QL Trimitra PT

http://www.ql-indonesia.com
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2.0

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini


baru

Dummy

S1 Matematika/Statistika Pengalaman min.1 tahun pada bidang yang sama (Fresh graduate dapat ...

S1 Matematika/Statistika Pengalaman min.1 tahun pada bidang yang sama (Fresh graduate dapat dipertimbangkan) Required Skill : Memiliki pengetahuan dan keterampilan yang baik dalam bidang statistic (SPSS, SAS, dll) Menguasai aplikasi Microsoft Office dengan baik Good communication Memiliki integritas yang tinggi, tegas, disiplin Jujur dan bertanggung jawab Teliti dan detail Strong analytical, critical Problem solving Bersedia ditempatkan di Cipanas, Cianjur

baru

Dummy

Requirement : Pendidikan minimal S1 Teknik Industri Berpengalaman minimal 3 tahun pada bidang pr...

Requirement : Pendidikan minimal S1 Teknik Industri Berpengalaman minimal 3 tahun pada bidang produksi dan minimal 1 tahun pada posisi yang sama di food industry Required Skill : Memahami Sistem Manajemen Mutu dan Keamanan Pangan (seperti : GAP, GHP, GMP, HACCP, GDP, 5R, dan ISO) Memahami alur dan proses produksi serta pengelolaan pabrik makanan Strong leadership Komunikatif Analytical Problem solving Jujur dan dapat dipercaya Berorientasi terhadap target Bersedia ditempatkan di Cikalong Kulon, Cianjur

Review QL Trimitra PT

Baca semua Review >


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Pros

Perusahaan ini merupakan perusahaan penanaman modal asing yang cukup berpengalaman di sektor agro bisnis. Pembagian waktu antara jam istirahat dan jam kerja juga cukup baik.

Cons

Manajemen perusahaannya masih memerlukan banyak perbaikan. Perlakuannya terhadap karyawan juga kurang fair, karena masih mengutamakan unsur like dan dislike ketimbang kompetensi karyawan itu sendiri.