Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Filolindo Gracia PT

1 Lowongan kerja di Filolindo Gracia PT

  • Filolindo Gracia PT

    KUALIFIKASI: Perempuan 19-26 tahun (CREW OUTLET) Laki - laki 20 - 26 (CREW MOBILE) Min Lulusan SMK/SMA atau sederajat Pengalaman kerja min.2 tahun sebagai Frontliner/SPG/SPB Bersedia bekerja Shift & Rolling Berpenampilan menarik Tidak buta warna, tidak bertatto Teliti, cekatan, bertanggung jawab Diutamakan memiliki Sepeda Motor dan sim C PENEMPATAN : CREW MOBILE (1 crew) Head Office (Jl. Pegambiran No.31Rawamangun - Jaktim) CREW OUTLET (7 crew) Plaza Indonesia Mall (Jakarta pusat) Lotte Shopping Avenue Mall (Jakarta selatan) Cikajang (Jl. Cikajang/dekat pasar santa - Jakarta selatan) Essence Darmawangsa Apartment (Jakarta selatan) Terogong (Jl. Terogong raya - Jakarta selatan) Regatta Apartment (Jl. Raya Pantai timur - Jakarta utara) PIK (Pantai indah kapuk - Jakarta utara) Walk Interview : Hari Senin s.d Kamis Jam 9.00 - 13.00 (Paling lambat Tgl 15 Desember 2016) Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan CV dan foto terbaru dengan klik tombol dibawah ini

    2016-11-23
    id.jobsdb.com

Review

Filolindo Gracia PT

  • Rekan kerja baik dan pekerjaan tidak berat

    Filolindo Gracia PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Sudah Tidak Bekerja
    Admin / Customer Service
    08 Januari 2016
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Mempunyai rekan kerja yang cukup baik dan pekerjaan yang dilakukan pun tidak terlalu berat karena bisa dihandle cukup baik oleh karyawan.
    Cons
    Mendapatkan gaji yang belum bisa dibandingkan dengan kebutuhan hidup karyawan yang cukup tinggi, perlu lebih ditingkatkan lagi agar kesejahteraan karyawan terjamin.