San Central Indah PT

http://www.sci.co.id
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3.5

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini


Dummy

Kualifikasi: Pria, Max 30 tahun Pendidikan Min S1 – Manajemen, hukum dan psikologi Memiliki peng...

Kualifikasi: Pria, Max 30 tahun Pendidikan Min S1 – Manajemen, hukum dan psikologi Memiliki pengalaman di bidangnya min 2 tahun (WAJIB) Memiliki kendaraan Roda 2 dan Bisa mengemudi kendaran roda 4 Paham maintance Asset Perusahaan dan Bisa Komputer (IT Suport) Penempatan Bandung Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan CV dan foto terbaru dengan klik tombol dibawah iniHanya lamaran yang memiliki kualifikasi diatas yang akan kami proses

Dummy

KUALIFIKASI Pria/Wanita, Max 35 Tahun Pendidikan DIII / S1 Semua Jurusan, Bisa bahasa lebih diut...

KUALIFIKASI Pria/Wanita, Max 35 Tahun Pendidikan DIII / S1 Semua Jurusan, Bisa bahasa lebih diutamakan. Memiliki pengalaman dibidang cat atau Bahan Bangunan minimal 3 Tahun Memiliki kemampuan seling skill, negosiasi dan komunikasi Untuk Penempatan Surabaya Diutamakan yang domisili di Area yang di maksud   Apabila anda memiliki kualifikasi tersebut, kirimkan lamaran ke : PT. SAN CENTRAL INDAH Jl. Raya Batujajar KM.3.5 Kabupaten Bandung Barat 40561 Up. Mr.Elga Wibawa ( HRD ) atau dengan klik tombol dibaw...

Dummy

Kualifikasi: Usia Max 35 tahun Pendidikan Min S1 – Akuntansi Memiliki pengalaman di bidangnya mi...

Kualifikasi: Usia Max 35 tahun Pendidikan Min S1 – Akuntansi Memiliki pengalaman di bidangnya min 3 tahun Bisa Bahasa mandarin lebih diutamakan Penempatan : Makasar (diutamakan Yang domisili yang dibutuhkan) Memiliki kemampuan Analisa Laporan Keuangan, Audit dan Leadership   Apabila anda memiliki kualifikasi tersebut, kirimkan lamaran ke : PT. SAN CENTRAL INDAHJl. Raya Batujajar KM.3.5 Kabupaten Bandung Barat 40561Up. Elga Wibawa ( HRD ) atau dengan klik tombol dibawah ini

Review San Central Indah PT

Baca semua Review >


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Tunjangan kesehatan yang terpenuhi oleh perusahaan dimana perusahaan memenuhi kebutuhan dan fasilitas karyawan dari kesehatan dan claim di lingkungan perusahaan.

Cons

Uang yang didapatkan dari upah lembur yang diberikan perusahaan tidak sesuai dengan kinerja karyawan yang terlalu diforsir dan berat di perusahaan.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Jam kerja yang fleksibel dan lingkungan yang nyaman dimana karyawan akan diperhatikan oleh perusahaan dan lingkungan yang memberikan ilmu yang bermanfaat.

Cons

Lingkungan yang tidak nyaman dimana karyawan banyak yang diskriminasi dengan karyawan non staff serta sangat membedakaan status karyawan di perusahaan.