1. 3.2

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini

Dummy

Requirements: Candidate must possess at least Diploma, Bachelor's Degree in Computer Science/I...

Requirements: Candidate must possess at least Diploma, Bachelor's Degree in Computer Science/Information Technology or equivalent. Required : English, Database Programming (Access & SQL), Web & Graphic Design. At least 2 Years of working experience in the related field is required for this position. Able to work under pressure, good in interpersonal and communication skill, well organized. Preferably Staff (non-management & non-supervisor) specialized in IT/Computer - Network/Syste...

    www.karir.com

    Dummy

    Requirements: Goal Oriented Communication skill to all position level Can do work with onl...

    Requirements: Goal Oriented Communication skill to all position level Can do work with only minimum supervision Design test work refer to industrial and international standard Conducting Mineral Beneficiation and Extractive Metallurgical Test Work (typically related to Weda Bay and Newmont Process) Reporting in English and Indonesia Have a recognized of International Network Responsibilities: Designing/ conducting/ analyzing and reporting Metallurgical Test Work Improving and dev...

      www.karir.com

      Dummy

      Requirements: Kandidat harus memiliki setidaknya Diploma, Psikologi , atau setara Setidaknya...

      Requirements: Kandidat harus memiliki setidaknya Diploma, Psikologi , atau setara Setidaknya 5 Tahun (s) dari pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini Pengalaman Lebih disukai dalam bidang Industrial Relation Officer  Teliti dan muka keterampilan dalam keterampilan pengolahan data untuk pelaporan HR Baik perintah dalam bahasa Inggris akan menjadi keuntungan Responsibilities: Memeriksa dan mencoba untuk menyelesaikan keluhan industri dan perselisihan di tempat kerj...

        www.karir.com

        Dummy

        Requirements: Candidate must possess at least Diploma, Bachelor's Degree in Engineering (Mecha...

        Requirements: Candidate must possess at least Diploma, Bachelor's Degree in Engineering (Mechanical), Marketing or equivalent At least 5 Year(s) of working experience in the related field is required for this position Preferably experience in Sales - Calibration Laboratory Good command in English will be an advantage Responsibilities: Selling products to achieve sales targets specified Customer visits and present the products sold Looking for new customers and maintaining good relati...

          www.karir.com

          Dummy

          BARU

          Candidate must possess at least Diploma, Bachelor's Degree in Engineering (Mechanical), Market...

          Candidate must possess at least Diploma, Bachelor's Degree in Engineering (Mechanical), Marketing or equivalent At least 5 Year(s) of working experience in the related field is required for this position Preferably experience in Sales - Calibration Laboratory Good command in English will be an advantage

            www.jobstreet.co.id

            Dummy

            Memeriksa dan mencoba untuk menyelesaikan keluhan industri dan perselisihan di tempat kerja. ...

            Memeriksa dan mencoba untuk menyelesaikan keluhan industri dan perselisihan di tempat kerja. Bertanggung jawab untuk berhubungan dengan badan lokal & pemerintah, mengadministrasi prosedur secara disiplin. Mengembangkan hubungan yang efektif dengan bisnis, mempromosikan hubungan karyawan yang baik di seluruh organisasi. Tetap up to date dengan undang-undang hubungan karyawan saat ini dan memastikan ini diperbarui dalam kebijakan Sumber Daya Manusia perusahaan . Memberi saran dan mendukung s...

              www.jobstreet.co.id

              Dummy

              Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Finance/Accountancy/Banking or equivalent...

              Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Finance/Accountancy/Banking or equivalent. At least 5 Year(s) of working experience in the related field is required for this position. Required Skill(s): Financial Reporting, Tax Preferably Staff (non-management & non-supervisor) specialized in Finance - General/Cost Accounting or equivalent.

                www.jobstreet.co.id

                Dummy

                BARU

                Job Desc : Designing/ conducting/ analyzing and reporting Metallurgical Test Work Imp...

                Job Desc : Designing/ conducting/ analyzing and reporting Metallurgical Test Work Improving and developing capability of Geomettalurgical Facility Develop market segment of Geometallurgical Department in south east asia region Supervising on site projects Any other task assigned by Metallurgy Manager or Mineral Division Head Requirements : Goal Oriented Communication skill to all position level Can do work with only minimum supervision Design test...

                  www.jobstreet.co.id

                  Dummy

                  BARU

                  Candidate must possess at least Diploma, Bachelor's Degree in Finance/Accountancy/Banking or e...

                  Candidate must possess at least Diploma, Bachelor's Degree in Finance/Accountancy/Banking or equivalent. At least 3 Year(s) of working experience in the related field is required for this position. Required Skill(s): ERP Preferably Staff (non-management & non-supervisor) specialized in Purchasing/Inventory/Material & Warehouse Management or equivalent.

                    www.jobstreet.co.id

                    Dummy

                    Memeriksa dan mencoba untuk menyelesaikan keluhan industri dan perselisihan di tempat kerja. ...

                    Memeriksa dan mencoba untuk menyelesaikan keluhan industri dan perselisihan di tempat kerja. Bertanggung jawab untuk berhubungan dengan badan lokal & pemerintah, mengadministrasi prosedur secara disiplin. Mengembangkan hubungan yang efektif dengan bisnis, mempromosikan hubungan karyawan yang baik di seluruh organisasi. Tetap up to date dengan undang-undang hubungan karyawan saat ini dan memastikan ini diperbarui dalam kebijakan Sumber Daya Manusia perusahaan . Memberi saran dan mendukung s...

                      www.jobstreet.co.id

                      Info lowongan kerja lainnya di perusahaan terkait

                      Dummy

                      www.karir.com

                      Dummy

                      www.karir.com

                      Dummy

                      www.karir.com

                      Dummy

                      www.karir.com

                      Dummy

                      BARU

                      www.jobstreet.co.id

                      Dummy

                      www.jobstreet.co.id

                      Dummy

                      www.jobstreet.co.id

                      Dummy

                      BARU

                      www.jobstreet.co.id

                      Dummy

                      BARU

                      www.jobstreet.co.id

                      Dummy

                      www.jobstreet.co.id

                      Dummy

                      BARU

                      www.jobstreet.co.id

                      Dummy

                      BARU

                      id.jobsdb.com

                      Dummy

                      BARU

                      id.jobsdb.com

                      Dummy

                      BARU

                      www.jobstreet.co.id

                      Halaman all 10 Lowongans

                      2017-02-24

                      Baca semua Review >

                      Banyak ilmu yang didapat

                      Tempat yang baik untuk belajar banyak hal yang tentu akan berguna untuk peningkatan karir, terutama untuk bisnis pertambangan dan bisnis batubara.
                      Adanya manajemen yang belum baik dan tidak tersusun dengan rapi. Kondisi tersebut membuat kurang terorganisasi dengan baik sehingga menimbulkan kesenjangan.

                      Lebih Baca 

                      Memuaskan untuk para lulusan baru

                      Menawarkan benefit yang memuaskan untuk para lulusan baru, terutama jika para karyawan tersebut melakukan dinas ke luar kota atau daerah.
                      Jam kerja yang ditetapkan oleh perusahaan sangat memberatkan karyawan, karena kerja yang dilakukan bisa sampai seharian. Belum lagi, tanggung jawab pekerjaan bisa double.

                      Lebih Baca 

                      cocok untuk fresh graduate

                      benefit yang diberikan lumayan banyak untuk para fresh graduate, jenjang karir yang baik dan juga jelas serta pemberian gaji yang disesuaikan dengan kinerja karyawan.
                      jam kerja yang tidak jelas sehingga karyawan bisa kerja pagi siang dan malam, tanggung jawab yang di tanggung sangat berat karena adanya double pekerjaan.

                      Lebih Baca 

                      waktu kerja fleksibel

                      jam kerja yang diterapkan sangat fleksibel, rasa kekeluargaan yang tinggi terjalin dengan baik diantara karyawan dan peluang karir yang jelas.
                      perencanaan bisnis yang kurang tersusun rapi dan kurang jelas dan kurangnya program pengembangan Sumber Daya Manusia sehingga perlu diadakan kegiatan pelatihan untuk karyawan.

                      Lebih Baca 

                      bisnis di bidang pertambangan

                      sangat bagus untuk dijadikan tempat belajar mengenai bidang pertambangan bisnis batu bara dan jenjang karir yang jelas dan terbuka lebar.
                      sistem manajemen yang kurang baik dan kurang terorganisirnya sistem manajemen sehingga menimbulkan kesenjangan yang jelas terlihat dan membuat pergolakan di arus bawah.

                      Lebih Baca 

                      baik untuk masa depan

                      benefit yang diberikan sangat lengkap seperti tunjangan kesehatan, tunjangan untuk keluarga dan tunjangan hari tua yang sangat dibutuhkan karyawan untuk masa depan.
                      keterlambatan dalam memberikan hak karyawan dapat mempengaruhi keseimbangan bisnis perusahaan bahkan bisa menghancurkan perusahaan sehingga pihak perusahaan harus memperhatikan hak karyawan juga.

                      Lebih Baca 

                      tepat untuk yang menyukai tantangan dalam bekerja

                      kultur perusahaan sangat cocok untuk anak muda yang menyukai tantangan bekerja dan untuk pengembangan keahlian serta kemampuan bekerja agar lebih baik lagi.
                      hampir tidak ada kekurangan bekerja di perusahaan ini sangatlah menyenangkan seperti junior selalu diperlakukan dengan baik dan tidak ada senioritas.

                      Lebih Baca 

                      Waktu kerja bersahabat dan baik suasana kerjanya

                      Waktu kerja yang ditetapkan cukup baik dan tidak terlalu menuntut karyawan dalam bekerja. Ada juga lingkungan kerja beserta suasana kerja yang penuh dengan rasa kekeluargaan.
                      Mempunyai perencanaan bisnis yang kurang baik atau pun jelas. Perusahaan juga perlu mengadakan program untuk lebih mengembangkan kemampuan yang dimiliki oleh karyawan.

                      Lebih Baca 

                      Banyak pengalaman dan pelajaran

                      Tempat yang baik untuk memulai karir karena banyak pengalaman dan pelajaran yang didapat disini. Selain itu, pengetahuan mengenai bisnis pertambangan dan bisnis batubara akan bertambah.
                      Manajemen tidak terlalu baik dalam menjalankan tugas. Selain itu, pengelolaan sumber daya manusia yang kurang terorganisir membuat banyak kesenjangan yang terjadi.

                      Lebih Baca 

                      Suasana dan lingkungan kerja membuat bekerja menjadi nyaman

                      Lingkungan kerja cukup kondusif serta didukung dengan suasana kerja yang kekeluargaan membuat saya nyaman dalam bekerja. Belum lagi, waktu kerja tidak pernah menambah beban.
                      Tidak memiliki rencana kerja yang jelas. Selain itu, perusahaan juga tidak memberikan program pelatihan yang baik untuk meningkatkan kualitas para karyawan.

                      Lebih Baca 

                      Benefit untuk lulusan baru lumayan

                      Lulusan baru diberikan benefit yang bisa dibilang cukup lumayan, apalagi jika bertugas ke luar kota atau pun ke luar daerah.
                      Waktu kerja tidak tentu. Belum lagi, pekerjaan sering rangkap yang disebabkan oleh sistem pembagian kerja yang belum baik membuat beban karyawan bertambah.

                      Lebih Baca 

                      Perusahaan yang terus maju

                      Perusahaan semakin maju dengan dukungan dari cabang-cabang perusahaan yang ada di berbagai daerah. Selain itu, Nominal gaji pokok sesuai dengan UMP dan jam kerja baik.
                      Tidak tersedianya program pelatihan yang dapat meningkatkan kualitas pegawai. Tidak hanya itu, perkembangan karyawan semakin terhambat dengan tidak adanya jenjang karir yang jelas.

                      Lebih Baca 

                      Insentif memuaskan

                      Memberikan tunjangan yang benar-benar bisa membantu karyawan seperti tunjangan makan dan tunjangan transportasi. Tidak hanya itu, karyawan juga semakin dimudahkan dengan tersedianya insentif yang memuaskan.
                      Lembur yang dilakukan sangat menguras tenaga. Belum lagi, esoknya karyawan harus masuk dengan tuntutan kerja sempurna. Hal tersebut tentu sangat memberatkan karyawan.

                      Lebih Baca 

                      Pekerjaan tidak terlalu berat dengan gaji yang lumayan

                      Pekerjaan yang dilakukan tidak terlalu berat dan dibayar dengan gaji yang lumayan. Selain itu, tunjangan yang disediakan juga cukup memadai.
                      Karyawan kadang merasa tidak dihargai oleh perusahaan karena prestasi yang dihasilkan kurang mendapatkan apresiasi yang baik dari perusahaan. Terlebih lagi, perusahaan masih belum bisa membedakan mana karyawan yang bisa bekerja dan mana yang tidak.

                      Lebih Baca 

                      benefit lumayan terutama untuk fresh graduated

                      Untuk para fresh graduated benefit yang diberikan oleh perusahaan terhitung lumayan, terutama jika karyawan tersebut keluar kota atau keluar daerah.
                      Kerja di perusahaan ini tidak kenal lelah, karena karyawan mengerjakan pekerjaan dari mulai siang sampai malam. Belum lagi tugas dan tanggung jawab yang ditanggung sering double.

                      Lebih Baca 

                      Mendapat dukungan dari cabang perusahaan

                      Perusahaan mendapat dukungan dari cabang-cabang perusahaan yang terdapat di berbagai daerah di Indonesia, selain itu upah yang diberikan sesuai dengan UMP.
                      Tidak adanya jenjang karir bagi karyawan selain itu perusahaan juga tidak mendukung peningkatan potensi karyawan karena tidak menyelenggarakan program yang mendukung peningkatan potensi karyawan.

                      Lebih Baca 

                      Lingkungan dan suasana kerja kondusif

                      Mempunyai suasana kerja yang nyaman, aman dan tentram sehingga lingkungan sekitar perusahaan menjadi kondusif dan mendukung pekerjaan yang dilakukan para karyawan.
                      Tidak mengadakan study tour atau pun family gathering sehingga tidak ada event yang membuat karyawan mengenal lebih dekat satu sama lain.

                      Lebih Baca 

                      Pekerjaan tidak menjadi beban karyawan

                      Adanya lingkungan kerja yang baik dan pekerjaan dilakukan tidak terlalu membebankan karyawan karena pekerjaan sangat fleksibel dan tunjangan lumayan baik.
                      Kinerja karyawan tidak diperhatikan dengan baik oleh perusahaan, karena manajemen perusahaan masih belum bisa membedakan mana karyawan yang berkompeten, mana yang tidak.

                      Lebih Baca 

                      Rekan kerja sebaya

                      Karyawan di perusahaan banyak yang sebaya sehingga tidak sulit untuk mencapai target. Atasan juga mendukung bawahannya dalam melakukan aktivitas pekerjaannya.
                      Sayangnya perusahaan tidak memberikan gaji yang layak untuk karyawan, belum lagi sistem kerja kontrak masih di berlakukan, masa depan karyawan di perusahaan menjadi semakin tidak terjamin.

                      Lebih Baca 

                      Peraturan yang ditetapkan sesuai dengan keadaan karyawan

                      Menetapkan peraturan sesuai dengan kondisi para karyawan, oleh karena itu jam kerja di perusahaan pun tidak terlalu padat dan bersahabat dengan kondisi karyawan.
                      Sistem kontrak kerja masih diberlakukan di perusahaan, hal ini mengakibatkan karyawan kontrak tidak mendapatkan apa yang seharusnya didapatkan oleh karyawan.

                      Lebih Baca 

                      Lingkungan bersahabat dengan karyawan

                      Lingkungan kerja yang dimiliki oleh perusahaan ini sangat bersahabat, ditambah dengan pimpinan perusahaan yang berasal dari Indonesia sehingga kebijakan lebih adil.
                      Meskipun begitu masih ada atasan di perusahaan yang belum memperhatikan karyawannya dengan baik sehingga jika memberi perintah, tidak pernah melihat kondisi karyawan tersebut.

                      Lebih Baca 

                      Lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung karyawan dalam bekerja

                      Suasana sangat nyaman dalam bekerja, perusahaan telah memberikan sarana dan prasarana yang layak dan memadai untuk mendukung karyawan menyelesaikan pekerjaan.
                      karyawan tidak mendapatkan banyak benefit dari perusahaan, sehingga karyawan merasa benefit yang diberikan belum sesuai dengan kinerja yang dihasilkan, karyawan berharap agar perusahaan mau memperbanyak benefit bagi karyawan.

                      Lebih Baca 

                      Waktu kerja tidak terlalu padat

                      Penetapan waktu kerja yang fleksibel sehingga tidak memberatkan para karyawan. selain itu perusahaan juga memiliki suasana yang penuh dengan kekeluargaan.
                      perencanaan bisnis yang ditetapkan oleh perusahaan masih belum jelas, dan masih perlu peningkatan program training untuk mengembangkan potensi yang dimiliki karyawan.

                      Lebih Baca 

                      Gaji pokok sesuai dengan UMP

                      Gaji pokok yang diberikan oleh perusahaan ini sesuai dengan UMP, perusahaan ini juga memberikan jam kerja yang sangat fleksibel kepada karyawannya.
                      Jenjang karir kurang menjanjikan apalagi perusahaan ini kurang memberikan program-program pelatihan yang dapat mengembangkan kualitas karyawan sehingga pengembangan karyawan menjadi terhambat.

                      Lebih Baca 

                      Mendapatkan banyak ilmu

                      Karyawan dapat mendapatkan banyak ilmu yang sangat bermanfaat di perusahaan ini, karena pekerjaan yang dilakukan maupun para karyawan tidak segan untuk membagi ilmunya.
                      Perusahaan ini tidak pernah menyelenggarakan study tour atau pun family gathering agar hubungan antar karyawan semakin erat satu dengan yang lainnya.

                      Lebih Baca