Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Niaga Manajemen Citra PT
http://www.niagamanajemencitra.co.id

2 Lowongan kerja di Niaga Manajemen Citra PT

  • baru

    Niaga Manajemen Citra PT

    KUALIFIKASI Laki-laki Usia Max.35 tahun Lulusan D3 atau S1 jurusan Teknik  Diutamakan berpengalaman sebagai Asst. Chief Engineer atau Manajemen Konstruksi Mempunyai Leader Skill (Planning, Organizing, Stafing, Coordinating  Controlling) Mempunyai Skill dan Knowladge MEP Terampil mengoprasikan : Aplikasi Autocad, membuat Design, Menyusun Anggaran dan RAB Berpenampilan Menarik, Supel, Mau Bekerja Keras, Kreatif dan Inovatif Lokasi Gunung Geulis - Bogor

    2016-12-09
    id.jobsdb.com

  • baru

    Niaga Manajemen Citra PT

    KUALIFIKASI Laki-laki Usia Max.35 tahun Lulusan D3 atau S1 jurusan Teknik  Diutamakan berpengalaman sebagai Asst. Chief Engineer atau Manajemen Konstruksi Mempunyai Leader Skill (Planning, Organizing, Stafing, Coordinating  Controlling) Mempunyai Skill dan Knowladge MEP Terampil mengoprasikan : Aplikasi Autocad, membuat Design, Menyusun Anggaran dan RAB Berpenampilan Menarik, Supel, Mau Bekerja Keras, Kreatif dan Inovatif Lokasi Gunung Geulis - Bogor

    2016-12-08
    id.jobsdb.com

Review

Niaga Manajemen Citra PT

  • Ada bonus walaupun kecil

    Niaga Manajemen Citra PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Other
    24 November 2015
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Rasa kekeluargaan yang tertanam di perusahaan ini cukup kuat, sehingga komunikasi antar rekan kerja bisa berjalan dengan lancar. Selain itu untuk manajemen perusahaan juga sudah tergolong bagus.
    Cons
    Meskipun perusahaan memberikan bonus, nominalnya terasa kurang signifikan. Di samping itu, untuk bisa memperoleh promosi kenaikan jabatan juga memerlukan waktu yang cukup lama.