1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2.5

50% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini


baru

Dummy

Gambaran tanggung jawab :   Membantu proses kerja di area produksi.   Kualifikasi :   Pendidikan...

Gambaran tanggung jawab :   Membantu proses kerja di area produksi.   Kualifikasi :   Pendidikan minimal SMU dari semua jurusan. Memiliki sikap kerja yang baik, teliti dan disiplin. Menyukai pekerjaan di area pabrik. Lebih disukai yang sudah memiliki pengalaman di bidang produksi farmasi. Bersedia penempatan di Kawasan Industri Cikarang, Bekasi untuk Kalbe Animal Health Division

baru

Dummy

Gambaran tanggung jawab: Melakukan pengawasan mutu produk selama proses produksi (in process con...

Gambaran tanggung jawab: Melakukan pengawasan mutu produk selama proses produksi (in process control) Melakukan pemeriksaan fisik produk jadi Membantu penanganan produk kembalian & produk complain Kualifikasi : Maksimal usia 25 tahun. Latar belakang pendidikan SMK/D3 Analis Kimia Teliti, jujur, disiplin, cekatan. Memiliki pengalaman di industri farmasi akan menjadi nilai lebih. Bersedia bekerja shift (jika diperlukan). Bersedia penempatan di Kawasan Industri EJIP, Cikarang untuk Kalbe Animal Hea...

baru

Dummy

Melakukan pengelolaan dokumen terkait kepersonaliaan karyawan Melakukan pengelolaan aktivitas op...

Melakukan pengelolaan dokumen terkait kepersonaliaan karyawan Melakukan pengelolaan aktivitas operasional yang terkait dengan compensation & benefit karyawan Merencanakan, melaksanakan, mengevaluasi, dan mengelola aktivitas yang terkait sosialisasi peraturan ketenagakerjaan, SOP, dan aturan lainnya Menangani proses rekrutmen yang meliputi pencarian kandidat, seleksi, dan hiring Memantau MPP (Man Power Planning) dan bertanggung jawab untuk pemenuhan MPP Menyusun, meninjau, dan memperbaharui modul pel...

Review Hexpharm Jaya Laboratories PT

Baca semua Review >

Besaran Gaji


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Pros

Hubungan kerja antar sesama karyawan cukup baik karena kebersamaan dan kekeluargaan antar sesama pekerja terjalin baik, komunikasi atasan dan bawahan juga cukup baik.

Cons

Besaran gaji yang di terapkan oleh perusahaan di rasa tidak adil, harusnya di sesuaikan dengan masa kerja serta kemampuan kerja si karyawan.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Pros

Perusahaan memberikan iming iming skema intensif yang menarik baik bulanan dan triwulan-an sehingga bagian penjualan selalu semangat dalam bekerja dan mengejar target.

Cons

Jenjang karir yang ada saat ini sangat tidak memuaskan karena terlalu lama, harusnya ada perbaikan untuk masalah jenjang karir, senioritas didalam perusahaan juga cukup tinggi.