Pudjiadi Prestige PT

http://www.pudjiadiprestige.co.id
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3.0

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini


baru

Dummy

Requirements: Age 25 - 35 years old Candidate must possess at least a Diploma, Bachelor's De...

Requirements: Age 25 - 35 years old Candidate must possess at least a Diploma, Bachelor's Degree Secretarial or equivalent At least 2 yeras (s) of working experience in the related field Good knowladge or filling system and administration work Excellent skill in English (Oral & Written) Good Attitude, Good Looking Good Communication, Discipline, Respect & Familiar Responsibilities: Handling secretarial duties Handling general administration and filling document (handle th...

baru

Dummy

Requirements: Usia maksimal 40 tahun Pendidikan minimal D3 perhotelan/manajemen/sederajat ...

Requirements: Usia maksimal 40 tahun Pendidikan minimal D3 perhotelan/manajemen/sederajat Berpengalaman dibidang atau posisi yang sama 2-3 tahun di Hotel/Apartemen/Mall Mempunyai jiwa leadership dan kemampuan komunikasi yang baik Mampu bekerja secara individu maupun team Jujur, disiplin, teliti, bekerja keras, bermotivasi, dan berdedikasi tinggi Penempatan di Bekasi Responsibilities: Mengawasi dan memastikan bahwa operasional sehari-hari dan aktivitas di housekeeping melalui kontra...

baru

Dummy

Requirements: Maximum age 40 years old Minimum 3-5 years of experience in commercial and Apa...

Requirements: Maximum age 40 years old Minimum 3-5 years of experience in commercial and Apartment Rental Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in reputable university preferable overseas graduate, majoring marketing or business development Good appearance, positive attitude, strong interpersonal and communication skills Strong leadership, problem solving and negotiable skills Fluent in English, Mandarin & Japan Responsibilities: To source commercial occupants for a...

Review Pudjiadi Prestige PT

Baca semua Review >


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Selalu memberikan bonus sebagai bentuk apresiasi dari kantor kepada karyawan yang ulet dan serius dalam bekerja serta jaminan kesehatan penuh.

Cons

Perusahaanya memang besar dan terkenal tetapi tidak seimbang dalam pemberian gajinya masih kecil dan beberapa pekerjaan dibawah UMR tidak bisa menjada kesejahteraan karyawannya.