1. 3.0

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini

Dummy

BARU

Pria/ Wanita, usia maks. 30 tahun Pendidikan terakhir minimal SMA / SMK sederajat Pengalam...

Pria/ Wanita, usia maks. 30 tahun Pendidikan terakhir minimal SMA / SMK sederajat Pengalaman minimal 1-2 tahun dibidang penjualan / sales Memiliki SIM C dan kendaraan pribadi (Sepeda motor) Dapat mengoperasikan program komputer (Microsoft Word, Excel, dll) Jujur, rajin, tanggung jawab dan mampu berkomunikasi dengan baik Bersedia melakukan perjalanan dinas luar kota Diutamakan domisili Banjarmasin dan sekitarnya

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    Wanita, maks. 30 tahun Pendidikan min. D3 (Diploma Degree) Menyukai dunia penjualan (sales) Meng...

    Wanita, maks. 30 tahun Pendidikan min. D3 (Diploma Degree) Menyukai dunia penjualan (sales) Menguasai program administrasi komputer (Microsoft Office; MS. Word, Excel, Power point, dsb) Mempunyai pengalaman kerja di lapangan Domisili : Pekanbaru Penempatan : Pekanbaru   Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas, silahkan mengirimkan lamaran Anda ke:   PT. HISAMITSU PHARMA INDONESIA (SALONPAS) Gd. Graha Pena Riau Lt.08 No. 809 Jl. HR. Soebrantas Km. 10,5 Pekanbaru Up: Bp. Khoerul Anwar  

      id.jobsdb.com

      Dummy

      Requirements: Male, age maximum 35 years old Candidate must possess at least a Diploma (D3), Bac...

      Requirements: Male, age maximum 35 years old Candidate must possess at least a Diploma (D3), Bachelor’s Degree, any field At least 1-2 year experiences as Regional Sales Manager or Area Sales Manager in Pharmaceutical Company Fluent in English (spoken & written), Mandarin (Hokkian) is preferable Have driving license (SIM A) Required skills: Data analyze, report, and presentation Preferably domicile: Medan If you meet the requirements, send your complete CV to: PT. HISAMITSU PHARMA INDONESIA (SAL...

        id.jobsdb.com

        Info lowongan kerja lainnya di perusahaan terkait

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        id.jobsdb.com

        Dummy

        id.jobsdb.com

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        id.jobsdb.com

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.loker.id

        Halaman all 3 Lowongans

        2017-02-24

        Baca semua Review >

        Tunjangan baik

        Tunjangan yang diberikan oleh perusahaan sangat baik. Disini juga mendapatkan uang lembur dan antar jemput. Selain itu, suasana kekeluargaan sangat terasa.
        Perusahaan harus meningkatkan pengelolaan SDM karena masih kurang baik. Selain itu, pekerjaan yang dilakukan juga cukup banyak beban yang harus ditanggung.

        Lebih Baca 

        Untuk fresh graduated sangat cocok

        Budaya kerja disini sangat bersahabat dengan fresh graduated sehingga tidak akan sulit untuk beradaptasi dengan lingkungan perusahaan. Disini juga banyak tunjangan yang diberikan.
        Memberikan beban kerja yang cukup banyak, membuat pekerjaan yang dilakukan bertambah berat dan tidak mudah dalam proses penyelesaiannya. Pengelolaan SDM masih buruk.

        Lebih Baca 

        Suasana kerja menyenangkan

        Mempunyai suasana kerja yang sangat menyenangkan dan mendukung pekerjaan yang dilakukan oleh karyawan. Penetapan jam kerja yang bisa disesuaikan dengan keadaan karyawan.
        Kebijakan HRD kadang tidak masuk akal dan memberatkan karyawan. Selain itu, kesejahteraan pun masih kurang diperhatikan oleh perusahaan sehingga harus ditingkatkan lagi.

        Lebih Baca 

        Waktu kerja baik

        Waktu kerja yang ditetapkan oleh perusahaan cukup baik dan tidak mengganggu waktu luang karyawan. Selain itu atasan pun memberikan bimbingan yang baik kepada karyawan.
        Gaji yang diberikan masih tidak sesuai dengan tanggung jawab pekerjaan yang dilakukan oleh karyawan. Oleh karena itu, gaji harus ada peningkatan.

        Lebih Baca