1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2.0

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini


baru

Dummy

Requirements: - Pria/wanita usia maksimal 30 th - Pendidikan minimal S1 Akuntansi - Berpeng...

Requirements: - Pria/wanita usia maksimal 30 th - Pendidikan minimal S1 Akuntansi - Berpengalaman atau freshgraduate - Tekun, ulet, gigih bekerja dan bertanggung jawab - Penempatan arae Jakarta Responsibilities: - Bertanggung jawab atas administrasi penjualan area/cabang

baru

Dummy

Requirements: - Pria usia maksimal 30 tahun - Pendidikan minimal S1 Akuntansi, Ekonomi, Hukum ...

Requirements: - Pria usia maksimal 30 tahun - Pendidikan minimal S1 Akuntansi, Ekonomi, Hukum dan Teknik - Pribadi yang menyukai tantangan - Tekun, teliti, gigih bekerja dan bertanggung jawab - Siap bekerja dengan target - Penempatan area Jakarta Responsibilities: - Bertanggung jawab atas tercapainya penjualan di lapangan

baru

Dummy

Requirements: - Pria usia maksimal 30 th - Pendidikan minimal S1 Hukum - Memahami UU Ketena...

Requirements: - Pria usia maksimal 30 th - Pendidikan minimal S1 Hukum - Memahami UU Ketenagakerjaan - Tekun, teliti, gigih bekerja dan bertanggung jawab - Penempatan area jakarta Responsibilities: - Bertanggung jawab atas kepersonaliaan dan hubungan ketenagakerjaan

Dummy

Requirements: Pria, usia maksimal 35 tahun Pendidikan minimal S1 jurusan Akuntansi Berpenga...

Requirements: Pria, usia maksimal 35 tahun Pendidikan minimal S1 jurusan Akuntansi Berpengalaman minimal 3 tahun Berpengalaman dalam bidang manufaktur, farmasi, otomotif, makanan dan minuman Mengusai penjualan area Bersedia untuk penempatan Yogyakarta, Solo atau Semarang Responsibilities: Bertanggung jawab atas berjalannya operasional dan tercapainya target penjualan di cabang/area

Review Fuboru Indonesia PT

Baca semua Review >

Gaji tepat waktu


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Pros

Perusahaan cukup baik dalam membayar gaji karena selalu tepat waktu. Selain itu, nominal gajinya pun telah sesuai dengan pekerjaan yang dilakukan oleh karyawan.

Cons

Belum baik dalam sistem remunerasinya. Peluang karir yang ada kurang menjanjikan sehingga untuk naik jabatan sangat sulit di perusahaan ini.

Gaji seimbang


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Pros

Mendapatkan gaji yang cukup seimbang dengan pekerjaan yang dilakukan oleh karyawan sehingga tidak mengecewakan. Selain itu, gaji pun sesuai dengan standar UMR.

Cons

Untuk memutuskan hubungan kerja sangat sulit di perusahaan ini. Gaji yang diberikan untuk sales sesuai dengan target yang dicapai oleh karyawan tersebut.