1. 2.5

50% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini


Dummy

BARU

Mengalokasikan dan monitori anggaran divisi project Mengalokasi dan monitor anggaran divisi ope...

Mengalokasikan dan monitori anggaran divisi project Mengalokasi dan monitor anggaran divisi operasional Membuat project baru dan menutup anggaran project Menggunakan sistem ERP microsoft AXAPTA Membuat laporan berkala untuk internal dan eksternal Mengikuti prosedur dan tata cara project   Persyaratan :   Pendidikan minimal S1 jurusan Komputer, Akuntansi, Manajemen, Bisnis Pengalaman kerja 1-2 tahun atau Fresh Graduate welcome Mahir dengan microsoft office, terutama Excel Memahami sistem ERP ( Ms. AXA...

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    Mengatur perjalanan dinas karyawan Menyediakan Konsumsi Training & Meeting Tersedianya selu...

    Mengatur perjalanan dinas karyawan Menyediakan Konsumsi Training & Meeting Tersedianya seluruh peralatan dan perlengkapan kerja untuk karyawan Tersedianya seluruh ruang (kerja dan event) karyawan Membuat report biaya (Operational Perusahaan,Perawatan Gedung, ATK, Perjalanan Dinas) Melakukan pemeliharaan dan perbaikan peralatan, perlengkapan dan ruang kerja Membina hubungan dengan para vendor atau supplier barang dan jasa fasilitas/prasarana kantor   Persyaratan :   Pendidikan minimal S1 Umur Maks...

      www.jobstreet.co.id

      Dummy

      Melakukan networking VSAT Maintenance Hub System Improvement Hub System Implementasi Hub Siyste...

      Melakukan networking VSAT Maintenance Hub System Improvement Hub System Implementasi Hub Siystem   Persyaratan :    Pendidikan minimal STM jurusan telekomunikasi, elektronika Memiliki kemampuan networking Mengerti mengenai RF sistem, VSAT Telecomunication Mengerti mengenai kelistrikan Memiliki kemampuan bahasa inggris Lokasi penempatan di daerah Daan Mogot  

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        Melakukan maintenance Fiber Optic Preventive maintenance Fiber Optic Troubleshoot Fiber Optic M...

        Melakukan maintenance Fiber Optic Preventive maintenance Fiber Optic Troubleshoot Fiber Optic Monitoring Fiber Optic   Persyaratan :    Pendidikan minimal SMK jurusan telekomunikasi, elektronika Pengalaman kerja minimal 1 tahun Mengerti mengenai Metro-E Mampu menggunakan OPM, OTDR, OVI Mampu bekerja di bawah tekanan Menguasai Ms. Office  

          www.jobstreet.co.id

          Info lowongan kerja lainnya di perusahaan terkait

          Dummy

          BARU

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          BARU

          id.jobsdb.com

          Dummy

          BARU

          id.jobsdb.com

          Dummy

          BARU

          www.loker.id

          Dummy

          BARU

          www.loker.id

          Dummy

          BARU

          www.loker.id

          Dummy

          BARU

          www.loker.id

          Dummy

          BARU

          www.loker.id

          Dummy

          BARU

          www.jobs.id

          Dummy

          BARU

          www.jobs.id

          Dummy

          BARU

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          BARU

          www.jobs.id

          Dummy

          BARU

          id.jobsdb.com

          Dummy

          BARU

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          BARU

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          BARU

          id.jobsdb.com

          Dummy

          BARU

          www.jobstreet.co.id

          Review Iforte Solusi Infotek PT

          Baca semua Review >


          1. 3
          Current Employee
          Gaji & Benefit
          1. 3
          Work/Life Balance
          1. 3
          Senior Manajemen
          1. 3
          Nilai & Budaya
          1. 3
          Jenjang Karir
          1. 3
          Pros

          karena pekerjaan yang dilakukan dapat dikerjakan dengan serius namun dalam suasana santai, maka hasil pekerjaan yang dilakukan manjadi lebih maksimal.

          Cons

          saya rasa penghargaan terhadap pekerjaan yang telah dilakukan oleh karyawan sebaiknya lebih bisa dihargai untuk kedepannya, karena hal itu bisa memotivasi keryawan.


          1. 2
          Current Employee
          Gaji & Benefit
          1. 2
          Work/Life Balance
          1. 2
          Senior Manajemen
          1. 2
          Nilai & Budaya
          1. 2
          Jenjang Karir
          1. 2
          Pros

          proses menjadi karyawan tetap cukup baik karena penilaian kelayakan cukup bagus, serta tunjangan jaminan kesehatan juga sudah cukup disediakan dengan baik.

          Cons

          tidak adanya kesempatan untuk lembur demi menambah pemasukan serta kenaikan gaji yang kurang begitu jelas membuat pemasukan dapat dibilangamasih kurang memadai.