1. 3.3

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini

Dummy

Kriteria : Pria Usia maksimal 25 tahun Pendidikan Sarjana Akuntansi Fresh Graduate IPK min. 3,00...

Kriteria : Pria Usia maksimal 25 tahun Pendidikan Sarjana Akuntansi Fresh Graduate IPK min. 3,00 Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik Memiliki kepribadian yang kuat & bertanggung jawab Dapat bekerja dengan target Penempatan : Jakarta Selatan Status : Full Time – Entry Level Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan CV dan foto terbaru dengan klik tombol dibawah ini

    id.jobsdb.com

    Dummy

    Kualifikasi: Wanita Usia maksimal 28 tahun Pendidikan min Sarjana Pengalaman minimal 1 tahun dib...

    Kualifikasi: Wanita Usia maksimal 28 tahun Pendidikan min Sarjana Pengalaman minimal 1 tahun dibidangnya Pernah bekerja di Agen Properti / Retail minimal 1 tahun Mengerti cara pemilihan lokasi store Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik Memiliki kepribadian yang kuat, bertanggung jawab Kemampuan MS. Office Dapat bekerja dengan target Bersedia dinas keluar kota Penempatan : Jakarta Selatan Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan CV dan foto terbaru dengan klik tom...

      id.jobsdb.com

      Info lowongan kerja lainnya di perusahaan terkait

      Dummy

      id.jobsdb.com

      Dummy

      id.jobsdb.com

      Dummy

      BARU

      www.jobstreet.co.id

      Dummy

      BARU

      www.jobstreet.co.id

      Dummy

      BARU

      www.jobstreet.co.id

      Dummy

      BARU

      www.jobstreet.co.id

      Dummy

      BARU

      www.jobstreet.co.id

      Dummy

      BARU

      www.jobstreet.co.id

      Dummy

      BARU

      www.jobstreet.co.id

      Dummy

      BARU

      www.jobstreet.co.id

      Dummy

      BARU

      id.jobsdb.com

      Dummy

      BARU

      id.jobsdb.com

      Dummy

      BARU

      id.jobsdb.com

      Dummy

      BARU

      id.jobsdb.com

      Dummy

      BARU

      www.jobstreet.co.id

      Dummy

      BARU

      www.jobstreet.co.id

      Dummy

      BARU

      www.loker.id

      Dummy

      BARU

      • PT. CHAROEN POKPHAND INDONESIA - FOOD DIVISION
        • 0 reviews
        • 0 gaji

      www.loker.id

      Dummy

      BARU

      www.loker.id

      Dummy

      BARU

      www.loker.id

      Dummy

      BARU

      www.loker.id

      Dummy

      BARU

      www.loker.id

      Halaman all 2 Lowongans

      2017-02-24

      Baca semua Review >

      Karir yang baik dan cuti mudah didapatkan

      Mempunyai karir yang baik sehingga memberikan kesempatan yang besar kepada karyawan untuk berkembang ke jenjang yang lebih baik. Selain itu, untuk mengambil cuti tidak sulit.
      Terlalu berbelit-belit prosedur yang ditetapkan dengan tekanan yang tidak pernah absen dari atasan membuat pekerjaan tidak mudah untuk di jalaini.

      Lebih Baca 

      tentram dan nyaman

      tempat kerja yang luas, lingkungan yang bersih, nyaman dan tentram, adanya pemberian makan siang dan gaji yang diberikan pun cukup untuk memenuhi kebutuhan karyawan.
      terlalu banyak pelanggan sehingga jam makan siang terlambat dan semoga pihak manajemen bisa memberikan solusi untuk permasalahan ini agar tidak adanya komplain dari pelanggan.

      Lebih Baca 

      jaminan kesehatan untuk anak dan isteri

      benefit yang diberikan berupa jaminan kesehatan untuk anak da istri karyawan, mendapatkan jatah makan, jenjang karir yang baik dan terbuka luas.
      banyaknya job desc yang diberikan membuat kerja karyawan menjadi tidak maksimal, waktu kerja yang tidak jelas dan tidak teratur dan hak cuti yang tidak bisa direncanakan sesuai keinginan.

      Lebih Baca 

      bonus penjualan

      benefit yang diberikan cukup lengkap seperti asuransi kesehatan, tunjangan hari tua, pemberian bonus penjualan dan gaji yang diberikan pun cukup menarik.
      adanya mutasi kerja ke daerah lain diawal masuk kerja sehingga karyawan baru harus lebih bisa menghadapi kondisi kantor yang baru dan dapat beradaptasi dengan cepat.

      Lebih Baca 

      pemberian THR

      perusahaan memberikan fasilitas yang memadai, adanya jaminan kesehatan, memperhatikan keselamatan kerja karyawan, pemberian tunjangan hari raya dan gaji yang diberikan cukup baik.
      perlakuan atasan kurang merangkul karyawan dan hanya bisa menyuruh, pihak manajemen kurang inisiatif dalam mengembangkan potensi karyawan dan kurang berkompeten dalam perekrutan karyawan baru.

      Lebih Baca 

      dapat mengetahui karakteristik pelanggan

      pengalaman yang didapat banyak, jenjang karir yang baik dan karyawan dapat berlatih dan berhadapan langsung dengan pelanggan sehingga bisa mengetahui berbagai karakter yang dimiliki karyawan.
      jam kerja yang panjang dan padat, tekanan yang diterima karyawan sangat tinggi terutama untuk bagian operasional dan kurangnya waktu libur yang diberikan.

      Lebih Baca 

      Mempunyai team work yang solid

      Team work antar cabang cukup terjalin dengan baik satu dengan yang lainnya sehingga terdapat kerjasama yang kompak dan sangat solid.
      Mencapai peluang karir bukanlah hal yang mudah disini karena cukup sulit untuk didapatkan, peluang karir pun tidak banyak terutama untuk divisi IT.

      Lebih Baca 

      Ada asuransi dan banyak tunjangan

      Menyediakan asuransi yang sudah menjamin kebutuhan karyawan. Selain itu, ada juga tunjangan makan, tunjangan hari raya serta tempat kerja yang memberikan banyak pengalaman.
      Jangka waktu peningkatan karir harus dipersingkat karena berjalan terlalu lambat. Hal tersebut menjanjikan peluang yang ada menjadi tidak menjanjikan dan tidak menarik.

      Lebih Baca 

      Jam kerja tepat waktu

      Waktu untuk jam masuk dan jam pulang kerja sudah sesuai dengan jadwal. Selain itu ada jatah makan dan asuransi jiwa yang telah ditanggung oleh perusahaan.
      Untuk jadwal shift sering berubah tidak sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan sebelumnya sehingga waktu karyawan menjadi tidak bisa diatur dengan baik.

      Lebih Baca 

      Kebijakan sesuai dengan peraturan pemerintah

      Perusahaan sangat taat pada peraturan pemerintah sehingga kebijakan yang diambil oleh perusahaan tidak akan mengecewakan karyawan. Selain itu, perusahaan juga menyediakan bonus yang sesuai dengan kinerja.
      Beberapa yang atasan yang ada kurang bisa memutuskan perkara masalah yang ada. Selain itu, sikapnya juga terkadang kaku dan tidak terbuka membuat cukup sulit untuk membangun komunikasi.

      Lebih Baca 

      Team work yang solid

      Mempunyai koordinasi yang baik antar cabang. Tidak hanya itu, kedekatan team work antar cabang juga baik membuat kerjasama selalu terbangun dengan maksimal.
      Peluang karir di setiap divisi berbeda-beda, ada yang baik, ada juga yang sulit. Misalnya saja di divisi IT, peluang jenjang karirnya cukup sulit.

      Lebih Baca 

      Pengalaman dan tunjangan yang memadai

      Tempat kerja yang memberikan banyak pengalaman di dunia kerja. Mendukung pekerjaan karyawan dengan cra pemberian tunjangan yang baik seperti asuransi yang memadai, tunjangan makan, dan THR.
      Proses jenjang karir terlalu rumit untuk dilewati membutuhkan tidak hanya kerja keras tetapi juga kerja yang konsisten agar peluang karir bisa diraih.

      Lebih Baca 

      Jam kerja tidak pernah OT

      Tidak pernah overtime, jam kerja sudah teratur sehingga masuk maupun jam pulang selalu tepat waktu. Memberikan tunjangan makan dan asuransi jiwa.
      Tidak ada kepastian untuk jadwal kerja karena terlalu sering diubah membuat karyawan kesulitan mengatur waktu antara waktu kerja dengan waktu luangnya.

      Lebih Baca 

      Gaji sesuai ketetapan pemerintah

      Bonus yang diberikan sesuai dengan performa store. Ditambah gaji yang cukup baik dan sesuai dengan ketetapan yang telah ditetapkan oleh pemerintah.
      Atasan kurang bergaul dengan bawahan sehingga terkesan kaku. Oleh karena itu, bawahan menjadi sulit menjalin komunikasi. Selain itu juga, menyebabkan kesenjangan antara atasan dengan bawahan.

      Lebih Baca 

      Partner kerja selalu support

      Suasana kerja yang nyaman karena setiap hari selalu dikelilingi oleh partner kerja yang mensupport satu dengan yang lainnya. Tidak hanya itu, partner kerja pun cukup kompeten dalam bekerja.
      Manajemen yang terlalu kaku dan tidak terbuka kepada karyawan. Tidak memperlakukan tiap karyawan dengan adil dan selalu saja pilih kasih.

      Lebih Baca 

      Team work yang baik dan kompak

      Team work terjalin dengan baik, tidak hanya di satu cabang tapi team work antar cabang pun terjalin dengan sangat baik.
      Tidak mudah mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan karir di perusahaan, khususnya untuk bagian IT, mungkin untuk bagian lainnya kesempatan yang ditetapkan lebih baik.

      Lebih Baca 

      Memberikan asuransi yang sudah terjamin

      Asuransi yang diberikan sudah terjamin kualitasnya dan sudah memenuhi kebutuhan karyawan. karyawan juga mendapatkan tempat yang tepat untuk mengembangkan diri.
      Jenjang karir memang ada tapi jenjang karir yang harus dilewati untuk hal ini terlalu lama sehingga jenjang karir menjadi tidak terlalu menjamin.

      Lebih Baca 

      Jam kerja selalu tepat waktu

      Selalu tepat waktu pada saat jam pulang dan jam masuk kerja sehingga jarang sekali adanya overtime. karyawan mendapatkan fasilitas makan dan asuransi jiwa dari perusahaan.
      Jadwal kerja tidak tentu dan sering berubah-ubah, selain itu sistem kerja yang ditetapkan adalah sistem shif yaitu shif pagi dan shif malam.

      Lebih Baca 

      Perusahaan mengikuti ketentuan pemerintah

      Pendapatan yang diberikan oleh perusahaan cukup baik karena perusahaan selalu mengikuti apa yang telah ditetapkan oleh pemerintah. Bonus yang diberikan juga sudah sesuai dengan kinerja karyawan.
      Atasan masih terlalu kaku dalam bertindak sehingga karyawan pun menjadi ragu untuk menjalin komunikasi dengan atasan. selain itu masih adanya gap antara manager restoran dan karyawan.

      Lebih Baca 

      Saling mengingatkan antar karyawan

      Para karyawan disini selalu tahu kapan harus mendukung kapan harus mengkritik sehingga karyawan disini dapat belajar banyak dari rekan kerjanya.
      perlakuan tidak adil tidak bisa dihindari karena memang masih terjadi di perusahaan, selain itu gaya manajemen tangan besi dan tidak mengenal toleransi.

      Lebih Baca 

      Memberikan pelayanan yang sangat memuaskan

      Perusahaan ini memberikan pelayanan kepada para konsumen dengan sangat memuaskan, selain itu suasana kantor yang sangat baik dan sehat sekali.
      Gaji atau pendapatan yang diberikan oleh perusahaan kepada para pegawai masih sangat kurang, selain itu karyawan tidak bisa mencari tambahan uang di perusahaan ini.

      Lebih Baca 

      Perusahaan menyediakan makan untuk para konsumen

      Perusahaan menyediakan makan untuk para konsumen, selain itu perusahaan juga memberikan asuransi jiwa yang sangat baik dan terjamin sekali kualitasnya.
      Jadwal kerja yang diberikan oleh perusahaan tidak tentu atau sering berubah, selain itu sift pagi atau malam dan jadwal libur yang di dapatkan oleh perusahaan juga tidak menentu.

      Lebih Baca 

      Pendapatan mengikuti apa yang diterapkan pemerintah

      Pendapatan cukup baik selalu mengikuti apa yang ditetapkan pemerintah, selain itu bonus cukup adil karena sesuai dengan performa store atau individu masing-masing.
      Atasan yang ada di perusahaan sedikit kaku, selain itu ada sedikit jarak pemisah antara manager restaurant terhadap anak buahnya di dalam perusahaan.

      Lebih Baca 

      Karyawan yang sangat ramah

      Karyawan yang ada di dalam perusahaan sangat ramah dan selalu memberikan support kepada para karyawan, sehingga karyawan dapat bekerja dengan baik.
      Manajemen di dalam perusahaan masih menggunakan manajemen tangan besi, selain itu atasan di dalam perusahaan sangat tertutup kepada para karyawan.

      Lebih Baca 

      Pengajuan cuti sangat mudah

      Pengajuan cuti di dalam perusahaan ini sangat mudah sekali, selain itu perusahaan juga sangat memperhatikan kesejahteraan dan jenjang karir karyawan.
      Perusahaan tidak memberikan libur ketika libur hari raya sehingga untuk crew restaurant sulit untuk bersilahturahmi dengan keluarga yang jauh dari lingkungan rumah.

      Lebih Baca