Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Sharprindo Dinamika Prima PT
http://www.shark.co.id

5 Lowongan kerja di Sharprindo Dinamika Prima PT

  • baru

    Sharprindo Dinamika Prima PT

    Jobdesc: Mengerti website, internet, program design. Bertanggung jawab atas penyediaan design sebagai koleksi perusahaan. Bertanggung jawab dalam pemenuhan kebutuhan design dalam jangka panjang Mendesign media promosi seperti flyer, leaflet, brosur, spanduk Merancang konsep konsep promosi Membantu marketing dalam mempromosikan produk. Kualifikasi: Pria Usia maksimal 30 Tahun Pendidikan minimal S1 / Sederajat Pengalaman 2 tahun di bidang yang sama Menguasai bidang design Memiliki kemampuan interpersonal yang baik, bisa bekerjasama dengan team atau independen, disiplin, bermotivasi tinggi dan bisa bekerja dibawah tekanan.   Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan aplikasi lamaran, CV lengkap dan foto terbaru melalui:"APPLY NOW" JobsDB (for member/non member)

    2016-12-09
    id.jobsdb.com

  • baru

    Sharprindo Dinamika Prima PT

    Jobdesc Menjaga hubungan baik dengan klien Memberikan after sales service yang baik Melakukan penjualan dan promosi produk Requirements: Pria Usia maksimal 35 tahun Pendidikan minimal SLTA / sederajat Memiliki kendaraan sendiri dan SIM C Mampu berkomunikasi dengan baik Jujur dapat dipercaya dan bertanggung jawab Pengalaman dibidang sales dan marketing minimal 2 tahun Mampu bekerja di bawah tekanan   Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan aplikasi lamaran, CV lengkap dan foto terbaru melalui:

    2016-12-09
    id.jobsdb.com

  • baru

    Sharprindo Dinamika Prima PT

    Jobdesc: Mengkoordinasi Persiapan New Project Membuat Gambar Project Estimasi Part-Part Project Bekerjasama Dengan Tim Produksi Memberikan report pekerjaan  Kualifikasi: Mahir menggunakan aplikasi autocad, solid works Usia maksimal 30 tahun Pendidikan D3 atau S1 Teknik Mesin Minimal 2 tahun pengalaman di industri yang sama Bisa berbahasa Inggris Mau bekerja dengan schedule kerja yang ketat sesuai deadline Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan CV dan foto terbaru dengan klik tombol dibawah ini

    2016-12-08
    id.jobsdb.com

  • Sharprindo Dinamika Prima PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Menjaga hubungan baik dengan klien Memberikan after sales service yang baik Melakukan penjualan dan promosi produk Requirements:   Usia maksimal 38 tahun Pendidikan minimal SMA / sederajat Memiliki kendaraan sendiri dan SIM C Mampu berkomunikasi dengan baik Jujur dapat dipercaya dan bertanggung jawab Pengalaman dibidang sales dan marketing minimal 2 tahun Untuk ditempatkan di Kantor Cabang Bandung (Cikarang, Bekasi, Karawang) Mampu bekerja di bawah tekanan

    2016-11-25
    www.jobstreet.co.id

  • Sharprindo Dinamika Prima PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Melakukan riset pasar, harga dan pergerakan kompetitor Melakukan survey end user Melakukan event di lokasi end user Bekerjasama dengan tim sales dalam penjualan Melakukan control dan evaluasi terhadap performance retail diesel engine   Kualifikasi :   Usia maksimal 30 tahun Pendidikan minimal D3 Pengalaman marketing dan event - event marketing Penampilan menarik dan mampu berkomunikasi baik Memiliki SIim C dan Sim A  

    2016-11-23
    www.jobstreet.co.id

Review

Sharprindo Dinamika Prima PT

  • Bagus dijadikan sebagai batu loncatan.

    Sharprindo Dinamika Prima PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Design
    21 Juni 2016
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Kehidupan sosial yang baik ada di perusahaan ini, karena divisi satu dengan yang lain mampu untuk hidup berdampingan dan menumbuhkan rasa kebersamaan.
    Cons
    Karyawan memiliki keterbatasan dalam menyalurkan ide atau memberikan saran pada atasan. Selain itu, Kebijakan perusahaan yang masih memberatkan karyawan di sini.