Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Hasil Damai Textile PT

4 Lowongan kerja di Hasil Damai Textile PT

  • baru

    Hasil Damai Textile PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Mensupervisi secara langsung section chief dan supervisor dibawah tanggung jawabnya, serta mampu mensupervisi secara tidak langsung semua karyawan yang berada dibawah tanggung jawabnya dan mampu bekerja sama, berkoordinasi dan memfasilitasi secara efektif dan efisien dengan semua bagian yang terkait dengan bagiannya agar tersedia sumber daya manusia yang handal, berkompetensi, dan terpeliharanya hubungan baik. Mengelola proses penerimaan karyawan dengan cara meninjau kebutuhan karyawan baru dan mengevaluasi hasil seleksi calon karyawan sesuai persyaratan yang telah ditentukan oleh perusahaan agar menghasilkan karyawan yang sesuai dengan kebutuhan dan kompetensi yang disyaratkan Mengelola, mengevaluasi, dan mengawasi proses kontrak kerja sama dengan karyawan kontrak sesuai dengan kompetensi yang ditetapkan Mengawasi proses administrasi data kepegawaian, dengan mengelola absensi, penggajian, benefit, dan pelayanan karyawan, agar data kepegawaian teratur rapi, lengkap dan tertib administrasi Mengawasi perencanaan dan pelaksanaan program training karyawan/ti berdasarkan kebutuhan training menurut hasil penilaian tahunan dan kebutuhan kompetensi jabatan, untuk meningkatkan kemampuan/kompetensi karyawan sesuai dengan kebutuhan Mengawasi dan mengontrol rencana kerja dan pelayanan yang diberikan kepada karyawan/ti dalam hal proses kepegawaian, kesehatan, training dan umum sesuai dengan peraturan perusahaan, agar kepentingan karyawan dan perusahaan dapat terpenuhi dan lancar Membuat laporan bulanan kepegawaian, training, kesehatan dan umum sesuai dengan prosedur untuk menjamin tersedianya laporan yang akurat, informatif dan terdokumentasi Menjaga kerahasiaan informasi/data tentang kepersonaliaan di PT HADTEX Memberikan penghargaan dan hukuman kepada karyawan bawahan     Candidate Requirement   Usia minimal 30 tahun Pendidikan minimal S1 Manajemen/ Hukum/ Psikologi/ Teknik Industri Pengalaman sebagai HR Manager di perusahaan manufaktur minimal 5 tahun Menguasai Ms. Office Dapat melakukan Performance Appraisal Mengerti KPI, BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan Menguasai undang-undang ketenagakerjaan dan peraturan ketenagakerjaan lainnya Administrasi pengupahan Peraturan dana pensiun Supervisory dan mangerial skill Keterampilan berkomunikasi Leadership skill Interpersonal skill Mampu memberikan pelatihan Disipiln diri Lokasi kerja di Bandung

    2016-11-27
    www.jobstreet.co.id

  • Hasil Damai Textile PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Mengatur tata laksana pekerjaan di seksi MUE (Mechanic, Utility & Electric) untuk memperlancar proses produksi Membuat jadwal preventive maintenance berkesinambungan, agar proses produksi lancar Meminimalisir trouble supaya target yang telah ditentukan oleh produksi tercapai Mengatur jadwal kerja dan jam kerja bagi karyawan di bagian MUE Memonitor pelaksanaan dan sistem kerja mekanik dan utility Menganalisa laporan harian dan bulanan hasil preventive dan hambatannya untuk dirangkum bagi kepentingan laporan kepada pimpinan Bertanggung jawab atas pekerjaannya kepada pimpinan unit Menjalin komunikasi dengan bagian lain dan pimpinan Bekerjasama dengan bagian produksi untuk menangani perawatan mesin Melakukan pelatihan bagi karyawan untuk perawatan mesin / peralatan Memberi masukan kepada pimpinan bila ada hambatan dalam penanganan mesin dilapangan Bertanggung jawab dalam pekerjaannya kepada pimpinan unit Melakukan pembuatan PR untuk permintaan pembelian spare part mesin Melakukan tugas sesuai dengan prosedur maupun instruksi kerja yang berlaku   Kualifikasi :   Usia antara 30 - 35 tahun Pendidikan minimal D3 Mesin Pengalaman minimal 3 tahun di Manufaktur textile Memahami sistem operasi mesin produksi serta memahami Total Productive Maintenance dan Preventive Maintenance Memahami ISO, K3 dan 5R/5S Mengerti listrik dasar Memiliki jiwa kepemimpinan Lokasi kerja di Bandung

    2016-11-25
    www.jobstreet.co.id

  • Hasil Damai Textile PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Provide personal administrative support to management and the company through conducting and organizing administrative duties and activities including receiving and handling information. Prepare and manage correspondence, reports and documents Organize and coordinate meetings, conferences, travel arrangements Take, type and distribute minutes of meetings Implement and maintenance office system Maintenance schedules and calendars Arrange and confirm appointments Organize internal and external events Handle incoming mail and other material Set up and maintain filing system Set up work procedures Collate information Maintain databases Communicate verbally and in writing to answer inquiries and provide information Liaison with internal and external contacts Coordinate the flow of information both internally and externally Operate office equipment & supplies   Candidate Requirement Age maximum 40 years old Candidate must at least a Diploma, any field At least 5 years experience in the related field is required for this position Excellent communication and coordination skill able to work under pressure Speak english good is a must, Mandarin is preferred Knowledge of administrative and business principles Proven experience of producing correspondence and documents Proven experience in information and communication management Required typing speed Verbal and written communication skill Attention to detail Confidentiality Planning & organizing Time management Interpersonal skills Customer service orientation Initiative Reliability Stress tolerance Willing to work in Bandung  

    2016-11-23
    www.jobstreet.co.id

  • Hasil Damai Textile PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Mengatur pelaksanaan pekerjaan di seksi Produksi, serta dapat bekerja sama dengan seksi yang berkaitan dengan proses produksi, agar memperoleh hasil produksi yang maksimal dengan kualitas yang sesuai dengan keinginan pelanggan. Controlling   proses produksi yang telah direncanakan Membuat jadwal kerja dan jam kerja bagi karyawan Memonitor proses  dan system kerja bawahannya Menganalisa  laporan  harian  dan bulanan hasil proses produksi dan hambatannya untuk dirangkum bagi kepentingan laporan ke Pimpinan. Berkoordinasi dalam pelaksanaan proses produksi dengan seksi yang terkait Memonitoring  persediaan bahan baku & bahan pembantu dan koordinasi dengan bagian Logistik  mengenai persediaan barang Melaksanakan   tugas  sesuai  dengan  prosedur  maupun  instruksi  kerja  yang berlaku Bertanggung jawab atas pekerjaannya kepada Pimpinan Unit Menjalin komunikasi dengan seksi lain dan pimpinan. Aktif dan kreatif dilingkungan kerja    Candidate Requirement Pria, Usia antara 30-40 tahun Pendidikan minimal D3/Sederajat, Jurusan Teknik Tekstil / Teknik Industri / Kimia Tekstil Berpengalaman minimal 6 Tahun dalam bidang tekstil dan mengusai dasar-dasar proses polimerisasi dan ekstrusi (spinning) Lebih disukai mengerti mesin-mesin tekstil dan permasalahannya beserta chemicalnya Memahami ISO, P2K3 dan 5S/5R Disiplin, bertanggung jawab, jujur, berdedikasi, teliti, proaktif, mau berkembang Memiliki keahlian management produksi Memiliki kemampuan leadership dan komunikasi yang baik Harus bisa menjadi role model bagi para karyawan lainnya Bersahabat namun tegas dalam menjalankan tugas dan mengatur anak buah Menguasai Komputer Bersedia ditempatkan di Bandung  

    2016-11-17
    www.jobstreet.co.id

Review

Hasil Damai Textile PT

  • Pekerjaan yang tidak berat

    Hasil Damai Textile PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Marketing / PR (Humas)
    12 Januari 2016
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Melakukan pekerjaan yang tidak terlalu berat dan cukup santai. Didukung dengan suasana kerja yang nyaman dan kekeluargaan yang erat diantara karyawan.
    Cons
    Kadang karyawan merasa bosan dalam bekerja, karena pekerjaan yang dilakukan terlalu mudah dan hampir tidak ada tantangan saat melakukan pekerjaan tersebut.