1. 3.4

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini

Dummy

BARU

Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Human Resource Management, Law, Others or...

Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Human Resource Management, Law, Others or equivalent. At least 7 Year(s) of working experience in the related field is required for this position. Required Skill(s): analytical thingking, interpersonal skill, good communication skill, interpersonal skill, customer service oriented, computer skill (expert in excel & ppt is a must), proactive, having experiences in recruitment and knowledge about the recruitment tools / familiar with physocolo...

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    URGENTLY NEEDED! Great Eastern Life Indonesia mengundang Anda, SALES profesional, bergab...

    URGENTLY NEEDED! Great Eastern Life Indonesia mengundang Anda, SALES profesional, bergabung sebagai FINANCIAL ADVISOR (FA) dgn kualifikasi min: Pria/Wanita min. 27 thn, S1, berpenampilan menarik & profesional, pengalaman sebagai RM/AO/RO/FS/IC (diutamakan). FA akan mendapatkan income bulanan tanpa batas, promosi dan jenjang karir, incentive trip dan program training berkualitas. Email CV ke achmadrendyelvandro@greateasternlife.com sebelum tanggal 31 Desember 2016. Penempatan di area Jakarta ...

      www.loker.id

      Dummy

      BARU

      Kami PT. Great Eastern Life Indonesia sedang membutuhkan tenaga Financial Advisor. Tang...

      Kami PT. Great Eastern Life Indonesia sedang membutuhkan tenaga Financial Advisor. Tanggung Jawab Pekerjaan : 1. Memberikan advis dalam hal pengelolaan financial kepada customer atau nasabah bank. 2. Bekerja sama dengan staff bank dan nasabah terkait pengelolaan financial tersebut. 3. Lokasi penempatan di Balikpapan dan Banjarmasin. Syarat Pengalaman : Mempunyai pengalaman 2 – 3 tahun dalam bidang financial (Asuransi, Bank atau Industri Financial lainnya). Keahlian : Diutamakan yang mempunya...

        www.loker.id

        Dummy

        BARU

        PT Great Eastern Life Indonesia mencari kandidat terbaik untuk posisi FA yang akan ditem...

        PT Great Eastern Life Indonesia mencari kandidat terbaik untuk posisi FA yang akan ditempatkan di Bank OCBC NISP Tanggung Jawab Pekerjaan : Melakukan penjualan produk bancassurance di cabang Bank OCBC NISP Syarat Pengalaman : Pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang marketing Keahlian : Internet Selling skills Kualifikasi : Pria / Wanita minimal 27 tahun Pendidika S1 Berpengalama di bidang marketing Berorientasi target Good attitude Tunjangan : Performance allowance Behavior allowance Lap...

          www.loker.id

          Dummy

          BARU

          PT Great Eastern Life Indonesia mencari Financial Advisor yg kompeten yang akan ditempat...

          PT Great Eastern Life Indonesia mencari Financial Advisor yg kompeten yang akan ditempatkan di cabang2 bank OCBC NISP Tanggung Jawab Pekerjaan : Melakukan sales product bancassurance untuk nasabah bank OCBC NISP Syarat Pengalaman : 2-5 tahun Keahlian : Good communication skill, hard working, having bank product knowlegde is preferable Kualifikasi : Pria/wanita, S1, usia minimal 27 tahun Tunjangan : Basic salary, behaviour allowance, Insentif : Commission based on sales production Wakt...

            www.loker.id

            Info lowongan kerja lainnya di perusahaan terkait

            Dummy

            BARU

            www.jobstreet.co.id

            Dummy

            BARU

            www.loker.id

            Dummy

            BARU

            www.loker.id

            Dummy

            BARU

            www.loker.id

            Dummy

            BARU

            www.loker.id

            Dummy

            BARU

            www.jobstreet.co.id

            Dummy

            BARU

            www.jobstreet.co.id

            Dummy

            BARU

            www.jobstreet.co.id

            Dummy

            BARU

            www.jobstreet.co.id

            Dummy

            BARU

            www.jobstreet.co.id

            Dummy

            BARU

            www.jobstreet.co.id

            Dummy

            BARU

            www.jobstreet.co.id

            Dummy

            BARU

            www.loker.id

            Dummy

            BARU

            www.loker.id

            Dummy

            BARU

            www.loker.id

            Dummy

            BARU

            www.loker.id

            Dummy

            BARU

            www.loker.id

            Dummy

            BARU

            www.loker.id

            Dummy

            BARU

            www.loker.id

            Halaman all 5 Lowongans

            2017-02-22

            Baca semua Review >

            Benefit kesehatan memadai

            mendapatkan benefit kesehatan yang cukup baik dan memadai. Selain itu, budaya kerja yang ada juga bukan budaya lokal tetapi dari Singapura.
            Disini masih terdapat banyak sekali pekerja yang menggunakan metode lama dalam bekerja. Karena pada awal mulanya perusahaan ini mengakuisisi perusahaan lokal yang sudah berdiri lama.

            Lebih Baca 

            Tim kerja kuat dan solid

            Perusahaan memiliki tim kerja yang solid dan kompak membuat pekerjaan lebih lancar dan maksimal. Selain itu, tim juga membantu membangun para anggotanya.
            Perusahaan ini belum terlalu terkenal di Indonesia karena lebih terkenal di negara tetangga Singapura dan berkembang pesat serta maju disana juga.

            Lebih Baca 

            Pelatihan intensif selama 1 bulan

            Pelatihan yang diadakan oleh perusahaan sangat baik dan mendukung perkembangan karyawan. Pelatihan tersebut dilakukan secara intensif selama 1 bulan atau 23 hari kerja.
            Memberikan fasilitas operasional yang kurang memadai dan sangat minim, membuat fasilitas yang disediakan belum sesuai dengan harapan para karyawan dan kurang menunjang pekerjaan.

            Lebih Baca 

            Insentif bagus

            Adanya insentif yang bagus dan sesuai pekerjaan yang telah dicapai oleh karyawan. Selain itu, nyaman dalam bekerja dengan lingkungan kerja yang kondusif.
            Tunjangan kesehatan yang diberikan tidak lengkap karena tidak ada tunjangan untuk rawat jalan. Selain itu, ada pemotongan gaji apabila tidak memenuhi target.

            Lebih Baca 

            Benefit kesehatan baik dan budaya kerja mendukung

            Adanya benefit kesehatan yang baik dan memiliki budaya kerja yang mendukung serta membuat pekerja lebih semangat dalam menjalankan pekerjaan yang ada.
            Disini masih banyak pekerja yang menggunakan cara lama untuk menyelesaikan pekerjaan yang. Hal tersebut dikarenakan perusahaan ini dulunya mengakuisisi perusahaan lokal yang sudah berdiri lama.

            Lebih Baca 

            Banyak tim yang solid

            Disini terdapat banyak tim yang bekerja cukup baik dan memiliki kekompakan yang mengagumkan. Selain itu, tim juga saling memotivasi para anggotanya.
            Perusahaan ini mungkin akan terdengar asing di telinga orang Indonesia karena sebenarnya perusahaan ini besar dan berkembang pesat di Singapura.

            Lebih Baca 

            Program pelatihan yang baik

            Memiliki program pelatihan yang bisa dibilang sangat bagus dan sangat berpengaruh terhadap pekerjaan yang dilakukan karena pelatihan diadakan selama 1 bulan.
            Tidak adanya fasilitas operasional yang baik untuk mendukung pekerjaan yang berlangsung. Hal tersebut membuat hasil dari pekerjaan terkadang tidak sesuai degan yang diharapkan.

            Lebih Baca 

            Insentif sesuai dan lingkungan kerja nyaman

            Memberikan insentif yang sesuai dengan kebutuhan karyawan. Selain itu, lingkungan kerja juga sangat baik dan nyaman untuk melakukan pekerjaan. Karyawan pun mendapatkan support dari atasan.
            Tunjangan kesehatan tidak sesuai dengan yang diharapkan karena tidak ada tunjangan rawat jalan. Selain itu, ada pemotongan gaji apabila tidak mencapai target.

            Lebih Baca 

            Pelatihan yang diadakan sangat bagus

            Selalu mengadakan pelatihan yang sangat bagus dan intensif selama 1 bulan kerja, sangat efektif untuk calon-calon karyawan supaya lebih memahami produk yang ada.
            Fasilitas operasional yang disediakan masih kurang dan belum sesuai dengan harapan para karyawan di perusahaan. Perusahaan kurang memperhatikan kesejahteraan karyawan.

            Lebih Baca 

            Rekan kerja satu tim yang sangat membangun dan bisa memotivasi

            Rekan kerja satu tim yang sangat membangun dan bisa saling memotivasi dalam bekerja sehingga membuat suasana kerja di perusahaan terjalin dengan sangat baik.
            Belum terlalu dikenal oleh orang Indonesia meskipun perusahaan ini sangat terkenal dan diketahui secara luas di singapura, oleh karena itu sebiknya expansi harus lebih agresif agar diketahui masyarakat Indonesia secara luas.

            Lebih Baca 

            Lingkungan kerja yang nyaman dan insentif yang bagus

            Lingkungan kerja yang nyaman dan insentif yang sangat bagus untuk para pegawai dan atasan juga seringkali mendukung ide dan gagasan para pegawainya.
            Tidak ada tunjangan untuk rawat jalan dan gaji selalu di potong apabila tidak ada target, terkadang atasan kurang bisa bersikap adil terhadap karyawannya.

            Lebih Baca 

            Selalu memberikan motivasi antar karyawan

            Perusahaan ini memiliki banyak sekali tim yang solid, dimana antar member tim selalu memberikan motivasi yang baik kepada member tim yang lainnya.
            Nama perusahaan masih belum dikenal di seluruh Indonesia, karena perusahaan ini lebih dikenal baik di singapura. Maka dari itu perusahaan ini harus lebih semangat untuk memperluas eksistensinya di Indonesia.

            Lebih Baca 

            Punya banyak tim kerja yang solid

            Perusahaan memiliki banyak sekali tim kerja dimana setiap tim memiliki kerjasama yang baik, selain itu antar tim juga memiliki koordinasi yang baik.
            Perusahaan kurang dikenal di Indonesia karena perusahaan lebih terfokus pada pasar di Singapura sehingga perusahaan harus lebih berekspansi di Indonesia.

            Lebih Baca 

            Memberikan pelatihan yang baik

            Pelatihan yang diberikan kepada karyawan sangat baik dan detail karena karyawan mendapatkan pelatihan intensif selama 1 bulan atau 23 hari kerja.
            Tidak memberikan fasilitas operasional yang baik karena masih belum baik dan tidak memadai sehingga belum bisa membantu karyawan dengan maksimal.

            Lebih Baca 

            Insenfit yang baik

            Perusahaan memberikan insentif yang baik ditambah dengan kerja yang nyaman dan membuat karyawan tidak mengalami banyak masalah saat melakukan aktivitas kerjanya.
            Tidak memiliki tunjangan untuk rawat jalan, tentu saja membuat tunjangan kesehatan belum cukup memuaskan, selain itu perusahaan akan memotong target apabila tidak mencapai target.

            Lebih Baca 

            tim kerja yang selalu memotiasi dan membangun

            adanya tim kerja yang sangat bagus untuk para karyawan, tim kerja yang selalu memberikan masukan dan motivasi yang sangat baik
            perusahaan ini belum terlalu dikenal di Indonesia, kurangnya perluasan cabang di indonesia sehingga jika ekspansi di adakan perusahaan ini akan lebih di kenal.

            Lebih Baca 

            pelatihan yang diadakan oleh perusahaan sangat bagus

            Adanya pelatihan yang diadakan sehingga sangat bagus untuk para karyawan, intensif selama 1 bulan atau 23 hari kerja. Para pegawai yang sudah memahami produk-produk yang ada.
            adanya fasilitas kerja yang masih minim dan belum sesuai dengan apa yang diharapkan oleh karyawan, adanya manajemen yang tidak mau terbuka

            Lebih Baca 

            bos yang sangat mendukung para karyawan

            insentif yang sangat bagus untuk para karyawan, lingkungan kerja yang sangat nyaman dan aman untuk para karyawan, bos selalu mendukung bawahannya
            tidak adanya tunjangan untuk rawat inap para karyawan, gaji akan dipotong apabila tidak memenuhi target yagn telah di tetapkan oleh karyawan

            Lebih Baca 

            Pekerjaan dilakukan per tim

            Di perusahaan pekerjaan dilakukan kebanyakan dilakukan per tim sehingga tidak heran terdapat banyak tim di perusahaan. Meskipun, begitu hubungan antar tim terjalin dengan baik.
            Perusahaan ini belum terlalu dikenal oleh masyarakat luas di Indonesia karena perusahaan ini lebih dikenal dan berkembang pesat di singapura.

            Lebih Baca 

            Selalu mengadakan pelatihan karyawan

            Pelatihan yang diadakan perusahaan sangat bagus dan sangat membantu karyawan dalam mengembangkan skillnya. Selain itu, intensif selama 1 bulan atau 23hari kerja.
            Fasilitas operasional yang tersedia di perusahaan masih sangat minim dan tidak memadai sehingga belum bisa menunjang aktivitas pekerjaan yang dilakukan para pegawai.

            Lebih Baca 

            insentif yang sangat baik untuk karyawan

            Perusahaan memberikan insentif yang sangat baik kepada karyawan, selain itu perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang sangat nyaman sehingga karyawan dapat bekerja dengan maksimal.
            Perusahaan tidak memberikan banyak tunjangan untuk rawat jalan ketika ia sakit, selain itu gaji karyawan akan dipotong apabila tidak achieve target.

            Lebih Baca 

            Tunjangan kesehatan agar lebih ditingkatkan

            Perusahaan memberikan banyak pelatihan serta program pengembangan yang berkualitas, sehingga memudahkan karyawan untuk bisa terus meningkatkan kemampuan serta kualitas kerjanya.
            Perusahaan sudah cukup baik dalam memperhatikan kesejahteraan para karyawannya, tetapi tunjangan kesehatan yang didapat dirasa masih kurang menunjang kesehatan kami.

            Lebih Baca 

            Beban kerja tinggi

            Perusahaan memberikan banyak kesempatan untuk karyawannya agar bisa mengembangkan kemampuan diri masing-masing. Pekerjaan juga cukup menantang dan membuat karyawan ingin terus bisa berkembang.
            Beban pekerjaan cukup tinggi sehingga membuat para atasan memberikan pressure kerja berlebihan kepada karyawannya. Sebaiknya hal ini bisa dikurangi agar karyawan tidak cepat stress.

            Lebih Baca 

            Manajemen agar bisa lebih berbagi

            Pelatihan yang disediakan untuk karyawan sudah sangat membantu para karyawan di sini untuk memahami perusahaan itu sendiri. Rekan kerja juga sangat ramah, seperti keluarga sendiri.
            Manajemen dan senior di sini masih dianggap buruk karena terlihat kurang mau berbagi ilmu serta pengalaman selama bekerja di sini. Fasilitas yang disediakan juga masih kurang memadai.

            Lebih Baca 

            Fasilitas kurang menunjang

            Gaji pokok yang ditawarkan sudah cukup besar dan sesuai dengan beban pekerjaan karyawannya. Perusahaan juga cukup banyak memberikan bonus yang menarik.
            Fasilitas yang disediakan oleh perusahaan masih kurang menunjang semangat kerja para karyawannya. Semoga hal ini bisa ditingkatkan lagi untuk kedepannya.

            Lebih Baca