Amway Indonesia PT

http://www.amway.co.id
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3.8

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini


baru

Dummy

Amway Indonesia is currently seeking for a Marketing Executive specializing in Nutrition & We...

Amway Indonesia is currently seeking for a Marketing Executive specializing in Nutrition & Wellness products.   Role Purpose   The Marketing Executive is involved in developing marketing campaigns to promote the Amway product and services.     Principle Accountabilities   1. ABO-Product Relation Liaise with ABO (Amway Business Owner) to assist them with their business in the corridor of Nutrition & Wellness products 2. Business Insight Data mining from multiple sources (Euromonitor Portal, Int...

Review Amway Indonesia PT

Baca semua Review >


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Pros

Banyak kegiatan yang menunjang kebersamaan karyawan dan lingkungan yang sangat baik untuk membangun kerja tim yang solid guna pencapaian target yang tinggi.

Cons

Sistem kerja yang masih bergantung pada outsorching, dimana karyawan kontrak lebih banyak dibandingkan karyawan yang tetap dan pengangkatan karyawan kontrak terhitung lama.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Tunjangan kesehatan yang baik dan jam kerja yang fleksibel dimana kenaikan gaji dan bonus setiap bulan dan mencukupi untuk kebutuhan karyawan.

Cons

Jenjang karier yang sulit dan upah lembur yang sulit didapatkan karena perusahaan sering tidak membayar karyawan yang sering lembur untuk karyawan.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Pros

Lingkungan yang nyaman dan tidak membedakan latar belakang antar karyawan dimana rekan kerja yang nyaman untuk dimintai tolong dan saling bertukar informasi.

Cons

Perusahaan yang tidak menjamin masa depan karyawannya karena tunjangan yang tebatas dan lingkungan yang sedikit kurang mendukung untuk jenjang karier dimasa tua.