1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2.0

67% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini


baru

Dummy

Tugas dan tanggung jawab : Kontrol perawatan mesin rutin Perbaikan mesin Kualifikasi : Pendid...

Tugas dan tanggung jawab : Kontrol perawatan mesin rutin Perbaikan mesin Kualifikasi : Pendidikan  min. SMK jurusan Teknik Pengalaman sebagai Maintenance min. 1 tahun Mengerti tentang kelistrikan Mempunyai dasar teknik permesinan Bisa bekerjasama dalam tim

baru

Dummy

Handling marketing activities Responsible to manage his/her own account Can reach target   Requ...

Handling marketing activities Responsible to manage his/her own account Can reach target   Requirements:   Bachelor Degree in Marketing or Engineering Age maximum 40 years old A Possess minimum 1 years of working experience as Sales Good communication and interpersonal skill Customer and target oriented Willing to mobile and travel Having own vehicle and driving lisence To be placed in Surabaya, Semarang, Karawang, Bekasi, Jakarta  

baru

Dummy

Tugas dan tanggung jawab :   Melakukan pencatatan hasil produksi Melakukan pencatatan stok baran...

Tugas dan tanggung jawab :   Melakukan pencatatan hasil produksi Melakukan pencatatan stok barang jadi Memastikan bahwa tidak ada kesalahan dalam pencatatan   Kualifikasi :   Usia maksimal 30 tahun Pendidikan minimal SMU/Diploma Berpengalaman sebagai administrasi di perusahaan manufaktur Memiliki kemampuan komputer dan email Teliti dan rapi Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Review Gaya Sukses Mandiri Kaseindo PT

Baca semua Review >


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Pros

atasan ramah dan ada biaya operasional kadang libur bisa lebih dari 2 hari seminggu

Cons

Gaji rendah Jenjang karir tidak jelas pekerjaan terlalu menyita waktu kadang tidak ada libur

Advice to Management

tolong gaji di standarkan umr agar karyawan juga bisa sdikit lebih sejahtera dan jenjang karir harus di perhatikan agar karyawan juga punya masa depan yang bagus

Kerjasama tim baik


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Pros

Perusahaan mempunyai kantor cabang di Jakarta yang cukup nyaman. Disini juga terdapat kerjasama tim yang lumayan kompak sehingga pekerjaan bisa selesai dengan baik.

Cons

Mempunyai jenjang karir yang kurang menjanjikan untuk menjamin masa depan perusahaan. Selain itu, waktu kerja pun kurang sesuai dengan harapan karyawan.

Pekerjaan lancar


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Pros

Pekerjaan yang dilakukan cukup baik dan kompak. Oleh karena itu, dalam melakukan tidak terlalu membebani karena mendapatkan banyak pertolongan dari karyawan lain.

Cons

Untuk jangka panjang mungkin belum terlalu baik, karena perusahaan tidak memberikan jenjang karir yang menjanjikan bagi karyawan sehingga harus ditinjau ulang.