1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3.7

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini


Dummy

Melakukan riset terhadap produk yang akan dikembangkan. Melakukan desain produk secara tekni...

Melakukan riset terhadap produk yang akan dikembangkan. Melakukan desain produk secara teknis hingga siap digunakan untuk panduan produksi; Berkoordinasi dengan supplier dan Quality Control Officer untuk menentukan standar kualitas, bahan, dan memastikan kesepahaman terhadap desain   Requirement :   Maksimal usia 27 tahun S1 jurusan Product Design / Desain Komunikasi Visual dengan IPK min. 2,75 Mengikuti trend terkini Komunikatif dan kreatif    

Dummy

Bertanggung jawab untuk membuat program aplikasi, baik web atau sistem, Memaintain program a...

Bertanggung jawab untuk membuat program aplikasi, baik web atau sistem, Memaintain program aplikasi, baik web atau sistem, Mendesain dan membangun solusi menggunakan embedded sistem / mikrokontroler   Requirement :   Usia maksimal 27 tahun Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika, IPK min. 2.75 Memiliki pengalaman bekerja minimal 1 tahun Terbuka untuk Fresh Graduate Menguasai Visual Basic, MySQL, SQLScript, ASP.net, Java, Android Komunikatif dan bisa bekerja secara tim ...

Dummy

Berkoordinasi dengan para penulis Berkoordinasi dengan para penerjemah lepas Mecari nask...

Berkoordinasi dengan para penulis Berkoordinasi dengan para penerjemah lepas Mecari naskah/ penulis baru yang dianggap berpotensi menghasilkan buku-buku berkualitas dengan nilai jual tinggi Melakukan proses penyuntingan/ editing & mengatur lay-out naskah buku anak Membantu proses promosi buku yang telah diterbitkan   Requirement :   Usia maksimal 27 tahun Pendidikan minimal S1, IPK : minimal 2,75 Menyukai aktivitas membaca dan menulis Teliti, detil, kreativ, suka ...

baru

Dummy

Strategic Management Officer (SMO-JS)   Bertanggungjawab mengelola Performance Management (berba...

Strategic Management Officer (SMO-JS)   Bertanggungjawab mengelola Performance Management (berbasis Balance Score Card) dan Quality Management System (ISO 9001:2008) Menyusun strategi pengembangan perusahaan Melakukan maintenance, update, dan development terhadap strategi perusahaan Menganalisa serta mengembangkan bisnis proses setiap unit di lingkup perusahaan agar lebih efektif dan efisien   Requirements:   Usia maksimal 27 tahun Pendidikan minimal S1 (lebih diutamakan jurusan Teknik Industri dan Ma...

baru

Dummy

Bertanggungjawab terhadap pengendalian produk buku dan non-buku Menganalisa situasi pasar, melak...

Bertanggungjawab terhadap pengendalian produk buku dan non-buku Menganalisa situasi pasar, melakukan kaji ulang strategi pemasaran Memantau seluruh kegiatan operasional toko agar dapat berjalan dengan lancar   Requirements:   Usia maksimal 27 tahun Pendidikan minimal S1 Segala jurusan, IPK minimal 2.75 Memiliki pengalaman bekerja minimal 1 tahun Terbuka untuk Fresh Graduate Memiliki kemampuan memimpin dan pengalaman di bidang layanan pelanggan / penjualan Bersedia bekerja shift Bersedia ditempatkan di...

baru

Dummy

Uraian tugas :   Mengidentifikasi para karyawan perusahaan yang memiliki kapabilitas untuk menja...

Uraian tugas :   Mengidentifikasi para karyawan perusahaan yang memiliki kapabilitas untuk menjadi future leaders, Menerbitkan SK terkait dengan rotasi, mutasi dan promosi karyawan. Melakukan mapping kompetensi karyawan   Requirements:   Berusia maksimal 27 tahun Pendidikan Minimal S1 Psikologi atau Manajemen SDM dengan IPK minimal 2.75 Memiliki kemampuan analisa dan pemahaman konsep organisasi Mampu mengoperasikan Ms.Office Komunikatif"    

baru

Dummy

Bertanggungjawab terhadap pengendalian produk buku dan non-buku Menganalisa situasi pasar, melak...

Bertanggungjawab terhadap pengendalian produk buku dan non-buku Menganalisa situasi pasar, melakukan kaji ulang strategi pemasaran Memantau seluruh kegiatan operasional toko agar dapat berjalan dengan lancar   Requirements:   Usia maksimal 27 tahun Pendidikan minimal S1 Segala jurusan, IPK minimal 2.75 Memiliki pengalaman bekerja minimal 1 tahun Terbuka untuk Fresh Graduate Memiliki kemampuan memimpin dan pengalaman di bidang layanan pelanggan / penjualan Bersedia bekerja shift Bersedia ditempatkan di...

baru

Dummy

Melaksanakan proses preventif audit melalui pemeriksaan finansial dan operasional bagi seluruh u...

Melaksanakan proses preventif audit melalui pemeriksaan finansial dan operasional bagi seluruh unit yang ada di Group of Retail and Publishing (GoRP) secara berkala untuk meminimalkan kesalahan Melakukan proses audit secara teknis seperti rekonsiliasi atas pos neraca untuk memastikan pencatatan sudah dilakukan dengan benar dan menyajikan data-data sumber untuk proses audit lebih lanjut Melakukan pengecekan dan konfirmasi atas terjadinya ketidaksesuaian terhadap sistem dan prosedur   Requirements :   U...

baru

Dummy

Melakukan riset terhadap produk yang akan dikembangkan. Melakukan desain produk secara teknis hi...

Melakukan riset terhadap produk yang akan dikembangkan. Melakukan desain produk secara teknis hingga siap digunakan untuk panduan produksi; Berkoordinasi dengan supplier dan Quality Control Officer untuk menentukan standar kualitas, bahan, dan memastikan kesepahaman terhadap desain   Requiments :   Maksimal usia 27 tahun  S1 jurusan Product Design / Desain Komunikasi Visual dengan IPK minimal 2,75 Mengikuti trend terkini Komunikatif dan kreatif 

baru

Dummy

Melakukan Training Need Analysis, Menyusun modul pelatihan & memberikan pelatihan pada karyaw...

Melakukan Training Need Analysis, Menyusun modul pelatihan & memberikan pelatihan pada karyawan, Bertindak sebagai EO dalam mengkoordinasi acara pelatihan   Requirements :   Usia maksimal 28 tahun Minimal S1 Psikologi, Ekonomi dan Teknik Pendidikan Pengalaman minimal 1 tahun di bidang Training & Development Memiliki kemampuan dalam melakukan Training Need Analysis Memiliki kemampuan berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan

baru

Dummy

Melakukan analisa terhadap organisasi secara keseluruhan, seperti secara struktur organisasi, des...

Melakukan analisa terhadap organisasi secara keseluruhan, seperti secara struktur organisasi, desain organisasi, analisa dan evaluasi jabatan.     Requirements :   Usia maksimal 27 tahun Pendidikan Min. S1 segala jurusan (diutamakan Psikologi atau Manajemen SDM) Komunikatif Mampu mengoperasikan Ms.Office Memiliki kemampuan analisa dan pemahaman konsep organisasi   

baru

Dummy

Memberikan pemahaman kepada karyawan  terkait kewajiban dan hak-hak yang diterima (Gaji Pokok, T...

Memberikan pemahaman kepada karyawan  terkait kewajiban dan hak-hak yang diterima (Gaji Pokok, Tunjangan-tunjangan, asuransi kesehatan, Jamsostek, Upah Lembur); Melakukan penghitungan kompensasi PHK Karyawan (hak dan kewajiban) dan memastikan seluruh aspek legalnya terpenuhi; Bertanggung jawab atas pemberlakuan, penegakan/penanganan pelanggaran dan monitoring masa berlaku Peraturan Perusahaan dan pengesahannya ke Instansi yang berwenang di Bidang ketenaga kerjaan"   Requirements :   Usia maksimal 28 t...

Review Gramedia Asri Media PT

Baca semua Review >


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

staff ramah, susasana kekeluargaan, pressure ringan, pakaian kerja santai, bisa banyak belajar

Cons

gaji tidak berlebihan, kurang tantangan dalam bekerja, proses penempatan karyawan yang kurang jelas

Advice to Management

cocok untuk batu loncatan, nama besar perusahaan bisa membawa mendapatkan pekerjaan yang lebih baik lagi. untuk fresh graduate juga cocok untuk mencari pengalaman kerja dan penyesuaian antara dunia kuliah dan dunia kerja


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Pros

Sangat bagus untuk mengembangkan diri karena pekerjaan dilakukan di lapangan sehingga dapat menambah ilmu dan pengetahuan yang telah di ketahui.

Cons

Perlakuan berbeda antara karyawan kontrak dan karyawan tetap. Hal tersebut kadang menimbulkan kecemburuan antar karyawan sehingga harus dihilangkan agar hubungan antar karyawan selalu terjalin dengan baik.

menambah pertemanan


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Pros

Pekerjaan yang dilakukan dapat menambah pertemanan antar sesama rekan kerja, sehingga kerja cukup enjoy karena mendapatkan support yang baik dari rekan kerja.

Cons

untuk fasilitas kantin masih terbilang kurang nyaman sehingga harus diperbaiki agar pada saat istirahat karyawan benar-benar bisa merilekskan diri dan kembali kerja dengan kondisi fit.