FIFGROUP

http://www.fifgroup.co.id
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3.6

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini


baru

Dummy

Candidate must possess at least Bachelor's Degree in any major Minimum GPA is 2.75 Maximum...

Candidate must possess at least Bachelor's Degree in any major Minimum GPA is 2.75 Maximum age is 27 years old No work experience required Preferably Less than 1 year experience specialized in Banking/Financial Services or equivalent Willing to be located in all around Indonesia Program will be held on March 2017

baru

Dummy

Candidate must possess at least a Diploma, Bachelor's Degree, any field. Required skill(s): Usia...

Candidate must possess at least a Diploma, Bachelor's Degree, any field. Required skill(s): Usia maksimal 26 tahun, siap kerja lapangan, jujur disiplin dan komunikatif, menguasai teknik dasar negosiasi, Berorientasi pada target dan suka tantangan. Applicants must be willing to work in RUKO GATEWAY BLOK A-10,SAWOTRATAP,GEDANGAN,SDA. No work experience required. 5 Full-Time position(s) available.

Dummy

# UMUR MAXIMAL 27 TAHUN # PENDIDIKAN MINIMAL D3 # WILAYAH JAKARTA BARAT DAN SEKITARNYA # MEMILIKI...

# UMUR MAXIMAL 27 TAHUN # PENDIDIKAN MINIMAL D3 # WILAYAH JAKARTA BARAT DAN SEKITARNYA # MEMILIKI KOMUNIKASI YANG BAIK DAN BERTANGGUNG JAWAB # MAMPU MENGOPERASIKAN KOMPUTER # MAMPU BEKERJA DENGAN TEAM  

Dummy

Candidate must possess at least a Diploma, Bachelor's Degree, Others or equivalent. At least 1 y...

Candidate must possess at least a Diploma, Bachelor's Degree, Others or equivalent. At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position. Applicants must be willing to work in CENGKARENG DAN SEKITARNYA. Preferably Supervisor / Coordinators specializing in Banking/Financial Services or equivalent. Full-Time position(s) available. Age maximal 27

Review FIFGROUP

Baca semua Review >


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Tunjangan yang diberikan oleh perusahaan sangat cocok untuk karyawan yang masih single seperti asuransi. Selain itu, fasilitas kerja yang diberikan cukup lengkap.

Cons

Atasan yang kurang komunikatif sehingga kurangnya arahan untuk pekerjaan yang baru ditekuni dan tidak ada waktu untuk berdiskusi masalah pekerjaan.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Tersedianya gaji dan bonus yang lumayan bagus, sehingga karyawan mendapatkan pemasukan lumayan besar dan cukup untuk memenuhi kebutuhan hidup keluarga.

Cons

Over pressure untuk karyawan sehingga membuat karyawan tidak nyaman untuk bekerja lebih lama di perusahaan ini dan mencari tempat yang lain.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Pros

Jenjang karir untuk kedepan cukup jelas dan cukup menjanjikan bagi karyawan. Tunjangan kesehatan yang dibiayai 100% oleh asuransi garda medika.

Cons

Like dan dislike masih kental sehingga jika karyawan yang tidak memiliki relasi yang baik dengan atasan maka akan mendapatkan perlakuan yang tidak adil.