Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Pudjiadi Prestige PT
http://www.pudjiadiprestige.co.id

2 Lowongan kerja di Pudjiadi Prestige PT

  • baru

    Pudjiadi Prestige PT

    Requirements: Usia maksimal 35 tahun Pendidikan minimal SMA Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Sales Property Memiliki ketrampilan berkomunikasi dan bernegosiasi yang baik Dapat bekerja dibawah tekanan & berorientasi pada target Mandiri, proaktif, dan inovatif Berpenampilan menarik, jujur, dan pekerja keras Mempunyai relasi dan network yang baik Bersedia ditempatkan di Cikarang & dapat bergabung secepatnya Responsibilities: Bertanggung jawab terhadap penjualan (penyewaan Apartment) Mempromosikan dan melakukan negosiasi Penyewaan Property kepada konsumen Membina hubungan baik dengan konsumen  

    2016-12-06
    www.karir.com

  • Pudjiadi Prestige PT

    Requirements: Pria usia maksimal 30 tahun Pendidikan minimal STM/SMK sederajat Jurusan Teknik Elektro, Mekanikal Elektrikal, Listrik, Teknik Sipil Pengalaman minimal 3 tahun Maintenance Gedung Menguasai bidang mekanikal, elektrikal dan plumbing Menguasai perawatan AC Split, Colling Tower, Chiller, Genset Energik, sehat, jujur, rapi, teliti, disiplin, sanggup bekerja keras dan dapat bekerja Team Work & Personal Penempatan proyek : Cikarang - Bekasi Responsibilities: Melakukan pekerjaan bidang MEP (mekanikal, elektrikal, plumbing) Melakukan perawatan maupun perbaikan terhadap Gedung beserta peralatannya seperti AC, Panel Listrik, Genset, Telephone, Drainase Pembuangan Air dll Bertanggung jawab pada perangkat kerja yang digunakan

    2016-11-15
    www.karir.com

Review

Pudjiadi Prestige PT

  • Banyak memberikan pelajaran tentang masa depan sebuah karir.

    Pudjiadi Prestige PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Information Technology
    28 Juni 2016
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Selalu memberikan bonus sebagai bentuk apresiasi dari kantor kepada karyawan yang ulet dan serius dalam bekerja serta jaminan kesehatan penuh.
    Cons
    Perusahaanya memang besar dan terkenal tetapi tidak seimbang dalam pemberian gajinya masih kecil dan beberapa pekerjaan dibawah UMR tidak bisa menjada kesejahteraan karyawannya.