                          Visi misi perusahaan yang bagus untuk bersaing dalam dunia bisnis property.

                          Memiliki strategi branding dalam melakukan promosi, adanya visi misi ke dapan yang open minded dan selalu mau mengikuti perkembangan zaman.
                          Budaya perusahaan "management of fear", cenderung otoriter dari top manager rata-rata posisi sangat menguras waktu. Jenjang karir untuk posisi development kurang bagus.

                          Lebih Baca 

                          Suasana kerja yang kurang kondusif dan jam kerja sangat padat.

                          Bonus yang diberikan perusahaan lumayan besar jika mencapai target. Selain itu, adanya jalan-jalan keluar negeri untuk semua anggota keluarga setiap tahun.
                          Jam kerja kira-kira 12 jam ditambah dengan sabtu dan minggu karyawan harus tetap masuk. Suasana kerja yang kaku sehingga kurang kondusif.

                          Lebih Baca 

                          Perusahaan ini memberikan salary yang cukup menjamin untuk karyawan.

                          team work yang bagus dan solid, adanya tunjangan THR plus bonus akhir tahun yang lumayan besar dan salary yang cukup menjamin.
                          Perusahaan tidak mengadakan program "the best karyawan" untuk memacu semangat kerja karyawan dan lembur dibayar hanya 3 bulan 1 kali.

                          Lebih Baca 

                          Pelatihan soft skill yang sangat bermanfaat namun salary masih rendah.

                          Program training atau pelatihan soft skill yang diselenggarakan oleh perusahaan sangat bermanfaat sekali untuk mengembangkan kualitas kemampuan sumber daya manusia.
                          Salary yang terlampau rendah bila dicompare dengan perusahaan lain. Selain itu tunjangan yang diberikan perusahaan masih kurang memadai untuk pekerjaan.

                          Lebih Baca 

                          Perusahaan memberikan work-life balance yang baik serta gaji sebanding.

                          Work - life balance yang lumayan baik, lingkungan dan suasana kerja cukup nyaman dan gaji untuk karyawan sangat sebanding dengan beban kerja.
                          Kurangnya komunikasi dan kepercayaan antara atasan kepada bawahan sehingga menibulkan dampak yang kurang baik untuk pekerjaan serta menjadi salah satu penghambat.

                          Lebih Baca 

                          Manajemen yang bagus dalam mengkoordinir karyawan akan tetapi gaji belum memadai.

                          Manajemen yang menerapkan sistem kekeluargaan yang sangat bagus sehingga kenyaman pada saat bekerja didapatkan oleh semua karyawan di perusahaan ini.
                          Perjalanan keluar negeri masih belum tersedia misalnya kepemilikan kendaraan seperti group properti lain. Fasilitas kurang memadai berikut gaji yang diberikan.

                          Lebih Baca 

                          Perusahaan yang memiliki komitmen yang tinggi dengan karyawannya.

                          Perusahaan property terbesar yang memiliki komitmen tinggi pada karyawannya dan telah memiliki loyal investor. Selain itu, tunjangan yang diberikan lumayan lengkap.
                          Perusahaan memiliki jam kerja yang sangat tidak normal karena memberikan dampak kurang baik untuk karyawan terutama untuk kesehatan dan waktu libur.

                          Lebih Baca 

                          Jam kerja fleksibel serta adanya kesempatan yang bagus untuk mengembangkan karir.

                          Perusahaan yang dapat dipercaya untuk mengembangkan karir kedepannya. Tidak hanya itu, jam kerja yang fleksibel sehingga karyawan tidak mendapatkan tekanan yang terlalu tinggi.
                          Perusahaan tidak mengadakan fasilitas antar jemput untuk karyawan, padahal hal tersebut sangat membantu untuk mempermudah karyawan untuk datang on time.

                          Lebih Baca 

                          Salary yang tinggi dibandingkan dengan perusahaan lain tapi persaingan antar karyawan kurang sehat.

                          Perusahaan yang menghargai karyawan, banyak program pelatihan untuk mengembangkan kemampuan dan melatih skill serta salary yang tinggi dibanding dengan perusahaan lain.
                          Persaingan yang tidak sehat, banyak rekan kerja yang saling menjatuhkan satu sama lain demi mendapatkan posisi yang bagus di mata atasan.

                          Lebih Baca