1. 2.9

99% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini

Dummy

TANGGUNG JAWAB: Mengawasi & melaksanakan operasional dan pencapaian omset penjualan te...

TANGGUNG JAWAB: Mengawasi & melaksanakan operasional dan pencapaian omset penjualan team sales sesuai dengan SOP perusahaan untuk mencapai target penjualan dan distribusi cabang.   PERSYARATAN: Kandidat berusia 23-35 tahun Pendidikan min D3/ S1 jurusan apa saja Berpengalaman di Perusahaan FMCG / Perusahaan Distributor. Berpengalaman sebagai Sales Supervisor TM/MM selama 2 tahun Paham tentang Teritory Management (Rayonisasi). Memiliki SIM A/C Paham Area Lampung dan sek...

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    TANGGUNG JAWAB: 1. Menerima dan melakukan pemesanan akomodasi perjalanan dinas karyawan (hotel...

    TANGGUNG JAWAB: 1. Menerima dan melakukan pemesanan akomodasi perjalanan dinas karyawan (hotel, tiket) 2. Melaksanakan, mencatat, dan mendistribusikan administrasi kepersonaliaan seperti; absensi, klaim medikal, cuti, ijin, SPP & kas non rutin, korespondensi (surat menyurat & arsip) dan form evaluasi secara tepat dan akurat sesuai dengan ketentuan. 3. Melakukan perhitungan uang makan dan uang transport dengan benar dan tepat waktu. 4. Menginput, mengupdate data karyawan dalam HRIS sec...

      www.jobstreet.co.id

      Dummy

      TANGGUNG JAWAB: Melaksanakan perancangan sistem, analisa pengembangan alat developer, analisa ...

      TANGGUNG JAWAB: Melaksanakan perancangan sistem, analisa pengembangan alat developer, analisa struktur data base, serta pembuatan aplikasi secara efektif dan efisien.   KUALIFIKASI: Usia maksimal 32 tahun Pendidikan minimal S1 jurusan IT/ Ilmu Komputer/ SI Pengalaman 3 tahun sebagai Programmer Menguasai pemograman C#, baik aplikasi desktop maupun handhold Menguasai database SQL Server Menguasai aplikasi design Menguasai PHP, VB, Java Script, HTML, CSS dan JQuery Lebih diutama...

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        TANGGUNG JAWAB: Menerima dan menyambungkan panggilan telepon (keluar-masuk), termasuk menca...

        TANGGUNG JAWAB: Menerima dan menyambungkan panggilan telepon (keluar-masuk), termasuk mencatat telepon keluar dengan cara sopan dan santun. Melaksanakan pekerjaan klerikal seperti distribusi surat keluar/ masuk, pemesanan ATK, pengaturan ruang meeting, dan penerimaan invoice/ tagihan dari supplier ke Kabag Umum   PERSYARATAN: Kandidat berusia maksimal 25 tahun Pendidikan D3 (segala jurusan) Fresh graduate atau pengalaman sebagai Receptionist/ Operator Telepon Berpenampilan men...

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          TANGGUNG JAWAB : Bertanggung jawab melakukan audit untuk memastikan bahwa setiap area di...

          TANGGUNG JAWAB : Bertanggung jawab melakukan audit untuk memastikan bahwa setiap area dilakukan pemeriksaan secara berkala. Mengumpulkan data untuk mengidentifikasi / mendeteksi adanya kelemahan sistem pengendalian, pemborosan / duplikasi proses, ketidakpatuhan terhadap peraturan / prosedur / kebijakan perusahaan. Menyiapkan data untuk dibuatkan ringkasan audit dan laporan status audit semester-an.   PERSYARATAN : Kandidat berusia maksimal 30 tahun ...

            www.jobstreet.co.id

            Dummy

            Dalam rangka ekspansi dan pengembangan wilayah bisnis, kami PT. Fastrata Buana (Kapal Api Grup) s...

            Dalam rangka ekspansi dan pengembangan wilayah bisnis, kami PT. Fastrata Buana (Kapal Api Grup) sebuah perusahaan nasional yg bergerak dibidang distributor FMCG. Saat ini membuka kesempatan bagi anda Profesional Muda dan Berkompetensi untuk bergabung bersama kami, untuk mengisi posisi sebagai   BRANCH MANAGER   Tanggung Jawab : Menyusun planning dan budget untuk branch untuk memastikan tersedianya pedoman bagi kegiatan operasional branch yang efektif dan efisien Merencanakan, mengarah...

              www.jobstreet.co.id

              Dummy

              Deskripsi Pekerjaan Mengawasi dan memastikan pencapaian target pejualan beverage per salesma...

              Deskripsi Pekerjaan Mengawasi dan memastikan pencapaian target pejualan beverage per salesman Mengawasi pelaksanaan distribusi penjualan beverage Mengontrol faktur piutang jatuh tempo Memastikan tim salesman beverage melakukan penagihan Persyaratan Usia maksimal 35 tahun Pendidikan S1 Segala Jurusan Pengalaman di posisi yang sama minimal 2 tahun (Bidang Distributor FMCG) Target Oriented & Memiliki Sales Skill Menguasai bidang Sales Beverage menjadi nilai tambah Memiliki SIM A Ma...

                www.jobs.id

                Dummy

                Deskripsi PekerjaanPersyaratan Pria usia maks 35 tahun Pendidikan S1 Segala Jurusan Pengalaman ...

                Deskripsi PekerjaanPersyaratan Pria usia maks 35 tahun Pendidikan S1 Segala Jurusan Pengalaman min 2 tahun di posisi yang sama (Diutamakan dari bidang Distributor Consumer Goods) Memiliki sales skill & target oriented Memiliki SIM A & C Menguasai area penempatan Menguasai Ms Office Penempatan: Pare-Pare dan Bulukumba

                  www.jobs.id

                  Dummy

                  Deskripsi PekerjaanPersyaratan Male, 26-33 years old Barchelor degree in Computer Science/ In...

                  Deskripsi PekerjaanPersyaratan Male, 26-33 years old Barchelor degree in Computer Science/ Information System / IT. Min. 1 year experience in Developer Have a experience using C# programming language Willing to be placed at Ciracas, Jakarta Timur

                    www.jobs.id

                    Dummy

                    Deskripsi Pekerjaan Mengarahkan, melaksanakan, dan mengawasi seluruh aktifitas yang terjadi di...

                    Deskripsi Pekerjaan Mengarahkan, melaksanakan, dan mengawasi seluruh aktifitas yang terjadi di Kantor Pusat / Kantor Cabang, yaitu prosespembaharuan & kelengkapan database karyawan yang berkaitan dengan HRIS, penentuan sanksi atas pelanggaran, administrasi pengangkatan dan PHK karyawan, dan memastikan Prosedur / SOP yang terkait berjalan sesuai dengan ketentuan untuk memastikan kelancaran proses manajemen personel.  Merencanakan, mengarahkan, dan mengawasi kebijakan, strategi dan pelaksanaan perh...

                      www.jobs.id

                      Dummy

                      Deskripsi Pekerjaan Mengawasi, mengarahkan, menyetujui, mengotorisasi, melaksanakan dan mengev...

                      Deskripsi Pekerjaan Mengawasi, mengarahkan, menyetujui, mengotorisasi, melaksanakan dan mengevaluasi seluruh kegiatan operasional cabang non penjualan (personalia, logistik, finance & accounting) agar berjalan sesuai dengan prosedur untuk mendukung pencapaian penjualan cabang. Persyaratan Pria atau wanita Usia maksimal 38 tahun Pendidikan S1 Segala Jurusan (diutamakan Ekonomi Akuntansi/ Management) 3 tahun pengalaman di bidang operational/ Administrasi Office/ Finance & Accounting, ...

                        www.jobs.id

                        Dummy

                        Deskripsi Pekerjaan Memeriksa, dan menyediakan data-data laporan keuangan dan analisanya, lapo...

                        Deskripsi Pekerjaan Memeriksa, dan menyediakan data-data laporan keuangan dan analisanya, laporan pajak, verifikasi bukti-bukti transaksi, pencatatan jurnal transaksi agar sesuai dengan SOP. Memonitor posisi keuangan cabang & analisanya, arus kas cabang (cash flow), dan piutang dagang agar tidak over due termasuk melakukan seluruh pembayaran sesuai dengan SOP Membuat dan memonitor pembuatan budget tahunan cabang, penggunaan/realisasi sehingga budget agar efektif dan efisien Persyaratan Pri...

                          www.jobs.id

                          Dummy

                          BARU

                          TANGGUNG JAWAB    Sebagai pengawas dan pelaksana dalam perawatan gedung dan perbaikan ge...

                          TANGGUNG JAWAB    Sebagai pengawas dan pelaksana dalam perawatan gedung dan perbaikan gedung, ruangan-ruangan, sarana-sarana lain yang berkaitan dengan pekerjaan sipil agar dapat berfungsi dengan baik   KUALIFIKASI :   Usia maksimal 30 tahun Pengalaman di posisi yang sama minimal 3 tahun Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil / Arsitek Menguasai bidang maintanance gedung Memahami tentang aktivitas konstruksi pembangunan gedung secara umum Ulet, pekerja keras, dan mempunyai...

                            www.jobstreet.co.id

                            Dummy

                            BARU

                            TANGGUNG JAWAB :   Memeriksa, dan menyediakan data-data laporan keuangan dan analisany...

                            TANGGUNG JAWAB :   Memeriksa, dan menyediakan data-data laporan keuangan dan analisanya, laporan pajak, verifikasi bukti-bukti transaksi, pencatatan jurnal transaksi agar sesuai dengan SOP. Memonitor posisi keuangan cabang & analisanya, arus kas cabang (cash flow), dan piutang dagang agar tidak over due termasuk melakukan seluruh pembayaran sesuai dengan SOP Membuat dan memonitor pembuatan budget tahunan cabang, penggunaan/realisasi sehingga budget agar efektif dan efisien KUALIFI...

                              www.jobstreet.co.id

                              Dummy

                              Deskripsi Pekerjaan Mengkoordinir dan memonitor; proses implementasi aplikasi ORACLE - EBS, pe...

                              Deskripsi Pekerjaan Mengkoordinir dan memonitor; proses implementasi aplikasi ORACLE - EBS, pemeriksaan Kelengkapan Data Aplikasi, Perubahan Data Pelanggan, kelancaran Input Data, Closing Laporan Keuangan Cabang, Pengadaan & Aktivitasi Kartu Pelanggan, dan data Asset sesuai dengan kebutuhan dan ketentuan. Melakukan koordinasi terhadap semua proses pendukung aplikasi yang di-roll out ke pengguna (users), baik secara internal maupun external sesuai dengan kebutuhan dan ketentuan. Mengawasi semua p...

                                www.jobs.id

                                Dummy

                                Deskripsi Pekerjaan Menyusun planning dan budget untuk branch untuk memastikan tersedianya ped...

                                Deskripsi Pekerjaan Menyusun planning dan budget untuk branch untuk memastikan tersedianya pedoman bagi kegiatan operasional branch yang efektif dan efisien. Merencanakan, mengarahkan, mengotorisasi, dan mengevaluasi proses penjualan (sales process) dan distribusi  kantor cabang agar sesuai dengan prosedur yang telah ditentukan oleh perusahaan Mengarahkan, mengotorisasi, memonitor dan mengevaluasi keuangan kantor cabang, baik terkait pengeluaran maupun penerimaan kas  untuk memastikan seluruh transa...

                                  www.jobs.id

                                  Dummy

                                  Deskripsi Pekerjaan Menyusun, mengusulkan, melaksanakan, memonitor, mengevaluasistrategi promo...

                                  Deskripsi Pekerjaan Menyusun, mengusulkan, melaksanakan, memonitor, mengevaluasistrategi promosi / program promosi yang berjalan serta product placementuntuk mendukung pencapaian penjualan. Merencanakan, melaksanakananalisa pasar dan analisa kegiatan kompetitor (competitor & market intelligent), baik untuk kepentingan pengembangan produk baru maupun produk yang sudah di-launch untuk membantu penjualan produk secara optimal, memaksimalkan market share dan keuntungan jangka panjang. Melakukan tind...

                                    www.jobs.id

                                    Dummy

                                    Deskripsi Pekerjaan Melaksanakan, dan mengevaluasi  pencapaian target, realisasi budget, servi...

                                    Deskripsi Pekerjaan Melaksanakan, dan mengevaluasi  pencapaian target, realisasi budget, service level, dll di outlet Modern tertentu melalui implementasi program promosi untuk mencapai target yang telah ditetapkan secara efektif dan efisien. Merekomendasikan, memonitor, pelaksanaan program promosidi outlet – outlet modern  untuk mendukung pencapaian penjualan Melakukan negosiasi dan koreksi ke Chain Outlet Group atas permasalahan (Salah Harga, In Active Product, Salah Discount, Pembayaran/ Tagihan)...

                                      www.jobs.id

                                      Dummy

                                      BARU

                                      TANGGUNG JAWAB UTAMA Menyusun planning dan budget untuk branch untuk memastikan tersedianya...

                                      TANGGUNG JAWAB UTAMA Menyusun planning dan budget untuk branch untuk memastikan tersedianya pedoman bagi kegiatan operasional branch yang efektif dan efisien. Merencanakan, mengarahkan, mengotorisasi, dan mengevaluasi proses penjualan (sales process) dan distribusi  kantor cabang agar sesuai dengan prosedur yang telah ditentukan oleh perusahaan Mengarahkan, mengotorisasi, memonitor dan mengevaluasi keuangan kantor cabang, baik terkait pengeluaran maupun penerimaan kas  untuk memastikan seluruh ...

                                        www.jobstreet.co.id

                                        Dummy

                                        Deskripsi Pekerjaan Mengawasi, melaksanakan, mengevaluasi  proses, prosedur, dan pencapaian ta...

                                        Deskripsi Pekerjaan Mengawasi, melaksanakan, mengevaluasi  proses, prosedur, dan pencapaian target penjualan di area Cabang ( outlet PARETO / Grosir, Retailer) secara harian, mingguan, bulanan untuk mencapai target beverages yang telah ditetapkan. Mengawasi, mengarahkan, dan mengevaluasi pencapaian target distribusi di area Cabang ( outlet PARETO / Grosir, Retailer) secara harian, mingguan, bulanan untuk mencapai target beverages yang telah ditetapkan Mengontrol faktur piutang jatuh tempo Cabang dan...

                                          www.jobs.id

                                          Dummy

                                          BARU

                                          Usia max. 35 tahun Pendidikan min S1 dari Ilmu Komputer / Teknik Informasi Required Skill(s): Pe...

                                          Usia max. 35 tahun Pendidikan min S1 dari Ilmu Komputer / Teknik Informasi Required Skill(s): Pengalaman min. 2 tahun dalam development K2 Workflow / Smart Form, Pengalaman dalam development menggunakan program C#.NET (ASP.NET), Mempunyai pengalaman di database MS. SQL Server, Pengalaman membuat bisnis proses dengan menggunakan Flow Chart DFD Bersedia untuk penempatan di Ciracas (Jakarta Timur)

                                            www.jobstreet.co.id

                                            Dummy

                                            Tanggung Jawab: Mengawasi & melaksanakan operasional dan pencapaian omset penjualan team sale...

                                            Tanggung Jawab: Mengawasi & melaksanakan operasional dan pencapaian omset penjualan team sales sesuai dengan SOP perusahaan untuk mencapai target penjualan dan distribusi Cabang.   Persyaratan: 1. Kandidat berusia 23-35 tahun 2. Pendidikan minimal D3 jurusan apa saja 3. Berpengalaman di Perusahaan FMCG / Perusahaan Distributor. 4. Berpengalaman 2 tahun sebagai Sales Supervisor TM/MM 5. Paham tentang Teritory Management (Rayonisasi) 6. Memiliki SIM A/C 7. Paham Area Lampung dan sekitarnya  

                                              id.jobsdb.com

                                              Dummy

                                                TANGGUNG JAWAB: 1. Menerima dan melakukan pemesanan akomodasi perjalanan dinas karyawan (hotel,...

                                                TANGGUNG JAWAB: 1. Menerima dan melakukan pemesanan akomodasi perjalanan dinas karyawan (hotel, tiket) 2. Melaksanakan, mencatat, dan mendistribusikan administrasi kepersonaliaan seperti; absensi, klaim medikal, cuti, ijin, SPP & kas non rutin, korespondensi (surat menyurat & arsip) dan form evaluasi secara tepat dan akurat sesuai dengan ketentuan. 3. Melakukan perhitungan uang makan dan uang transport dengan benar dan tepat waktu. 4. Menginput, mengupdate data karyawan dalam HRIS secara lengka...

                                                id.jobsdb.com

                                                Dummy

                                                  TANGGUNG JAWAB: 1. Menerima dan melakukan pemesanan akomodasi perjalanan dinas karyawan (hotel,...

                                                  TANGGUNG JAWAB: 1. Menerima dan melakukan pemesanan akomodasi perjalanan dinas karyawan (hotel, tiket) 2. Melaksanakan, mencatat, dan mendistribusikan administrasi kepersonaliaan seperti; absensi, klaim medikal, cuti, ijin, SPP & kas non rutin, korespondensi (surat menyurat & arsip) dan form evaluasi secara tepat dan akurat sesuai dengan ketentuan. 3. Melakukan perhitungan uang makan dan uang transport dengan benar dan tepat waktu. 4. Menginput, mengupdate data karyawan dalam HRIS secara lengka...

                                                  id.jobsdb.com

                                                  Dummy

                                                  Tanggung Jawab: Mengawasi & melaksanakan operasional dan pencapaian omset penjualan team sale...

                                                  Tanggung Jawab: Mengawasi & melaksanakan operasional dan pencapaian omset penjualan team sales sesuai dengan SOP perusahaan untuk mencapai target penjualan dan distribusi Cabang.   Persyaratan: 1. Kandidat berusia 23-35 tahun 2. Pendidikan minimal D3 jurusan apa saja 3. Berpengalaman di Perusahaan FMCG / Perusahaan Distributor. 4. Berpengalaman 2 tahun sebagai Sales Supervisor TM/MM 5. Paham tentang Teritory Management (Rayonisasi) 6. Memiliki SIM A/C 7. Paham Area Lampung dan sekitarnya  

                                                    id.jobsdb.com

                                                    Halaman all 25 Lowongans

                                                    2017-02-20

                                                    Baca semua Review >

                                                    Perusahaan dengan sistem kerja yang fleksibel.

                                                    Atasannya memiliki jiwa kepemimpinan yang mampu mengayomi bawahan dengan baik dan bisa menjadi penengah saat ada permasalahan kerja. Bonusnya lumayan.
                                                    Tidak memberikan masa depan yang menjanjikan bagi karyawan, karena setelah masa kontrak habis perusahaan tidak memperpanjang padahal karyawan sudah berprestasi.

                                                    Lebih Baca 

                                                    Gaji hanya standar UMR dan karir tidak menjanjikan.

                                                    Jaminan kesehatan diberikan melalui adanya bpjs dan tidak hanya bagi pribadi saja untuk keluarga pun sudah tersedia serta masih ada uang makan.
                                                    Tidak ada kenaikan gaji di perusahaan ini, meskipun saya sudah lama bekerja di perusahaan ini tapi tetap saja tidak ada tambahan gaji.

                                                    Lebih Baca 

                                                    Bagus untuk mencari pengalaman kerja saja.

                                                    Lumayan memuaskan untuk tunjangan kesehatan dari perusahaan, rawat jalan ditanggung oleh perusahaan dengan cukup baik. Selain itu, lingkungan kerja nyaman.
                                                    Waktu kerja yang over, membut karyawan tidak sedikit untuk mendapatkan waktu luang begitu juga pada saat hari libur masih sama.

                                                    Lebih Baca 

                                                    Gajinya masih di bawah standar.

                                                    Pengalaman yang saya dapatkan di perusahaan ini cukup banyak, selain dari pekerjaan lingkungan sosialnya pun memberikan perubahan positif untuk hidup saya.
                                                    Tunjangan transport dan tunjangan makan tergolong minim. Bukan hanya itu saja, gaji dari perusahaan besarannya kecil dan tidak dapat memenuhi kebutuhan.

                                                    Lebih Baca 

                                                    Terbuka lebar bagi sales, gajinya cukup memuaskan.

                                                    Karyawan difasilitasi dengan lumayan lengkap pada saat bekerja seperti adanya uang transport lumayan besar, uang makan dan PPH sudah ditanggung.
                                                    Adaya kebijakan perusahaan yang merugikan bagi karyawan yaitu mutasi tidak terbatas meskipun oleh domisili sehingga karyawan ditempatkan jauh dengan keluarga.

                                                    Lebih Baca 

                                                    Menjamin kesehatan dengan cukup baik.

                                                    Merupakan tempat yang bagus untuk mengembangkan skill. Selain dari itu, kelebihan dari perusahaan ini adalah adanya tunjangan makan dan transport
                                                    Beban pekerjaan yang diberikan lumayan berat, sehingga stres kerja karyawan menjadi meningkat. Tidak hanya itu saja, bonusnya masih tergolong sedikit.

                                                    Lebih Baca 

                                                    Salah satu perusahaan yang membuka peluang untuk publik relation dengan gaji sebanding.

                                                    Hak-hak karyawan sudah terpenuhi dengan baik sehingga memberikan kenyamanan pada saat bekerja. Jenjang karir ke depan perkembangannya tergolong lumayan bagus.
                                                    Adanya kesenjangan yang sangat terlihat antara karyawan kontrak dan permanent padahal untuk masalah beban kerja tetap saja kadang malah lebih berat.

                                                    Lebih Baca 

                                                    Ekspektasi dan realita untuk gaji sama.

                                                    Untuk gaji perusahaan sudah memberikannya sesuai dengan kinerja karyawan, sehingga memberikan kepuasan tersendiri karena kerja keras saya menghasilkan buah yang manis.
                                                    SOP yang sedang dijalankan tidak sesuai dengan seharusnya dan tidak berpihak pada karyawan, manajemen tidak bisa berkoordinasi baik dengan karyawan.

                                                    Lebih Baca 

                                                    Cukup memuaskan untuk pelayanan kesehatan dari perusahaan.

                                                    Fasilitas kerja dari perusahaan sudah memenuhi standar. Untuk masalah kesehatan karyawan tidak usah risau karena perusahaan telah mengcover dengan baik.
                                                    Masa depan yang tidak menjanjikan bagi karyawan di perusahaan ini, sudah cukup lama saya bekerja tapi status kepegawaian tidak berubah.

                                                    Lebih Baca 

                                                    Gajinya tidak sesuai dengan harapan saya.

                                                    Salah satu keuntungan menjadi karyawan di perusahaan ini adalah benefit kesehatan cukup memuaskan bagi saya. Selain itu, suasana kerja cukup menyenangkan.
                                                    Karyawan sulit untuk mendapatkan waktu libur yang memadai, pekerjaan yang banyak sangat menyita waktu dan menguras stamina sehingga kesehatan terganggu.

                                                    Lebih Baca 

                                                    lokasi perusahaan dekat dengan rumah

                                                    kultur yang diterapkan sangat baik untuk perusahaan dan cocok untuk karyawan yang sudah berkeluarga, lokasi kantor yang dekat dengan tempat tinggal.
                                                    banyaknya jam kerja lembur, tidak adanya pembayaran uang lembur dan kurang tegasnya kebijakan yang dibuat dalam memberikan sanksi kepada karyawan yang melakukan kesalahan.

                                                    Lebih Baca 

                                                    memiliki prospek yang bagus

                                                    gaji yang diberikan cukup besar, tunjangan yang didapatkan juga lumayan banyak dan merupakan perusahaan yang multinasional sehingga memiliki prospek yang baik dalam pengembangan bisnisnya.
                                                    sulitnya jenjang karir yang diberikan sehingga karyawan membutuhkan waktu yang lama untuk bisa mempromosikan kenaikan jabatan dan manajemen yang tertutup.

                                                    Lebih Baca 

                                                    bonus yang diberikan sebesar 1 kali gaji

                                                    benefit yang didapatkan karyawan lengkap salah satunya adalah jaminan kesehatan, bonus yang diberikan diakhir tahun dengan jumlah sebesar 1 kali gaji yang diberikan setiap bulannya.
                                                    tidak adanya tunjangan uang lembur untuk posisi data analis, jam kerja yang tidak teratur dan tidak jelas sehingga sangat menyita waktu karyawan yang hanya digunakan untuk bekerja saja.

                                                    Lebih Baca 

                                                    pemberian bonus tahunan

                                                    sistem penggajian yang baik, benefit yang diberikan pun sangat lengkap seperti adanya klaim pengobatan, pemberian tunjangan hari raya dan bonus tahunan.
                                                    pengangkatan jabatan yang kurang objektif karena dilihat hanya berdasarkan faktor like atau dislike sehingga dapat menghambat kemajuan dan perkembangan karir karyawan.

                                                    Lebih Baca 

                                                    bonus besar

                                                    gaji dan tunjangan yang diberikan cukup besar dan bonus yang diberikan pun lumayan besar sehingga dapat membantu karyawan untuk memenuhi semua keperluannya.
                                                    peluang karir karyawan sangat kecil sehingga karyawan tidak bisa mengembangkan potensi yang dimiliki dan sebaiknya manajemen dapat memperjelas jenjang karir karyawan nya.

                                                    Lebih Baca 

                                                    Benefit dan asuransi memadai

                                                    Menyediakan benefit kesehatan yang cukup baik dan memberikan asuransi yang memadai. Belum lagi bonus tahunan pun diberikan untuk menambah semangat karyawan.
                                                    Beberapa bagian tidak mendapatkan upah lebur seperti bagian data analis, padahal kerja sering overtime karena pekerjaan bisa dibilang cukup banyak.

                                                    Lebih Baca 

                                                    Sudah berskala multinasional

                                                    Perusahaan ini termasuk ke dalam perusahaan yang cukup besar karena sudah berskala multinasional. Selain itu, prospek masa depannya pun cukup baik.
                                                    Untuk peluang karir kurang menjanjikan karena untuk meraihnya bukanlah hal yang mudah. Peluang karir harus ditinjau ulang agar memberikan motivasi kepada karyawan.

                                                    Lebih Baca 

                                                    Budaya kerja cocok untuk yang sudah berkeluarga

                                                    Terdapat budaya kerja yang baik. Budaya tersebut juga sangat cocok untuk karyawan yang sudah berkeluarga dan dekat dengan lokasi perusahaan.
                                                    Adanya lembur yang dilakukan setiap hari, tetapi tidak bayar per jam, hanya dapat sekali setelah kerja lebih dari 4 jam.

                                                    Lebih Baca 

                                                    Benefit memadai dan kesempatan untuk berkembang

                                                    Mendapatkan benefit yang cukup baik dan memadai. Ada kesempatan untuk berkembang dan ada bonus untuk memberikan penghargaan kepada karyawan yang berprestasi.
                                                    Pembagian insentif tidak merata, karena ada beberapa bagian yang tidak mendapatkan insentif, bahkan bagian tersebut pun tidak mendapatkan uang lembur.

                                                    Lebih Baca 

                                                    Lingkungan kerja baik dan kerjasama sangat baik

                                                    Lingkungan kerja yang cukup baik membuat kerja selalu bersemangat. Selain itu, antar karyawan juga saling bekerjasama dalam menyelesaikan setiap pekerjaan.
                                                    Untuk kerja lembur tidak ada bayaran, bahkan untuk overtime pun tidak dibayar. Selain itu, hari kerja dari hari senin sampai sabtu.

                                                    Lebih Baca 

                                                    Dibebaskan dalam bekerja

                                                    Perusahaan tidak melihat proses suatu pekerjaan, tetapi lebih cenderung ke hasil sehingga cukup dibebaskan saat melakukan proses pekerjaan karena tidak ada batasan.
                                                    Kualitas karyawan yang ada harus lebih ditingkatkan lagi, karena masih ada yang kompetensinya belum sesuai dengan standar perusahaan agar kinerja yang dihasilkan lebih baik.

                                                    Lebih Baca 

                                                    Ada tantangan dalam bekerja

                                                    Para pekerja akan mendapatkan tantangan kerja yang cukup banyak. Hal itu, dilakukan oleh perusahaan agar pera pekerja memiliki mental kerja yang baik.
                                                    Jam kerja yang diberikan cukup padat sehingga para pekerja kekurangan waktu untuk beristirahat. Selain itu, perusahaan juga tidak memberikan tunjangan lembur kepada para pekerja yang bekerja lembur.

                                                    Lebih Baca 

                                                    Prospek kerja bagus

                                                    Prospek kerja yang dimiliki oleh perusahaan cukup baik sehingga masa depan para pekerja sudah cerah dan dapat dilihat dengan baik sekali.
                                                    Jenjang karir cukup sukar didapatkan karena peluangnya yang kecil. Hal tersebut, membuat para pekerja bekerja bekerja pada posisi yang sama dalam jangka waktu yang lama.

                                                    Lebih Baca 

                                                    Lokasi perusahaan dekat

                                                    Lokasi perusahaan cukup dekat dengan tempat tinggal sehingga cukup mudah untuk ditempuh. Selain itu, budaya yang digunakan oleh perusahaan cukup baik.
                                                    lembur kerja sering sekali dirasakan. Selain itu, perusahaan tidak memberikan akomodasi pengganti lembur sehingga para pekerja merasa kurang nyaman dan lelah.

                                                    Lebih Baca 

                                                    Bonus kerja bagus

                                                    Para pekerja akan mendapatkan bonus kerja yang besar dan bagus. Hal tersebut cukup membuat para pekerja merasa semangat dalam bekerja.
                                                    Tidak ada uang lembur apabila kerja overtime. Selain itu, perusahaan juga tidak memberikan insentif pada bagian tertentu sehingga bekerja kurang nyaman.

                                                    Lebih Baca