1. 3.8

98% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini

Info lowongan kerja lainnya di perusahaan terkait

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

id.jobsdb.com

Dummy

BARU

id.jobsdb.com

Dummy

BARU

id.jobsdb.com

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

id.jobsdb.com

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

No Lowongans found

Baca semua Review >

Kesejahteraan Terjamin

Salah satu perusahaan yang benar-benar mendukung kesejahteraan pegawai dari sisi gaji tunjangan maupun bonus, karyawan ramah dan mau bekerja sama. Budaya kerja yang cukup baik.
Berharap ada kesempatan untuk bisa jalan bersama keluar negeri dengan uang perusahaan untuk sekedar refreshing untuk melepas kepenatan dalam bekerja.

Lebih Baca 

Gaji Yang Tinggi

Gaji tinggi, lingkungan kerja indah. kantor cukup nyaman dan fasilitas memadai
kerja sangat keras, jauh dari peradaban. tidak cocok untuk orang yang suka di kota

Lebih Baca 

Benefit dan fasilitas penunjang lengkap

Mendapatkan benefit yang baik dan mendukung untuk memberikan semangat kepada karyawan dalam bekerja. Pekerjaan pun didukung dengan fasilitas penunjang yang mendukung hasil kerja yang lebih baik.
Disini terdapat overlap benefit antar level. Selain itu, isu keamanan di area jobsite juga membuat karyawan resah dan menjadi tidak nyaman saat bekerja.

Lebih Baca 

Benefit memuaskan dan banyak training

Mendapatkan benefit yang cukup memuaskan. Menyediakan banyak training untuk menunjang peningkatan kualitas kerja para karyawan dan peluang jenjang karir baik.
Perusahaan kurang menjamin keamanan karyawan dalam bekerja di remote area. Selain itu, untuk gdp pada beberapa departemen pun kurang mendapatkan perhatian.

Lebih Baca 

Gaji menjanjikan dan kompetensi karir baik

Gaji yang ditawarkan oleh perusahaan sangat menggiurkan. Adanya tingkat kompetensi karir yang baik membuat semangat dalam bekerja selalu terpacu untuk memberikan yang terbaik.
Adanya masalah faktor cuaca yang kadang menghambat lancarnya pekerjaan yang dilakukan. Untuk penetapan sistem kerja lembur harus ditinjau ulang karena terlalu lama.

Lebih Baca 

Standar gaji memuaskan dan rekan kerja tidak individualis

Mempunyai standar gaji yang memuaskan. Suasana kerja cukup menyenangkan karena rekan kerja sangat ramah dan tidak bersikap individualis dalam bekerja.
Pekerjaan yang dilakukan memiliki resiko yang cukup besar. Disini juga terdapat pengawasan yang cukup ketat dari pihak perusahaan yang kadang suasana menjadi tegang.

Lebih Baca 

Benefit melimpah dan memadai

Benefit yang diberikan sangat banyak dan bisa dibilang melimpah. Belum lagi, benefit yang diberikan sangat bagus dan memadai untuk menunjang kebutuhan hidup.
Atasan memberikan tekanan yang cukup tinggi saat bekerja, terutama untuk departemen IT, yang membuat kerja menjadi tidak nyaman dan suasana tegang.

Lebih Baca 

Benefit kesehatan lengkap dan teknologi terbaru

Adanya benefit kesehatan yang sangat lengkap dan telah mengcover kebutuhan keluarga maupun diri sendiri. Menggunakan teknologi terbaru membuat perusahaan menjadi tempat yang baik untuk mengembangkan keahlian.
Untuk lokasi perusahaan sangat jauh dari perkotaan. Hal tersebut membuat para karyawan harus kerja jauh dari keluarga, teman bahkan hiburan.

Lebih Baca 

Benefit lengkap

Adanya benefit yang lengkap dan ada juga asuransi yang bisa sudah mengcover kebutuhan hidup karyawan dan keluarga. Terdapat pengembangan dalam hal kontribusi makanan untuk karyawan.
Adanya perlakuan tidak adil kepada junior. Untuk upah lembur yang dikerjakan setiap harinya harus dibayar lebih sepadan lagi karena masih belum memuaskan.

Lebih Baca 

perkembangan selalu menjadi attention

karyawan didukung oleh benefit yang baik, fasilitas yang disediakan juga mendukung kinerja karyawan, selau mendapatkan perhatian terhadap bagaimana perkembangan karyawan selama bekerja disini.
terdapat perdedaan keuntungan antara grade yang satu dengan yang lainnya, kurang keamanan di lokasi kantor yang menyebabkan karyawan menjadi tidak nyaman.

Lebih Baca 

jenjang karir yang luas

banyak keuntungan yang didapatkan, seringnya pelatihan kerja untuk menunjang dan mendukung karir, pengembangan jenjang karir yang luas dan tidak terbatas.
keamanan yang kurang pada remote area sehingga tingkat keselamatan karyawan tidak terjamin dengan baik , GDP di setiap divisi kurang diperhatikan.

Lebih Baca 

Peningkatan dan pengembangan SDM

upah yang sangat diharapakan, tingkat perluasan jenjang karir yang bagus, baiknya peningkatan dan pengembangan kualitas Sumber Daya Manusia di perusahaan ini.
faktor cuaca sering kali menjadi kendala bagi karyawan lapangan, waktu kerja lembur yang over, keamanan dan keselamatan kurang diperhatikan oleh perusahaan.

Lebih Baca 

pekerjaan tidak rumit

penggajian yang cukup memuaskan, rekan kerja yang dapat diandalkan, bekerja sama dengan baik, pekerjaan yang diberikan tidak terlalu sulit dan tidak berbelit-belit.
ketatnya pengawasan dari perusahaan, konsekuensi pekerjaan yang sangat besar, harus memaksimalkan banyak tenaga sehingga terkadang bekerja harus dilakukan sampai tengah malam.

Lebih Baca 

menemukan hal-hal baru

bisa mendapatkan hal-hal baru seperti rekan kerja baru, pengalaman baru, suasana kerja yang baru, pekerjaan yang berbeda pula dengan manajemen yang bagus.
kesehatan karyawan harus lebih diperdulikan lagi agar karyawan dapat memaksimalkan pekerjaan nya. jika kondisi kesehatan karyawan tidak baik juga kan akan mempengaruhi produktifitas perusahaan.

Lebih Baca 

Banyak ilmu yang didapatkan

Karyawan akan memiliki kebanggaan tersendiri jika bekerja disini. Selain itu, banyak ilmu yang didapatkan jika bekerja disini sehingga baik untuk pengalaman.
Untuk bagian non staff, tidak ada jenjang karir yang baik, bila ada pun membutuhkan waktu yang tidak sedikit karena harus dimulai dari posisi bawah.

Lebih Baca 

Nominal THR cukup besar

Memuaskan dalam hal benefit yang diberikan. Selain itu, memberikan THR 250% untuk area jobsete dan 150% untuk area offsite. Selain itu juga, banyak tunjangannya.
Jenjang karir akan meningkat sesuai dengan lamanya dedikasi karyawan kepada perusahaan. Ketetapan tersebut membuat jenjang karir cukup membutuhkan waktu yang lama.

Lebih Baca 

Kompensasi dan benefit yang bersaing

Memberikan kompensasi dan benefit yang baik untuk karyawan. Perusahaan juga sudah bisa bersaing dengan perusahaan lainnya. Pekerjaan pun sudah cukup nyaman.
Hidup di daerah terpencil bukanlah hal yang mudah. Belum lagi, banyak isu mengenai keamanan yang terancam dan biaya hidup yang cukup tinggi.

Lebih Baca 

Perusahaan bonafit

Termasuk kedalam salah satu perusahaan tambang yang sudah dikenal oleh masyarakat luas di Indonesia sehingga menjadikan perusahaan ini sebagai perusahaan besar yang bonafit.
Tetapi, nominal gaji yang diterima belum sebanding dengan reputasi yang didapatkan oleh perusahaan karena masih terlalu kecil sehingga masih perlu peningkatan.

Lebih Baca 

Fasilitas dan tunjangan menunjang

Terdapat fasilitas yang baik dan mendukung pekerjaan yang ada. Tidak hanya itu, tunjangan yang disediakan juga menunjang kesejahteraan para karyawan.
Letak perusahaan terlalu jauh dari jangkauan karena terdapat di pedalaman papua menyebabkan karyawan kesulitan untuk bepergian dan biaya hidupnya juga cukup tinggi.

Lebih Baca 

jenjang karir luas

Selalu berusaha untuk menghasilkan kinerja yang lebih baik dari pekerja lain agar dapat mendapatkan peluang jenjang karir yang baik disini.
Tidak ada sistem keamanan yang membuat karyawan merasa nyaman di kawasan remote area. sehingga karyawan tidak merasa terjamin dengan sistem keamanan tersebut.

Lebih Baca 

Gaji memuaskan dan kompetensi karir baik

Kinerja baik karyawan dibayar dengan gaji yang sesuai dan memadai, tidak hanya itu tingkat kompetensi karir juga sudah cukup baik.
sering terjadinya cuaca di sekitar lingkungan perusahaan menjadi kendala dalam menjalankan pekerjaan. Juga sistem jam lembur yang cukup panjang dan melelahkan.

Lebih Baca 

rekan kerja tidak sulit diajak bekerja sama

Dukungan dari rekan kerja untuk lancarnya pekerjaan yang dilakukan sangatlah besar karena tidak sulit untuk menjalin kerjasama yang baik dengan pekerja lainnya.
Pekerjaan yang dilakukan bisa dibilang cukup besar resikonya, tidak hanya itu pengawasan yang dilakukan oleh pihak perusahaan pun terlalu ketat.

Lebih Baca 

Fasilitas memadai

Telah menyediakan fasilitas penunjang pekerjaan yang lengkap dan memadai serta dapat mempermudah dalam penyelesaian pekerjaan yang dilakukan oleh para pegawai .
Letak perusahaan cukup sulit untuk di jangkau karena letaknya cukup jauh yaitu berada di pedalaman papua dan sulit untuk bepergian.

Lebih Baca 

Salary memuaskan dan kompetensi antar karyawan baik

salary yang diberikan oleh perusahaan ini sangat memuaskan dan tingkat persaingan di antara karyawan juga sangat baik. Bisa bekerja dengan penuh semangat.
Beberapa kendala sering ditemukan di lingkungan perusahaan terutama faktor cuaca. jam kerja lembur di perusahaan ini cukup panjang dan melelahkan.

Lebih Baca 

Kualitas hidup karyawan diperhatikan

Perusahaan ini sangat memperhatikan kualitas hidup para karyawannya, dan perhatian yang diberikan lebih baik dari pada perusahaan lainnya yang sejenis.
perusahaan harus lebih memperhatikan perkembangan para karyawannya secara merata agar produkitivitas kerja mereka semakin baik dan kontribusi kepada perusahaan semakin maksimal.

Lebih Baca