1. 3.0

67% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini

Dummy

BARU

RESPONSIBILITIES : Working with the HR team to support the HR function run properly. Handling re...

RESPONSIBILITIES : Working with the HR team to support the HR function run properly. Handling recruitment and selection process. Become part of the compensation and benefits departments by preparing all the compensation accurately and in a timely manner to support payroll calculation.    ABSOLUTE ESSENTIALS: Age from 22 – 27 years old Minimum Bachelor Degree in Psychology from reputable University Having minimum 2 year experience but fresh graduates are welcome to apply Expert in Computer Skills, esp...

    Simpan

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    RESPONSIBILITIES: Responsible for the successful attainment of group target through the sal...

    RESPONSIBILITIES: Responsible for the successful attainment of group target through the sale Personal Training packages and member retention Maintain a fully engaged and high-performing team that aligns with company goals and objectives Ensure that facilities and equipments are set-up safely for member use Ensure accurate handling and administration of Personal Training which include but not limited to client file and workout programs Conduct Personal Training sessions as necessary ABS...

      Simpan

      www.jobstreet.co.id

      Dummy

      BARU

      RESPONSIBILITIES : Execute Celebrity Fitness’ Compensation and Benefit policy in a fair, ...

      RESPONSIBILITIES : Execute Celebrity Fitness’ Compensation and Benefit policy in a fair, timely efficient manner.   REQUIREMENTS : Minimum Bachelor’s Degree from a reputable University with minimum  (S1) GPA 3.00     Minimum 3 year experience in Human Resource Department especially Compensation & Benefit/Payroll Administration Familiar with Indonesia Labor Law Good knowledge in PPH 21 is and payroll journal Expert in Computer Skills, especially in Microsoft Excel Hig...

        Simpan

        www.jobstreet.co.id

        Halaman all 3 Lowongans

        2017-03-26

        Info lowongan kerja lainnya di perusahaan terkait

        Dummy

        BARU

        Simpan

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        Simpan

        id.jobsdb.com

        Dummy

        BARU

        Simpan

        id.jobsdb.com

        Dummy

        BARU

        Simpan

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        Simpan

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        Simpan

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        Simpan

        id.jobsdb.com

        Dummy

        BARU

        Simpan

        id.jobsdb.com

        Dummy

        BARU

        Simpan

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        Simpan

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        Simpan

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        Simpan

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        Simpan

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        Simpan

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        Simpan

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        Simpan

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        Simpan

        id.jobsdb.com

        Dummy

        BARU

        Simpan

        id.jobsdb.com

        Dummy

        BARU

        Simpan

        id.jobsdb.com

        Dummy

        BARU

        Simpan

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        Simpan

        www.jobstreet.co.id

        Review Exertainment Indonesia PT

        Dapat kesempatan untuk menggunakan fasilitas fitness gratis, tempat kerja yang cukup enjoy dengan kedekatanan antara sesama karyawan yang cukup baik.
        Gaji yang di dapat sangat kecil, tidak ada fasilitas parkir, tidak ada uang makan, sering banyak nomboknya, kerjasama dengan trainer yang tidak terkoordinir sehingga sering terjadi miss.
        Kita bekerja dengan berpikir ke depan, berpikir dan berusahaan untuk berkembang, profesionalisme yang tinggi di dalam manajemen, pengembangan karir yang berkelanjutan.
        Jam kerja yang lebih panjang dari pada jam kerja pada umumnya, tuntutan kerja keras yang tinggi, banyak keputusan yang berubah ubah alias tidak konsisten.
        Perusahaan membuka kesempatan untuk karyawan agar bisa berkarir lebih baik dengan sistem yang terbuka, selalu expanding dengan market yang selalu berkembang.
        Sebaiknya tim kerja yang ada di persolid dengan ada outing bareng, lebih focus dalam pengembangan bisnis, lebih harus berinovasi lagi.

        Baca semua Review >