Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Graha Cakramulia PT

4 Lowongan kerja di Graha Cakramulia PT

  • baru

    Graha Cakramulia PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Job Requirement : Pendidikan min S1 Ilmu Komputer / Teknik Informastika / Sistem Informasi Memiliki pengalaman kerjja min. 3 tahun Lebih diutamakan yang memiliki keahlian CISCO dan VM Ware Bersedia melakukan perjalanan dinas ke Site Kalimantan Tengah Syarat Keterampilan : CISCO VM Ware CCNA Certified Windows Server  Networking Zimbra Mail Wireless Storage NAS

    2016-12-03
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Graha Cakramulia PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Law, Psychology or equivalent. Required skill(s): industrial relation, compensation and benefits administration At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position. Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Human Resources or equivalent. Full-Time position(s) available.

    2016-12-08
    www.jobstreet.co.id

  • Graha Cakramulia PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN  Job Requirement : Pendidikan minimal S1 Freshgraduate dipersilahkan melamar Memiliki kemampuan komunikasi yang baik Diutamakan yang memiliki kemampuan mengoperasikan Microsoft Excel dengan sangat baik Bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh area operasional perusahaan   Job Description : Mengecek kelengkapan dan keabsahan dokumen Memfasilitasi kegiatan yang berhubungan dengan Community Development ( Menyiapkan tempat dan kelengkapan dokumen) Menjalankan program tanggung jawab sosial dan pengembangan komunitas

    2016-11-24
    www.jobstreet.co.id

  • Graha Cakramulia PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN S1 Teknik Mesin/Elektro/ Mekatronika IPK minimal 2,75 Memiliki pengalaman di Pabrik Kelapa Sawit minimal 10 tahun dan 3 tahun diantaranya di posisi Manager Memahami dan menguasai bisnis proses dan cara menjalankan Pabrik Kelapa Sawit Bersedia ditempatkan di wilayah Kalimantan Tengah Bersedia dirotasi jika sewaktu-waktu dibutuhkan   Deskripsi Jabatan :   Bertanggung jawab langsung kepada Mill Controller dan Division Head Sistem, Improvement dan Preventive   Maintenance. Bertanggung jawab atas pengelolaan keseluruhan kinerja dan produktivitas PKS untuk memenuhi target kuantitas dan kualitas produksi. Menjamin terhadap rencana operasional pabrik telah sesuai dengan ketersediaan bahan baku TBS dan rencana pemeliharaan dari Bagian Mekanik dan Elektrik. Menjamin seluruh aspek yang berhubungan dengan proses pengolahan telah sesuai dengan SOP. Menjamin kualitas dan kuantitas bahan baku pada saat penerimaan di pabrik sesuai kriteria/ketentuan yang ditetapkan. Mengevaluasi jumlah bahan baku serta produksi yang dikirim telah sesuai dengan data dan terkendali dengan baik Menjamin pekerjaan dalam proses pengolahan dan final produk, serta penanganan penyimpanannya telah sesuai dengan kriteria yang ditentukan. Menjamin stock produksi yang ada di  storage  tank CPO dan kernel storage bungker sesuai data dan terkendali. Menjamin pemeriksaan dan pengujian pada penerimaan bahan baku (grading),  proses dan produk akhir telah dilaksanakan sesuai dengan SOP. Menjamin terkendalinya penerimaan dan penyimpanan limbah B3 pabrik.

    2016-11-23
    www.jobstreet.co.id

Review

Graha Cakramulia PT

  • Jenjang karir baik

    Graha Cakramulia PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Management
    02 Oktober 2015
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Jenjang karir yang baik. Perusahaan juga sudah cukup adil. Selain itu, kenaikan gaji setiap tahun minimal 34%. Bonus tahunan minimal 5 kali gaji bruto. Perusahaan memberikan kendaraan dinas staff mobil Strada dan untuk manager Pajero.
    Cons
    Sistem manajemen di dalam perusahaan menurut saya perlu ditingkatkan lagi kinerjanya. Selain itu, perusahaan juga jangan cepat puas dengan apa yang sudah didapat.