1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3.4

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini


baru

Dummy

Responsibility Creating Standard Operating Procedure (SOP) work according to plan   Requirement...

Responsibility Creating Standard Operating Procedure (SOP) work according to plan   Requirements Maximum 26 years old Minimum Bachelor Degree in Management from Reputable University Minimum GPA 3,00 Able to operate Microsoft Office (Visio, Word, Excel, etc) Fresh Graduate or minimum 1 year working experience Proficient in English

baru

Dummy

Kualifikasi : Usia maksimal 26 tahun Pendidikan min. S1 Akuntansi, IPK min. 3.00 Mampu menggunak...

Kualifikasi : Usia maksimal 26 tahun Pendidikan min. S1 Akuntansi, IPK min. 3.00 Mampu menggunakan Microsoft Office Fresh Graduate atau pengalaman ± 1 tahun Mampu bekerja secara individu maupun team Dapat menyusun laporan keuangan   Kirimkan aplikasi lamaran, CV lengkap dan foto terbaru ke : HRD - PT. INDOMOBIL FINANCE INDONESIA Wisma Indomobil 1, Lt. 11 Jl. MT. Haryono Kav. 8 Jakarta Timur - 13330  

baru

Dummy

Qualification : Maximum 35 years old S1 in Accounting / Finance Management from reputable univer...

Qualification : Maximum 35 years old S1 in Accounting / Finance Management from reputable university Minimum GPA is 3.00 (on scale 4.00) At least 3 years of working experience in finance/accounting Understand and supervise all aspect of cashflow Prepare bank report and update bank book Good and understand statement of loan Able to operate Ms. Office Job Description : Create cash flow projections and actual cash flow reports Creating and performing the allocation of funds and transaction supervision Ex...

baru

Dummy

Usia maksimal 26 tahun Diutamakan S1 Psikologi IPK min 3,00 (Skala 4) Pengalaman Min 1 tahun dib...

Usia maksimal 26 tahun Diutamakan S1 Psikologi IPK min 3,00 (Skala 4) Pengalaman Min 1 tahun dibagian recruitment Teliti dan cekatan dalam bekerja Mau dan mampu bekerja keras serta dapat bekerjasama dalam tim. Berpenampilan menarik dan komunikatif Bersedia melakukan perjalanan dinas Lebih disukai yang memiliki pengalaman sebagai Tester

baru

Dummy

Requirements : Female Bachelor Degree in Any Major Maximum 27 years old Experienced in related f...

Requirements : Female Bachelor Degree in Any Major Maximum 27 years old Experienced in related field Detail, well organized, having communication skill, and adaptable  Send your CV and Recent Photograph to :   HRD PT INDOMOBIL FINANCE INDONESIA WISMA INDOMOBIL I LT.11 JL. M.T Haryono Kav.8 Jakarta 13330

baru

Dummy

Job Responsibilities: Melakukan pembuatan gambar perencanaan semua proses renovasi cabang dan pu...

Job Responsibilities: Melakukan pembuatan gambar perencanaan semua proses renovasi cabang dan pusat Melakukan evaluasi biaya dan kelayakan harga yang diajukan Membuat dan menyusun Bill of Quantity /RAB dari setiap perencanaan Melakukan penyusunan arsip Pengurusan semua perijinan kantor pusat dan cabang   Requirement: D3 / S1 ( lebih disukai jurusan teknik gambar bangunan) Usia Maksimal 30 Tahun Mempunyai pengalaman minimal 1 tahun Mempunyai ketrampilan menggunakan Autocad Mampu membuat perencanaan ang...

baru

Dummy

Job Responsibilities: Review Vendor terkait dengan Penawaran harga, kualitas produk dan pengirim...

Job Responsibilities: Review Vendor terkait dengan Penawaran harga, kualitas produk dan pengiriman barang tepat waktu Memastikan semua pembelian barang sesuai dengan spesifikasi yang ditentukan Berkoordinasi dengan department lain terkait dengan penawaran vendor   Job Requirements: Usia Maksimal 30 Tahun Pendidikan minimal S1 semua jurusan Menguasai Komputer MS. Office Dapat melakukan kegiatan administrasi dengan baik dan teliti Memiliki kemampuan untuk bernegosiasi dan komunikasi dengan baik. Berpeng...

baru

Dummy

Age maximum 27 years old. Minimum Bachelor degree in Engineering/ Economy from reputable univer...

Age maximum 27 years old. Minimum Bachelor degree in Engineering/ Economy from reputable university Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply Strong administration skill Computer abilities (Open Office, Ms Word, Excel, Power Point, & Visio) Good analytical & conceptual thinking skills, creative & innovative Detail & organize orientation Independent, work hard, able to work under pressure  

baru

Dummy

Usia maksimal 35 tahun Pendidikan minimal S1 semua jurusan Berpengalaman minimum 3 tahun...

Usia maksimal 35 tahun Pendidikan minimal S1 semua jurusan Berpengalaman minimum 3 tahun pada posisi Branch Head atau minimum 4 tahun pada posisi Supervisor Marketing, Collection atau Administrasi, pada perusahaan multifinance, atau lembaga keuangan non bank, atau bidang usaha retail lainnya. Memiliki pengalaman dan pemahaman mengenai marketing, collection dan administrasi Lebih disukai sudah memiliki hubungan yg luas dengan dealer mobil bekas Bersedia di tempatkan di seluruh Indonesia, ut...

baru

Dummy

Requirements :   Maximum age 28 years old Minimum Bachelor Degree (S1) in Computer Science or In...

Requirements :   Maximum age 28 years old Minimum Bachelor Degree (S1) in Computer Science or Information Technology with minimum GPA is 3.0 (on 4.0 scale) Good knowledge in programming (VB6, Crystal Report 8.5, SQL Server, etc) Hard worker, fast learner and can work in a team Fresh Graduates are welcome

baru

Dummy

Usia maksimal 30 tahun Pendidikan minimsl S1 Fakultas Hukum dari Universitas terkemuka IPK...

Usia maksimal 30 tahun Pendidikan minimsl S1 Fakultas Hukum dari Universitas terkemuka IPK minimsl 3.00 (skala 4.00) Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Corporate Legal di perusahaan multifinance (pembiayaan), bank, atau firma hukum Memiliki kemampuan komunikasi & mampu bekerja di bawah tekanan Menguasai bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan   Kirimkan resume lengkap Anda beserta foto terbaru via pos serta cantumkan kode posisi di kiri atas amplop paling lambat 2 ming...

baru

Dummy

Jobsdesc: Ensure the implementation of internal control reguler activities properly in all ...

Jobsdesc: Ensure the implementation of internal control reguler activities properly in all branches Monitoring and Review the achievement of all the branches Reviewing and approving the proposal and preparation process internal control Reviewing the process of internal control in the branch and the presentation of the final report of internal control To evaluate the findings of the internal control that occurs associeted with the regulations as well as provide suggestions improvement Coor...

baru

Dummy

Kualifikasi: Usia maksimal 30 tahun Pendidikan minimal S1 Fakultas Hukum dari Universitas terkem...

Kualifikasi: Usia maksimal 30 tahun Pendidikan minimal S1 Fakultas Hukum dari Universitas terkemuka IPK minimal 3.00 dengan skala 4.00 Memiliki pengalaman min. 2 tahun di posisi yang sama / law firm Diutamakan berpengalaman dalam penanganan litigasi di bidang pembiayaan otomotif Memiliki ijin advokat atau sudah lulus ujian peradi Memiliki kemampuan komunikasi & Mampu bekerja di bawah tekanan Bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh cabang di Indonesia   Apabila Anda memenuhi persyaratan diata...

baru

Dummy

Job Responsibilities:   Melakukan pembuatan gambar perencanaan semua proses renovasi cab...

Job Responsibilities:   Melakukan pembuatan gambar perencanaan semua proses renovasi cabang dan pusat Melakukan evaluasi biaya dan kelayakan harga yang diajukan Membuat dan menyusun Bill of Quantity /RAB dari setiap perencanaan Melakukan penyusunan arsip Pengurusan semua perijinan kantor pusat dan cabang   Requirement:   Minimum S1 (lebih disukai jurusan arsitek / teknik gambar bangunan) Usia Maksimal 30 Tahun Mempunyai pengalaman minimal 1 tahun Mempunyai ketrampi...

baru

Dummy

Menganalisa data laporan hasil survey CMO & memastikan tidak terjadi penyimpangan ...

Menganalisa data laporan hasil survey CMO & memastikan tidak terjadi penyimpangan Menganalisa & mengumpulkan informasi daerah blacklist untuk penetapan persetujuan calon konsumen Menetapkan strategi penjualan untuk meningkatkan daya saing Melakukan evaluasi kinerja CMO secara berkala & memastikan target penjualan tercapai JOB SPECIFICATION Usia maks. 35 tahun Pendidikan min. D3 Memiliki pengalaman kerja dalam bidang pembiayaan mobil bekas (Used Car) min. 1 tahun ...

baru

Dummy

Membantu cabang dalam mencapai target overdue yang telah di tentukan Membantu cabang dalam...

Membantu cabang dalam mencapai target overdue yang telah di tentukan Membantu cabang dalam melakukan upaya penagihan atau penarikan barang atas customer yang bersifat kasus Requirement: Usia maks. 35 tahun Min. Pendidikan D3 Mampu menjalin komunikasi & mempunyai kemampuan negosiasi Jujur, loyal, serta mampu bekerja dengan target Mampu bekerja keras & dapat bekerjasama dalam tim Memiliki kendaraan pribadi (sepeda motor) serta SIM C & SIM A (lebih disukai) Menyuk...

baru

Dummy

Jobdesk:   Melakukan persiapan data, dokumen, Kertas Kerja Pemeriksaan dan lainnya guna keperlua...

Jobdesk:   Melakukan persiapan data, dokumen, Kertas Kerja Pemeriksaan dan lainnya guna keperluan pemeriksaan audit dilapangan. Melakukan pemeriksaan audit di tiap Divisi atau Unit Kerja sesuai dengan program pemeriksaan audit yang berlaku. Mengumpulkan semua data & bukti hasil pemeriksaan audit secara lengkap & tepat.   Kualifikasi:   Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 3.00. Berdomisili di Jabodetabek. Memiliki pengalaman di bidang audit minimal 1 tahun. Menguasai bahasa asing terutama ...

Dummy

Responsibility Creating Standard Operating Procedure (SOP) work according to plan   Requirements ...

Responsibility Creating Standard Operating Procedure (SOP) work according to plan   Requirements Maximum 26 years old Minimum Bacelor Degree in Management from Reputable University Minimum GPA 3.00 Able to operate Microsoft Office (Visio, Word, Excel, etc) Fresh Graduate or minimum 1 year working exp. Proficient in English   Send you CV in English & Recent Photograph to : HRD - PT. INDOMOBIL FINANCE INDONESIA Wisma Indomobil 1, 11th fl. Jl. MT. Haryono Kav. 8 Jakarta Timur - 13330

Dummy

Requirement:   Candidate must possess at least Bachelor's Degree, Master's Degree/Post Graduate...

Requirement:   Candidate must possess at least Bachelor's Degree, Master's Degree/Post Graduate Degree in Psychology or equivalent. At least 7 Year(s) of working experience in the related field is required for this position. Preferably Manager/Assistant Manager specialized in Human Resources or equivalent. Have a good leadership and strong strategic thinking. Understand about Behavior Event Interview (BEI), Competency Interview, Case study, Group Exercise & Role Play Exceptional organization, time ...

Dummy

Maximum 28 years old Minimum Bachelor degree in Law Minimum 3-4 year experience in the same fiel...

Maximum 28 years old Minimum Bachelor degree in Law Minimum 3-4 year experience in the same field, preferred having experiences as Lawyer Minimum GPA 3.00 Have experience and good knowledgement in human resource-industrial relation Having knowledge about labour regulation Hard worker and able to work in a team   Job Description :   Implement the strategy of industrial relations both internally and externally in order to creat a harmonius and conductive working relationship for productivity achievement...

Dummy

Requirements:   Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Law. Minimum GPA 3.00. At l...

Requirements:   Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Law. Minimum GPA 3.00. At least 1 Year(s) of working experience in the related field is required for this position (Fresh Graduate are welcome to apply). Preferably Staff (non-management & non-supervisor) specialized in Human Resources or equivalent. Have a strong Admministration Skill, especially in Legal Drafting. Detail orientation. Having knowledge about labour regulation & the implementation.   Responsibilities:   Draft...

Dummy

Usia maksimal 35 tahun Pendidikan minimal S1 semua jurusan Pengalaman minimal 3 tahun se...

Usia maksimal 35 tahun Pendidikan minimal S1 semua jurusan Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Remedial & Field Collection Area di perusahaan multifinance / Perusahaan Pembiayaan, khususnya kendaraan niaga & alat berat Mengetahui teknik, strategi dan manajemen penagihan dan penarikan unit kendaraan serta mampu mengelola manajemen resiko Memiliki leadership skill, interpersonal skill, analisa yang baik, dapat berkomunikasi dengan baik, terampil bernegosiasi, mampu bekerja sendiri dan b...

baru

Dummy

Job Gualification   Usia maksimal 40 tahun Pendidikan minimal S1 Bisnis dari Universitas terkemu...

Job Gualification   Usia maksimal 40 tahun Pendidikan minimal S1 Bisnis dari Universitas terkemuka IPK minimal 3.00 (skala 4.00) Berpengalaman di bidang Finance / Leasing minimal 8 tahun   Job Description :   Melakukan proses supervisi atas kontrol dan pemberian rekomendasi  atas kegiatan operasional cabang untuk memastikan kegiatan operasional cabang berjalan sesuai system prosedur dan persetujuan pihak management. Melakukan pemeriksaan kewajaran dan memberikan persetujuan realisasi biaya rutin opera...

Dummy

Usia maksimal 40 tahun Pendidikan minimal S1 Bisnis dari Universitas terkemuka IPK minimal 3.00 ...

Usia maksimal 40 tahun Pendidikan minimal S1 Bisnis dari Universitas terkemuka IPK minimal 3.00 (skala 4.00) Berpengalaman di bidang Finance / Leasing minimal 8 tahun Mampu mengelola data informasi Market Share Kendaraan Roda 2 (R2), Kendaraan Roda 4 (R4), & Kendaraan Niaga (CV) Memiliki kemampuan analisa yang tinggi serta mampu membuat konsep Business Plan beserta implementasinya   Job Description :   Memastikan berjalannya operasional harian secara baik dan sesuai dengan aturan Menciptakan syste...

baru

Dummy

Job Requirements : Maximum 32 Years Old Minimum Bachelor From Psychology with min 3.00 from 4.0...

Job Requirements : Maximum 32 Years Old Minimum Bachelor From Psychology with min 3.00 from 4.00 Preferable has experience in same position min. 5 years Has Good Leadership Preferable has knowledge in presentation skills Has Knowledge how to use psychologycal test Has Knowledge is behavior based interview Has Communication skill Detail Oriented Has Knowledge in Performance Management Deep Knowledge in strategic HR, especially Organization Development Job Description : Handling All related with Perfor...

Review Indomobil Finance indonesia PT

Baca semua Review >


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Pros

Di perusahaan ini banyak pelajaran yang bisa diambil, seperti tata cara mempercantik CV agar lebih menarik. Perusahaan membebaskan karyawannya untuk berekspresi.

Cons

Struktur organisasi yang relatif kecil sehingga membatasi peluang untuk karyawan dalam jenjang karir. Selain itu, gaji yang diberikan cukup kecil.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Gaji karyawan di perusahan memiliki kategori di atas rata-rata. Selain hal itu, adanya tunjangan kesehatan yang lengkap untuk pribadi dan keluarga.

Cons

Banyak hal kecil dipermasalahkan oleh senior, hal ini dikarenakan senior yang tidak mau terungguli junior jadi junior selalu dipermasalahkan dalam hal apapun..


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Pros

Benefit yang cukup bagus dari perusahaan seperti tunjangan kesehatan anak dan istri dalam penggunannya di permudah dan bisa digunakan di rumah sakit manan saja.

Cons

Kenaikan pangkat yang selalu dikaitakan dengan lama bekerja di perusahaan, padahal hal tersebut tidak bisa dipakai jaminan yang bisa dipakai adalah bagaimana karyawan bekerja dengan berkontribusi yang baik atau tidak.