Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Mitra Solusi Infokom PT
http://www.msinfokom.com

1 Lowongan kerja di Mitra Solusi Infokom PT

  • Mitra Solusi Infokom PT

    Kualifikasi: Wanita, usia 21-28 tahun Min. SMA/SMK,D3 Berpengalaman min. 2 tahun sebagai Admin project (lapangan) Menguasai Ms. Office Word, Excel, Visio & penggunaan internet Terbiasa dengan pekerjaan surat menyurat & filing dokumen Dapat bekerja di dalam project multitasking Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik & memiliki mobilitas tinggi Memiliki kepribadian yang baik, disiplin, teliti, loyal & terbiasa bekerja dibawah tekanan Job Desk: Mempersiapkan kebutuhan proyek Berkordinasi dengan team lead dalam penyusunan jadwal dan kelengkapan proyek yang sedang dan akan berjalan Memastikan proses pengerjaan proyek sesuai jadwal Memonitor ataupun mengupdate status proyek dalam tools project management (SFDC) Membuat laporan perkembangan proyek atau BAST Memberikan informasi kepada PM jika mendapatkan issue yang berpotensi berpengaruh terhadap proyek Support dokumentasi (surat menyurat) Filing dokumen Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan CV dan foto terbaru dengan klik tombol dibawah ini

    2016-11-09
    id.jobsdb.com

Review

Mitra Solusi Infokom PT

  • Sistem kerja yang fleksibel

    Mitra Solusi Infokom PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Sudah Tidak Bekerja
    Professional
    18 November 2015
    Tidak Rekomendasi
    No!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Sistem kerja yang diterapkan di tempat ini sudah cukup tertata. Selain itu, pembagian waktunya juga cukup fleksibel sehingga terasa nyaman dalam bekerja.
    Cons
    Tingkat kesejahteraan karyawannya kurang diperhatikan oleh perusahaan. Terutama untuk besaran gajinya yang kurang kompetitif jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya di bidang yang sama.