Aneka Spring Telekomindo PT

http://www.astelnetworks.com
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4.5

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini


Dummy

Job description :  1. Solves incidents and request based on inputs from ticketing system 2. provi...

Job description :  1. Solves incidents and request based on inputs from ticketing system 2. provides on-sites and remote support 3. Cooperate on IT field engineers maintenance work activities 4. Provide all information regarding issues incidents/unsolved incidents to superior immediately 5. Perform routine activities such as regular checks, report, document and pasticipates on IT projects 6. Monitoring and ensure all device and software is in good condition Job Qualifications : 1. Candidate must possess ...

Review Aneka Spring Telekomindo PT

Baca semua Review >


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Pros

Gaji yang mencukui dan jenjang karier yang menjanjikan untuk karyawan yang berpotensi serta lingkungan yang mendukung untuk kinerja karyawan yang maksimal.

Cons

Atasan yang menuntut pekerjaan yang tinggi dan banyak kepada bawahan sangat tidak adil dengan uang lembur yang diberikan kadang tidak sesuai dengan harapan karyawan.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Tunjangan yang dibeikan kepada karyawan sangat menunjang dan lumyan pada umumnya seperti tunjangan kesehatan dan tunjangan lainnya sesuai dengan kebutuhan karyawan.

Cons

Jenjang karier yang kurang jelas dan budaya perusahaan yang merugikan untuk bawahan dan sangat berpengaruh dengan berkembangnya potensi karyawan di perusahaan.