1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3.0

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini


baru

Dummy

Melakukan Tugas Utama Fungsi Ahli K-3, mengkoordinasi & mengelola secara effective berkelanj...

Melakukan Tugas Utama Fungsi Ahli K-3, mengkoordinasi & mengelola secara effective berkelanjutan Program SMK-3 Melakukan Pelatihan Internal tentang Pemahaman Fungsi2 & Tertib pelaksanaan: APD, Pemadaman Api, Safety Protection Alat/Mesin, Ruang, Tata-Kerja secara Safety. Melakukan usulan perbaikan atas masalah penyimpangan K-3 sebagai tujuan memperbaiki Kinerja Sistem K-3 secara menyeluruh dan berkelanjutan.   Requirements :   Sarjana Teknik Mesin (D-3) berpengalaman minimal 2 tahun. Lebih di u...

Review Srirejeki Perdana Steel PT

Baca semua Review >


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Lingkungan perusahaan yang tidak hanya memberikan gaji semata namun ilmu yang banyak untuk karyawannya yang mau belajar dan berkembang di perusahaan.

Cons

Manajemen yang dianut masih manajemen yang lama sehingga kurang menunjang perusahaan untuk maju dan berkembang selain itu lingkungan juga sangat kaku.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Jaminan kesehatan yang diberikan sangat lumayan dan fasilitas yang komplit untuk menunjang kinerja karyawan sehingga akan mudah mendapatkan hasil yang maksimal.

Cons

Manajemen yang kurang baik dan kurang tertata rapi serta lingkungan yang sangat membandingkan status antara karyawan senior dan karyawan junior.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Pros

Jaminan kesehatan yang bagus dan suasana yang nyaman serta santai sangat menunjang untuk beraktifitas yang baik dan maksimal di lingkungan perusahaan.

Cons

Gaji yang kurang adil dimana karyawan lama gajinya lebih sedikit dengan gaji yang karyawan baru serta tidak ada penyesuaian gaji untuk karyawan yang layak.