Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Intraco Lestari PT

5 Lowongan kerja di Intraco Lestari PT

  • baru

    Intraco Lestari PT

    TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB : Mengontrol kas proyek Mengontrol kasbon 4 (empat) Perusahaan Membuat Laporan kas kecil setiap hari. Memeriksan bon-bon pengeluaran yang diklaim Menyiapkan tagihan tunai Membuka voucher kas Melakukan pembayaran gaji harian ,lemburan, dan tunjangan-tunjangan. Bertanggung jawab dengan brankas dan barang-barang yang didalamnya. Melaksanakan pekerjaan dan komunikasi yang baik antar Divisi lain dan Tim. Membuat laporan kas untuk diperiksa Divisi accounting per 3 (tiga) bulan Melayani pengambilan tagihan supplier, subkon, dan mandor. Melaksanakan tugas-tugas lain dari atasan yang berhubungan dengan pekerjaan.   PERSYARATAN JABATAN            Pendidikan Min. D3 Akuntansi/Sederajat          Umur max. 30 tahun Pengalaman Min. 2 tahun dibidang keuangan Dapat Mengoperasikan/menggunakan sistem program accurate Mahir Menggunakan Komputer (Ms.Office 7) Dapat Bekerjasama dengan pihak lain Pengalaman telah mengikuti pelatihan Sistem Manajemen Integrasi (ISO 9001, ISO 14001:2005, ISO 18001:2007 & SMK3-PP 50 2012)   LAMARAN DAPAT DIKIRIMKAN MELALUI : HRD Manager PT. INTRACO LESTARI General Contractor JL. Cideng Timur No. 7 A–B Jakarta Pusat 10130 Atau gunakan tombol dibawah ini

    2016-12-06
    id.jobsdb.com

  • Intraco Lestari PT

    Kualifikasi : Pria, usia max 45 tahun Min D3 Sipil / Arsitek Fresh Graduate/Pengalaman Diutamakan mampu mengoperasikan computer excel dan word, t.primavera/ ms project. Memiliki kemampuan dalam membaca gambar dan detail gambar kontruksi Tanggung Jawab : Mempersiapkan data-data dan mengundang Mandor Sipil/Arsitek yang dibutuhkan proyek untuk mengajukan penawaran Membuat volume pekerjaan yang real untuk SPK Mandor Sipil/Arsitek Memeriksa SPK Mandor Sipil/Arsitek dan menjelaskan atau memberikan klarifikasi SPK kepada Project Manager Bekerjasama dengan Pimpro untuk menjelaskan ruang lingkup kerja kepada mandor dan subkon Melakukan seleksi dan negosiasi kepada mandor maupun sub kontraktor Memeriksa dan membuat kriteria, menyeleksi, mengupdate data Mandor Sipil/Arsitek terbaik ataupun blacklist untuk dilaporkan ke atasan  Membuat dan mengupdate database harga Material, upah dan pekerjaan khususnya bidang Sipil /Arsitek setiap 3 bulan bersama estimate Melaksanakan tugas-tugas lain dari atasan yang berhubungan dengan pekerjaan.   Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi di atas, kirimkan resume lengkap dan pas foto terbaru Anda ke : HRD ManagerPT. INTRACO LESTARIGeneral ContractorJL. Cideng Timur No. 7 A–B Jakarta Pusat 10130 Atau   "APPLY NOW" (for Member & Non Member)

    2016-11-25
    id.jobsdb.com

  • Intraco Lestari PT

    Kualifikasi: Pria usia max 45 tahun Min STM Bangunan dengan pengalaman 5 tahun atau D3 sipil / arsitektur dengan pengalaman 3 tahun Diutamakan berpengalaman kerja dibidang Kontraktor Bangunan Dapat bekerja lembur, membaca dan menguasai gambar kerja, serta memiliki mobilitas yang tinggi Mampu mengawasi pekerjaan mandor maupun Sub.Kon Dapat menghitung volume kerja TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB Bertanggung jawab dalam pelaksanaan serta penerapan Sistim Manajemen Integrasi  (ISO 9001:2008, ISO 14001:2005, OHSAS 18001:2007 dan  SMK3-PP 50 2012) di lokasi Proyek Bertanggung  jawab dalam melaksanakan , menyelesaikan target / sasaran waktu yang diinstruksikan oleh SM Bertanggung jawab terhadap mutu pelaksanaan dari pekerjaan sesuai dengan spek teknis dan gambar kerja Memahami gambar kerja, spesifikasi urutan pelaksanaan pekerjaan di lapangan Membuat detil perhitungan analisa praktis semua pekerjaan Struktural Membuat, melaksanakan, pekerjaan structure berdasarkan durasi harian/mingguan sesuai dengan maping yang dibuat oleh SM Melakukan koordinasi dengan safety K3 Melakukan Koordinasi dengan Mitra Kerja (Subkontraktor dan Mandor) untuk memberikan penjelasan dan pengarahan mengenai gambar dan teknis pekerjaan serta mengawasi pelaksanaannya Melaksanakan pengawasan pekerjaan bekisting, pembesian, dan pengecoran. Membuat progress atau laporan kemajuan pekerjaan aktual dilapangan untuk kepentingan penagihan termin kepada owneer ataupun pembayaran kepada mandor Melaporkan kepada PM/SM mengenai penyimpangan ketidak sesuaian pekerjaan, baik yang sudah  maupun yang belum dikerjakan. Melaksanakan tugas-tugas lain dari atasan yang berhubungan dengan pekerjaan. Lamaran lengkap dikirim ke:HRD ManagerPT. INTRACO LESTARIGeneral ContractorJL. Cideng Timur No. 7 A–B Jakarta Pusat 10130 Atau gunakan tombol dibawah ini

    2016-11-25
    id.jobsdb.com

  • Intraco Lestari PT

    KUALIFIKASI Pria Min. S1 / D3 Bidang Teknik Elektro/Teknik Mesin Mampu menghitung volume pekerjaan Mekanikal Elektrikal Menguasai Estimasi Harga Mekanikal Elektrikal Mampu menyusun penawaran harga Diutamakan mampu mengoperasikan computer Ms. Office (Excel, Word) dan Autocad Pengalaman sebagai estimate di perusahaan kontraktor minimal 2 tahun dan memiliki pengalaman menyusun Tender (Dokumen Penawaran Harga) Menguasai Sistem Mekanikal Elektrikal  Mekanikal, Elektrikal, Plumbing, Elektronik TANGGUNG JAWAB:     Mengikuti Aanwijzing dan peninjauan lokasi proyek                         Mengecek dan menghitung kembali volume pekerjaan dalam dokumen tender             Membuat analisa harga satuan, daftar harga material, peralatan dan upah             Mengumpulkan brosur - brosur yang berhubungan dengan item-item pekerjaan yang ada dalam RAB khususnya bidang Mechanical & Electrical                             Mencari informasi harga ke Supplier/Subkon                              Membuat list dan menghitung pekerjaan tambah kurang apabila terdapat pekerjaan tambah kurang tersebut dan menginformasikan ke Manager Estimator untuk dimasukkan ke dalam Bill of Quantity Menginformasikan kepada Manager Estimator apabila ada gambar tender ditemukan perbedaan dengan spesifikasi dan keterangan-keterangan yang tidak tercantum dalam dokumen tender Survey ke lokasi dengan sub kontraktor untuk mengetahui scope pekerjaan             Membuat RAB serta menghitung volume pekerjaan khususnya bidang Mechanical & Electrical jika RAB tidak disediakan perencana   Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan aplikasi lamaran, CV lengkap dan foto terbaru melalui:"APPLY NOW" JobsDB (for member/non member)

    2016-11-25
    id.jobsdb.com

  • Intraco Lestari PT

    PERSYARATAN : Usia Max 40 tahun Lulusan D3 / S1 Teknik Elektro/Teknik Mesin Berpengalaman dibidang ME/Kontraktor minimal 3 tahun Diutamakan mampu mengoperasikan computer Ms. Office (excel,word) Menguasai manajemen administrasi proyek Mampu membuat progress kerja, opname mitra kerja dan scheduling   TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB 1 Bertanggung jawab dalam pelaksanaan serta penerapan Sistim Manajemen Integrasi   (ISO 9001:2008, ISO 14001:2005, OHSAS 18001:2007 dan   SMK3-PP 50 2012) di lokasi Proyek. 2     Menghitung seluruh volume pekerjaan mekanikal elektrikal (ME) untuk keseluruhan proyek 3 Mengecek progres pekerjaan Mitra Kerja (Subkontraktor dan Mandor) dilapangan yang dibuat oleh   Mitra Kerja (Subkontraktor dan Mandor) yang telah diketahui oleh supervisor ME. 4 Melakukan koordinasi dengan procurement ME dan cost control. 5 Memeriksa laporan stock terhadap realisasi/pemakaian material 6 Melaksanakan tugas-tugas lain dari atasan yang berhubungan dengan pekerjaan.   Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan aplikasi lamaran, CV lengkap dan foto terbaru melalui: HRD ManagerPT. INTRACO LESTARIGeneral ContractorJL. Cideng Timur No. 7 A–B Jakarta Pusat 10130

    2016-11-25
    id.jobsdb.com

Review

Intraco Lestari PT

  • Lingkungan kerja nyaman

    Intraco Lestari PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Sudah Tidak Bekerja
    Engineering / Technician
    17 Januari 2016
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Mempunyai lingkungan kerja yang sangat baik dan nyaman untuk melakukan pekerjaan yang ada. Hal ini juga membuat pekerjaan lebih berjalan dengan lancar.
    Cons
    Perusahaan masih kurang memberikan training yang baik untuk karyawan sehingga peningkatan kualitas kerja karyawan terhambat dan kinerjanya juga masih standar.