1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1.0

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini


Dummy

Tugas dan Tanggung Jawab : Merancang dan mengembangkan teknologi produk Menganalisa dan...

Tugas dan Tanggung Jawab : Merancang dan mengembangkan teknologi produk Menganalisa dan melakukan eksperimen terhadap fungsi dan kualitas produk baru Bekerjasama dan mendukung kerja teknisi lapangan untuk menjaga kualitas intalasi dan teknologi produk   Persyaratan : Usia maks. 35 tahun Pendidikan minimal D3 Engineering (Electrical/Electronic), Engineering (Mechanical), Engineering (Mechatronic/Electronicmechanical) Mengerti tentang kelistrikan (arus lemah/arus kuat) Memil...

Dummy

Job Responsibilities: Responsible to develop and maintain business applications Can make an appl...

Job Responsibilities: Responsible to develop and maintain business applications Can make an application using Delphi programming language. Can understand workflow and editing an existing application. Job Requirments: Age maximum 30 years old Diploma/Bachelor’s Degree, Science/Information Technology, Mathematics, Physics or equivalent 1 years of working experiences in the related field is preferred for all position Required skill(s) : PHP, MYSQL, JavaScript, HTML, Ajax, C, C#, CSS, JQUERY, PostgreSQL...

Review Intimap Indonesia PT

Baca semua Review >

dibayar nya overtime


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Pros

adanya pertimbangan perusahaan terhadap overtime karyawan dengan membayar perjam dalam penghitungan nya, maka perusahaan sangat memperhatikan karyawan yang telah overtime sehingga tercipta kenyamanan karyawan dalam bekerja.

Cons

kurang terstrukturnya waktu kerja karyawan menjadikan karyawan untuk selalu siap overtime, gaji dan tunjangan yang kurang memadai , jenjang karir yang diberikan kurang jelas.